@灵活就业人员：申请参保，领取社保补贴，指南来了。→

灵活就业人员

包括个体经营、非全日制经营

以及新的就业形式等从业人员

如何办理参保？

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参加基本养老保险的灵活就业人员

有两种制度可供选择：

1

以个人身份参加企业职工基本养老保险

支付由个人承担

可在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择合适的缴存基数，缴费比例为20%，可按月、按季、按半年、按年缴纳。

可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，权益不会因中断而减少。作为灵活就业人员参加保险，符合法定退休年龄和最低缴费年限要求的，可以按月领取基本养老金，享受与企业员工相同的待遇。

2

参加户籍所在地城乡居民基本养老保险

缴费方式按年、按级别缴纳，缴费档次以当地人力资源和社会保障部门公布的金额为准。

目前，我国大部分城市已经放开了灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，灵活就业人员可以选择在户籍所在地或就业地参加保险。

此外，在参加基本养老保险的基础上，灵活就业人员还可以参与个人养老金制度，增加养老补充渠道，进一步提高退休后的养老保障水平。

线上和线下都可以做

线上渠道

可以通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、全国人社服务平台（www.12333.gov.cn）、通过全国统一的在线服务入口和各级人社政务服务网站等渠道，如电子社保卡、掌上1233APP等，轻松办理参保登记。

线下门店

持身份证(居住证)或社保卡等材料，到参保地社保机构办理保险手续。除社保机构外，灵活就业人员还可以选择街道(乡镇)便民服务中心、社会银行合作网点、自助服务终端等形式办理手续。在附近可以申请保险。

灵活就业人员参保“即时受理”，符合条件的即时受理，现场反馈；对不符合条件的，实行一次性通知制度。

如何进行社保转移接续？

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在用人公司实现就业的灵活就业人员，应当签订合同，按照国家有关规定参加各类社会保障，按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员的缴费年限和作为员工的缴费年限，可以累计计算。

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现在全国各省都实现了企业职工基本养老保险省级统筹规划，一般不需要办理本省转移手续；

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如果是跨省就业，需要在转移地申请转移。

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详情请咨询当地社保经办机构

社会保障断缴影响权益吗？

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根据当地规定，灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险，选择按月、按季、按半年或按年等缴费方式。

如果在参保过程中遇到中断，可以根据自己的情况随时恢复缴费，累计计算前后缴费年限，达到退休年龄，累计缴费年限满15年，待遇根据缴费情况确定。

能不能领取社保补贴？

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根据现行政策，离校2年内就业困难人员和未就业的高校毕业生，可以申请社保补贴。

补贴标准:按照灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，原则上不超过实际缴费的三分之二。其中，就业困难人员社会保障补贴期限最长不超过3年；法定退休年龄不足5年的，可延长至退休；大学毕业生社会保障补贴最长不超过2年。

申请方式:灵活就业人员需提供基本身份证明原件或复印件(或毕业证)、灵活就业证明等材料。经人力资源和社会保障部门批准后，符合条件的，将向劳动者自己的社保卡银行账户支付补贴资金。

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