发放盐汽水、绿豆粥能不能发放高温津贴吗？晚班有高温津贴吗？详细信息→

炎热的夏天来了。今天市人力资源和社会保障局就和大家聊聊与“高温津贴”相关的话题:盐汽水绿豆粥不能发高温津贴吗？夜班有高温津贴吗？员工7月份辞职，高温津贴可以转换后发放吗？让我们来看看市人力资源和社会保障局的回答↓

没有高温日，高温津贴可以不发吗？

陈阿姨是一名环卫工人，通常大部分时间都在户外工作。今年上海雨季雨雨不断，一整个月都没有站在高温线上。上个月底，公司表示，考虑到6月份没有高温日，公司决定6月份不发高温津贴。陈阿姨听后很无聊。“我不是说高温费是4个月……”如果6月份没有高温日，可以不发高温津贴吗？让我们看看答案↓

盐汽水、绿豆粥能不能发高温津贴吗？

老陶是一家绿化养护公司的绿色护理人员，工资5000元。上个月，公司发布通知，6-9月，为员工提供无限量的盐汽水和绿豆粥。这个月初领工资的时候，老陶发现自己的工资还是5000元。约定的高温津贴呢？经询问，公司表示，不支付高温津贴，因为盐汽水等清凉饮料已经无限量提供。单位的做法对吗？让我们看看答案↓

夜班工作有高温津贴吗？

小丁是一家24小时加油站的加油工。上个月，他按照公司的统一安排换了夜班。最近在查6月份的工资的时候，发现少了一笔高温津贴。公司告诉他:“上夜班的时候，天气不热，所以没有高温津贴。”。单位的说法对吗？让我们看看答案↓

员工七月份辞职，高温津贴可以换算后发放吗？

刘师傅是一家物业公司的变电箱维修师傅。7月12日，他从公司辞职结算工资时，公司根据刘师傅7月份只工作了10天来转换高温津贴。刘师傅认为，按照规定，如果他的岗位有高温津贴，公司应该按照岗位支付全额高温津贴，而不是转换。高温津贴可以转换后发放吗？让我们看看答案↓

图片：市人社局

原题：“发盐汽水、绿豆汤能不发高温津贴吗？夜班期间有高温津贴吗？详细信息→》

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