城市携手护航毕业季！杨浦这样帮助年轻人飞驰人生

2024-07-02

6月28日，“人民城市乐业上海”上海市就业创业主题日暨杨浦区“区校大学生就业创业联盟”成立仪式在上海财经大学创业中心报告厅举行，旨在深入践行“人民城市”理念，深入落实就业优先战略，促进高校大学生更充分、更高质量就业。城区携手提升公共就业创业服务质量，助力毕业生乘风起航。

城市协作，共育职业生涯领路人

职业指导不仅是就业创业服务的核心，也是公共就业服务高质量稳定发展的重要保障。近年来，杨浦通过竞赛促进学习，代表竞赛培训，不断提高地区职业指导团队的系统化水平，公共就业创业服务力量日益增强。

日前，上海举办了第一个求职能力实践教师班和第四届“马兰花计划”讲师培训。杨浦有5名教师获得求职能力实践教师，14名教师成为“持证”创业培训讲师。在现场，讲师代表获得了证书。此外，经过激烈的竞争，两名杨浦基层工作人员在第三届公共就业服务业务竞赛(上海)评选活动中获奖。本次活动为获奖者现场颁奖。

作为一名“90后”马兰花培训师，张庭赫有近十年的创业经验。他告诉记者，导师主要从经验、环境、市场和管理的角度，对有创业意向的年轻大学生进行专业指导。本次“马兰花”讲师培训会从企业家的性格特点、是否适合创业等多个维度进行系统的培训，帮助他们弥补不足，提高认知和能力。

城市企业共同努力，打造人才发展首选地区

公司是承载就业最基本的器皿，是大学毕业生就业的“底盘”，也是人才培养的“舞台”。随着杨浦新经济产业的集聚和发展，产业结构的优化和升级，不仅促进了区域经济的质量和效率，也带来了更多更高质量的就业机会。

杨浦区人力资源和社会保障局相关负责人表示，“自2022年以来，杨浦发放了近3.6亿元的就业创业补贴，惠及9000多家公司。以‘小红书科技有限公司’和‘上海肯德基有限公司’为例，各项政策叠加后可获得‘百万补贴’。”

现场，杨浦向两家企业发放了近500万元的政策补贴“礼包”。上海财经大学创新创业学院和四平路街道向杨浦区“中国创翼”8家获奖企业代表发放了“京翼服务卡”，未来还将提供媒体宣传、资源对接、贷款融资等跟踪服务。

不仅如此，杨浦还探索了岗位资源，充分发挥了岗位会计和共享机制的作用，通过开展企业服务、建立需求清单、发放服务包等方式，开展了“职业引领未来乐业杨浦”等一系列招聘活动。，确保每周都有招聘活动，每个月都有活动。就业服务频率不降，热度不降，探索通过跨前排触摸毕业生专业和外部匹配公司的招聘需求，提高岗位和人才的适应性。努力使大学青年人才爱上杨浦，留在杨浦，扎根杨浦。

求职能力训练营作为促进就业的“重头戏”之一，成功举办，为多个地区的年轻人提供了探索自我、实现自我的途径。来自殷行街道的实践营成员程翔在为期六天的实践中，对个人简介修改、面试技巧等方面有了新的认识。“整个实践营的课程设置非常合理。首先，让我们了解自己喜欢的职业，找到自信和方向，然后根据自己的不同情况给出专业建议。”

三区联动，服务毕业求职全周期。

“区校大学生就业创业合作联盟”的启动，意味着杨浦区校合作又迈出了坚实的一步。联盟由区人力资源和社会保障局牵头，与区内高校、区就业领导小组各成员单位、街道、科技园区、人力资源机构携手，旨在为包括在校学生在内的年轻人提供集约多元化的公共就业和创业服务，深入实施“实践-实习-实习-就业”链式服务，将公共就业服务渗透到大学生就业的各个环节，从引导理念到创造机遇，再到准确匹配供需。加强学生与企业在就业准备阶段的粘合，搭建毕业生与企业的双赢平台，引入高质量的行业和产业资源，帮助大学生等年轻人就业创业。

上海财经大学毕业生石玉奇通过杨浦区人才培养计划获得了上海蓝盟网络科技有限公司的实习机会，目前已成功成为全职员工。说到这段工作经历，石玉奇还是觉得自己收获了很多。“非常感谢杨浦区为我们的应届毕业生提供了这样一个平台，让我们在一些成熟的企业中全面提升个人能力，学会如何更好地与他人沟通和合作。”

值得一提的是，为了让就业服务更符合人民群众，区人力资源和社会保障局精心打造了“小杨”就业服务品牌。活动邀请复旦学生担任大学生就业形象大使，呼吁当代大学生树立“先就业再择业”的理念。

区人力资源和社会保障局相关负责人表示，未来“小杨”品牌将聚焦就业人群需求，选择线上线下融合模式，依托“15分钟社区就业服务点”和高校“乐业空间”，在社区、校园、园区全方位搭建交流互动平台，提供咨询答疑、直播互动、课题教学、直接面对交流等多种形式的公共就业服务，构建覆盖全球、辐射全过程的公共就业服务体系。全面推进区域高质量、充分就业。