知名企业通报：解雇，永不录用。

4月29日，小红书发布了关于员工利益冲突、泄露公司商业秘密案件的通知。根据小红书内部廉洁通知截图，小红书部门内容产品组员工杨某因在职期间未申报利益冲突，并多次被他人要求泄露公司商业秘密，被解雇，永不被录用，并在企业全体员工实名通报处罚，并列入行业黑名单。

据报道，该员工杨某在加入小红书之前在一家互联网公司工作。在上一家公司工作期间，他与公司副总裁李某建立了关系。2023年1月30日，杨某加入小红书，并未向公司解释其与刘某的利益冲突关系，尽管他接受了公司的阳光申请培训，并知道该公司与小红书的竞争关系。

加入小红书后，杨某多次按照男友刘某的要求，通过个人微信、飞书文档、共享企业微账号等方式向小红书泄露核心商业秘密。泄露的信息包括大量小红书业务月报、战略目标文档等关键商业秘密。

报告还强调，公司有权采取一切必要的法律行动来维护自己的权益，包括但不限于提起民事诉讼、追究刑事责任等。

通知中的杨男友李某疑似是哔哩哔哩的一名员工。他在朋友圈发消息回应这件事，说自己在过去的半年里已经淡出了哔哩哔哩的一线管理工作，打算留到五一后离开。他透露，今年春节前，小红书毛总是邀请自己加入小红书，并主动提到他的女朋友(杨某)也在小红书工作，明确表示不会受到影响。然而，他没有考虑加入小红书，因为他尊重行业内的企业。

李某说，在业内多年，和女朋友相处时，他非常注意不要干扰对方的工作。沟通仅限于日常生活。工人吐槽工作根本不是故意的，也不是涉及商业秘密的。李某说，如果有分歧，欢迎通过法律手段来处理，而不是通过今天的方法。

原题：《知名公司通报：给予辞退，永不录用》

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