疫情之下,如何提高远程办公效率?

商界观察
2022-05-14

来源丨张丽俊(ID:zhanglijunCherry)
作者丨张丽俊

 

导语:疫情之下,远程办公成为常态,如何提高工作效率?本文与大家探讨。
 

因为疫情影响,孩子们都在家上网课。我和朋友们聊天,发现孩子在家学习都会经历两个阶段。

 

最开始,她是很开心的。为什么?因为不用上学了,不去学校,好似是非常自由的。

 

但过一两个月后,就完全逆转了,孩子会越来越焦躁,甚至爱发脾气。曾经享受的“自由”,成为了负担。

 

其实成年人也是如此,最近疫情反弹,很多企业也不得不开启远程办公模式,疫情持续了很长时间,导致我们有些习惯也回不过去了,所以未来远程办公是常态。

 

最初的一段时间,在家办公,无拘无束,可以暂时选择躺平。但时间一长,就会特别难受,甚至焦虑,因为工作效率变差了,失去了掌控感。

 

所以最近也有很多人私信问我,如何提高工作效率。

 

管理者很关心如何提高团队工作的效率,员工个人也想知道如何提高自己的工作效率。

 

具体该怎么做?别急,我们逐个说。

 

    管理者如何提高团队工作效率?

 

作为管理者,帮助团队成员提高效率,要做这三件事。

 

1.做好目标管理并拆解为任务

 

远程办公,首先要做好目标管理。设置目标,也可以按照SMART原则来要求:即明确具体、可衡量、有挑战但可实现、相关可控、有时限。

 

之前可能是周目标和月目标,为了加强效率,避免失去焦点,可以把颗粒度做到更细一点,拆解为一天要完成的任务。

 

每一天的任务是哪些,完成这些任务需要做哪些具体的动作,具体是什么时间节点,都要进行分解。

 

这些关键节点,也有便于管理者进行追过程,这么做也是在训练管理者自己的管理能力。

 

所以管理者一定要将我在管理工坊中教给大家的TDL(To Do List)用起来,并且让下属也写TDL。

 

我每天都会很认真的看管理者的TDL,通过TDL,就知道他到底在想什么,每天都在做什么,有没有抓住工作的中心。

 

TDL具体该怎么写,在管理工坊中有详细讲解,并且有大量的训练,在这里就不再赘述了。

 

有明确的目标、任务的压力,也有工作的自由度,就能激发员工的创造力和激情。

 

2.早启动

 

远程办公,交流也是一个难题。平时在公司,可能一抬头,就可以高质量的交流了,而电话会议,往往很重要的事情讲的不清楚,因此要保持高频的沟通。

 

早上是非常重要的,要开早会,调员工状态。

 

利用早会,也可对一些任务进行上传下达,保持信息的通畅。

 

在早会上,有协同和需要帮助的,也可提出来,进行一些商议,但要做到高效。

 

3.晚复盘

 

想要超越低水平的重复,就需要复盘。

 

在完成今日任务时,有没有遇到什么难题?出现难题的原因是什么?从问题,一直挖到本质。有时候看似只解决了一个很小的问题,但却能起到非常重要的作用。

 

所以要复盘,哪些事情是做得好的?有哪些事情是做得差?都可以提炼总结出来,成为团队的共同经验。

 

好与不好都要进行复盘。这样做的目的,可以巩固优势,改善劣势,这样才有接下来的胜利。

 

人生是一场无限游戏,要永恒追求下一场胜利。

 

    个人如何提高办公效率?

 

管理者需要提高团队办公的效率,那么个人也需要提高自己的工作效率,应该怎么做?

 

1.保持正常的生活和工作节奏

 

疫情太突然了,很多人都没有做好准备,导致节奏被打乱了,所以就会很迷茫。因此,在遭遇危机时,还是要保持正常的节奏。

 

①区分工作和生活时间

 

每一天都要按时起床,按时吃饭。

 

在家上班,要像去公司上班一样,穿得正式一点,别穿着睡衣工作。如果没有上班的仪式感,在心态上,就会混淆工作时间和生活时间,容易心不在焉,工作势必难有成效。

 

②设置短期的、具体的工作计划

 

给自己做一些具体的工作计划,当我们一旦做某一件事,就全身心投入,追求心流体验。

 

全神贯注做某一件事,外界的干扰好像被屏蔽了,你处于物我两忘的状态,一个小时往往就像几分钟那样匆匆而过,而且沉浸其中的你感到流畅、自信和有力量,工作起来也会更有成就感。

 

③遇到困难,及时反馈

 

遇到疑难问题,要主动反馈,而不是长时间陷入精神内耗,如果涉及协同,还会卡壳,耽误整体项目的进程。

 

因此当遇到解决不了的困难,可积极发出沟通需求,但这里要明确一点,并不是说要把猴子扔到管理者的背上。

 

2.适量的运动

 

运动也是必不可少的,对一般人而言,心力、脑力、体力这三力中,体力是排在第一位的。

 

如果体力不好,心力也会很差,脑力也跟不上,毕竟大多数人是普通人。

 

体力好了,心情往往也会更愉悦,工作起来也会更具有激情,脑细胞也会更加活跃,更容易做对事。

 

所以每一天都可以给自己留出一些时间,进行运动,保持体力的充沛。

 

3.学会与自己相处

 

我们每一个人都要学会和自己相处,疫情期间采取远程办公的方式,意味着我们节约了通勤的时间,这些时间,我们可以加以利用,做一些自己非常感兴趣的事。

 

乔布斯大学退学,依然在学校上一些他感兴趣的课程,里德大学拥有非常好的书法课,校园里的每一幅海报,每一个抽屉的标签都是漂亮的美术字,它们深深吸引了乔布斯,他决定去上书法课,因此学到了衬线和无衬线字体、英文字母组合的间距规则,学到了是什么让印刷字体如此美丽。

 

当时看来对乔布斯毫无使用价值,但十年之后,乔布斯设计第一台苹果电脑的时候,它一下子浮现出来了,乔布斯把它设计进了电脑,漂亮的印刷字就在苹果上出现了。

 

所以我们可以找到自己感兴趣的事,譬如写作、学音乐,学剪辑视频等。也许暂时只能为我们带来一些成就感,但很可能会在未来某一个时刻起到非常关键的作用,因此是一笔非常宝贵的财富

 

最后总结一下,如何提高团队工作的效率?对其目标拆解为任务,加强沟通频次,进行早启动晚复盘。个人如何提高工作效率?保持正常的生活和工作节奏,适量的运动以及学会和自己相处。

 

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