已经确认！61人全部解雇！永远不要录用
4月28日
记者从知情人那里了解到
字节跳动公司纪律与职业道德委员会
通报员工违法乱纪案件61起案件
涉及44个案件
所有涉案员工都被解雇了
在那之后，这些员工永远不会被录用。
其中4人涉嫌构成违法犯罪。
涉嫌构成违法犯罪的4人。
从2022年12月到2023年5月，抖音前员工陆某利用职务便利，非法收取外部合作伙伴的高额利益。
2024年1月26日，陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪被公安机关立案调查，并制定刑事拘留强制措施。公司解雇了陆某，取消了期权，取消了其年终奖评定资格，同步了阳光诚信联盟和企业反欺诈联盟。
2022年5月至9月，生活服务前员工高某某利用职务便利，非法引进服务提供商，私人服务提供商给予的利益共计4万元。
2024年1月17日，高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪被公安机关立案调查，并制定了强制取保候审措施。公司解雇了高某某，同步阳光诚信联盟和企业反欺诈联盟，并追究了当前上级的管理责任。
2023年8月至9月，产品研发与工程结构前外包员工曹某某非法使用虚拟帐户，与外部机构合作获得非法收入。
2024年3月，曹某某因涉嫌非法经营罪被公安机关立案调查，并制定刑事拘留强制措施。公司已要求曹某某离开市场，同步阳光诚信联盟和企业反欺诈联盟，同步其非法经营到外包公司，并根据合同追究外包公司的责任。
在抖音直播之前，2023年12月，员工周某乱用工作权限，从而获利。
2024年1月，周某因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案调查，并制定刑事拘留强制措施。公司解雇了周某，取消了他的期权，同步了阳光诚信联盟和企业反欺诈联盟，并追究了当前上级的管理责任。
有些违规操作多种多样。
此外，32名员工利用工作岗位的便利，帮助外部人员，收取私人利益，非法报销虚假材料，非法打车，获得房屋补偿。
由于这些员工违反了《字节跳动员工行为准则》、《员工手册》等公司制度，字节跳动被解雇，所有违规所得被勒令退还，阳光诚信联盟和企业反欺诈联盟被同步处罚。
记者注意到
一些被通报的违规操作是多种多样的。
有的卖其他员工的物品
一些帮助实习生通过从外部获利进行面试。
有些酒店机票是在辞职前预订的。
离职后仍然去消费和报销
有的和同组同事有亲密关系。
没有申请
2023年11月至2024年1月，生活服务前员工包某某擅自将163件其他员工个人用品放入工区。包某某出售了一些物品，赚了3404元，把一些物品转给了亲戚朋友，剩下的物品在调查期间上交并归还。公司解雇了包某某，并责令其赔偿失主的财产损失。
2023年1月至12月，生活服务的一名前员工通过向出租车司机索取发票进行虚假报销，共计4302元，无需实际发生公交费用。公司已解雇，并责令其退还所有违规收入。
2021年6月至8月，智能学习一名前员工利用职务便利，为三名见习生提供简历推荐、面试通过等协助，并收取外部中介给予的2万多元利益费。公司已经解雇了它，并责令它退还所有非法收入。
2023年9月，一名生活服务前员工与同组同事关系密切，未向公司申请利益冲突。此外，还有非法操作，使用PS照片建立店铺POI和多功能图片。公司已经解雇了。
2023年1月至12月，生活服务两名前员工利用交通费发票虚假报销，无需实际拜访客户，各占用公司资产1995元和4500元。此外，他们之间有亲密关系，但没有向公司申请利益冲突。公司解雇了他们，并责令他们退还所有违规收入。
很多员工长期存在非法报销、非法出租车等情况。也有很多员工通过外部购买发票、向出租车司机索取发票等方式进行虚假报销。，而不符合加班出租车报销条件或实际拜访客户。涉案金额从几千元到几万元不等，公司已责令其退还所有非法收入。
此外，由于个人原因，Data的一名前员工没有在工作区工作，所以他把工作卡借给了外部人员，并要求他刷卡，共计21个工作日。在拥有前员工工作卡期间，外部人员进入工作区内食堂14次就餐，占用字节跳动公司资产490元。
今年3月，字节跳动还通报了2023年全年反欺诈案件。抖音集团查处了177起欺诈案件，其中136人因触犯廉洁红线被解雇，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。
根据字节跳动通知，我们鼓励您发声。欢迎您及时向非法举报平台反馈各种非法线索。公司将严格保护反馈信息及其来源，禁止以任何方式打击报复。目前，公司已建立完善的信息安全系统调查机制。一旦发现，将严格按照管理制度追究相应责任。
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