32岁以前去过的人的辛酸叙述：毕业9年月薪4000，做一个普通人真的太难了。

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来访者佳佳(化名)来咨询时颇有感叹，她说自己受过生活教育后才发现，自己以前的想法是多么幼稚！

这个究竟是怎么回事？

温馨提醒:本文引用的故事是在征得对方同意的前提下，对关键信息进行加工改编的作品，并不能完全代表故事本身。阅读此类文章时，请注意文章中的问题和相关思路。

根据佳佳的说法，她之前的想法很简单。她觉得自己只是一个普通人，懒得爬，没有太大的欲望。所以她工作了9年，一直不温不火，一直没有晋升到一个普通的基层岗位，月薪只有4000元左右。

她以为岁月可以一直安静下来，但有一件事打破了这样的平静。。

原来，佳佳公司所在行业近年来受市场环境影响，效益不断下降，公司也只能采取行动。简化优化人员战略：留下核心骨干与员工，部门合并，多余的员工将面临劝退或裁员的结局。

而且佳佳，正好在劝退名单上。

更让佳佳焦虑的是，他这九年没有职业规划的概念，也从来没有关注过职业的发展和成长。现在他32岁了，专业能力和专业能力都没有提高。如果他想找一份过去相对的工作，那就比上天堂更难了！

唉，晓璃老师，直到今天我才发现，并不是说做普通人不行，但至少我要做一个厉害的普通人，而不是做一个平庸的普通人。...如今，我意识到这一点，会不会有点晚？”佳佳叹了口气。

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普通人是什么？

记住有一段话是这样说的：“普通人无法预测时代潮流，但当潮流发生变化时，他们只能抓住身边的碎木头，尽最大努力不让自己淹死。。”

佳佳的处境颇具代表性。

是的，历史的车轮正在向前滚动。如今，降低生产能力、调整产业结构和人工智能已经成为必然趋势。外企纷纷撤离，实体经济日益萎靡。——在日新月异的今天，我们不难发现，做一个没有任何作为的普通人真的很难安全生存！

对于上面提到的佳佳来说，已经发生的事实是无法改变的，但是她可以通过咨询系统地认识到自己的现状，对自己有一个客观的认识，在未来的职业道路上重新规划，然后通过有意识的学习或者成长彻底改变现在的困境。

第一次咨询，我用佳佳系统梳理了过去的经历，调查整理了她的能力、特点、兴趣、价值观等维度。...最终，佳佳决定主动辞职，然后根据现有情况降低期望，寻找新的机会。

随后佳佳找到了一份新工作，这次佳佳吸取了之前的教训，约好了第二次咨询，希望能给她一些具体的建议。

我建议她充分理解岗位要求，不仅要看现在，更要考虑未来的变化。

对佳佳说，不管做什么工作，我们首先要做的就是了解工作需求。

佳佳发现，她跳槽到新公司后，从会计开始，她不知道该怎么做。

在最初的第一年，我建议佳佳尽快熟悉会计处理，同时高度重视行业动态。

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经过近两年的咨询，佳佳告诉我，她发现中国正好重点支持这个行业。如果她申请了，她可以得到一笔支持:她根据我之前的建议和老板碰了一下申请支持的想法，顺便发了一些不重要的任务。

与此同时，佳佳向老板汇报了争取帮助基金的准备，老板喜出望外；随着领导的高兴，佳佳建议总经理小李协助日常开票和报销，老板高兴地同意了。

下一步，佳佳根据咨询建议找到合适的会计人员，为以后组建团队打下基础。

佳佳后来发现，总经理小李工作迅速细心，正在积极准备会计证书考试:由于小李负责制作平时的工资表，佳佳发现小李处理数据的准确率很高。此外，佳佳了解到，小李刚刚结婚，她不想一直做总经理助理，她也想将来有一技之长。

而且小赵，后来成了佳佳的下属。

经过精心准备，佳佳成功地向企业申请了数十万的援助金。

帮扶金到的那天，老板心情很好，佳佳看到条件成熟，就和老板谈了对未来工作的想法和看法，包括一些工作内容，比如内部控制、对外融资、成本计算等。，他计划在未来重点投资，然后提出增加财务部的岗位和人力需求。鉴于小李之前的出色表现，小赵被调到财务部做费用会计等等。

同时，佳佳还严格遵守我的其他建议。，包括定期复习工作内容，看看哪些事情的重要性大大降低，以后可以不做了；什么事情不用亲力亲为，可以放手给合适的人去做，等等。

就这样，随着公司的发展，经过两三年的规划，财务部逐渐从两人扩大到五人，佳佳成为了一名财务主管。

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对普通人来说，我们应该怎样快速成长？

根据《高潜力:加快个人成长，培养组织人才的大师智慧》，结合自己的专业咨询经验，我总结了以下三点，希望能给大家带来启发和帮助。

1、增加你的时间收入；

也许对于此时此刻阅读这篇文章的你来说，最大的痛苦就是时间不够:你会发现，仅仅完成你的工作就占据了你大部分的时间。如果你想进一步提高和发展，你必须争取更大的挑战和更重的责任。

这个时候，我建议你换个思路。就像投资者看重投资回报一样，在工作时间有限的前提下，你要思考如何提高自己的时间回报率，这样才不会陷入“无效的忙碌”，这样才能腾出时间和精力去思考和提高，为以后的发展打下坚实的基础。

要知道，每个人的时间和精力都是有限的，要想为自己争取更多的时间来提升自己的价值，就必须对自己的工作进行全面的规划和安排。

在做任何工作的时候，一定要学会提前规划哪些工作可以自己做，这些工作以后可以交给谁，接手前如何帮助他们做好准备等等。

只有把注意力和时间放在更有价值的事情上，才能提高时间回报。

2、深入思考尤其重要；

很多人对自己的职业状况不满，却拒绝行动。背后的原因是他们缺乏深入思考的能力，所以即使他们有想法，他们也不能实现，因为他们不确定，他们不能实质性地改变现实。

举例来说。

假如你真的对未来自己创造一个世界感兴趣，从现在开始，下面的问题值得你仔细考虑：

1）、假如完成了，具体的景象是什么？

很多成功的企业家不仅有一腔野心，而且有具体的想法和创造力。

如果你不愿意一辈子工作，想做自己的事情，就必须把这个未来的场景具体化:其实这个场景越具体越生动，对以后的实施会更有帮助。

2）、要实现，成功的因素有哪些？

举例来说，你认为成功的关键在于技术，还是营销？

假如某一种能力特别重要，你是要自食其力，还是要借助外力？等等。

3）、假如实现了，什么是盈利模式？

如果你想创业，你必须具备基本的财务知识，了解毛利、净利润、周转速度、现金流等关键指标。

假设你进入了一个新的领域，短期内无法盈利，那么什么时候才能盈利呢？在这段时间里，你靠什么养家糊口？等等。

4）、现在开始，时机合适吗？

如何把握时机？

通过询问周围人的意见，是一个很好的方法。

举例来说，周围的人是否看到了这种需求？她们支持你的判断吗？您是否有偏见，对问题的看法不够客观？

不要害怕别人给你泼冷水，事实上，他们的担心会使人更清醒，帮助你更好地预防，等等。

至此，我想起了作者北落师门写的一句话。——

"人们首先了解自己想要什么，然后做出决定，就会少一些茫然。"

我想说，决定之后，我们也要积极思考，认真规划，付诸实践，才能有所成长和收获。

就算是一个普通人，也请做一个厉害的普通人！

以上。

本文来自微信微信官方账号“璃语职美人”（ID：crystal_words），作者：赵晓璃，36氪经授权发布。

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