你以为你在创业,其实你只是在为社会打工
来源丨刘润(ID:runliu-pub)
作者丨刘润
一位正在创业的学员问我:
刚开始进入行业的时候,可以赚到很多钱。
可是,随着这几年竞争越来越激烈,现在的收入也就勉强能覆盖公司的所有成本,几乎没有多少利润了,怎么办?
这个问题,是很多创业者都会遇到的。
怎么办呢?
要回答这个问题,我们首先要理解,到底什么叫做利润。
— 1 —
什么叫做利润?
有朋友说,这简单啊,收入减掉成本,剩下来的,不就是利润嘛。假如一件商品,把它生产出来需要花3块钱,现在把它30块钱卖出去。30-3=27,这27元,就是你的利润呀。可是,我想请你仔细想一想,这27元,真的是你的利润吗?
其实,这27元,并不是你真正的利润。为什么?
— 2 —
假如你刚进入一个新市场,一件商品,生产成本是3块钱,你能把它卖到30块。
卖出一件,就能赚27块,你觉得世界特别美好。
可是,这样的状态能稳定下去吗?
当有人发现,3块钱生产的东西,居然可以赚27元!
付出同样的努力,在这个新市场居然可以获得更多的利润。那就一定会有新人杀进市场。
新人杀进市场,同样也是3块钱的成本,他发现你已经把市场占领了,怎么办?
他是不是只要比你卖得便宜一点,就有优势?
于是,他卖27块。
这就打响了价格战的第1枪。
别人卖27块,你卖30块,这个时候,你怎么办?
你也只能跟着降价,降得比他更低,你才能卖出更多的商品。
于是,开始卖20、10…
卖10块,还能赚到7块。
虽然比刚开始的27块要少很多,但这7块,只要超过了社会的平均利润,这个生意就一定会有人继续做。
这个时候,对手卖10块了,你怎么办呢?
那就继续降价吧,5块……
慢慢地,这个行业的利润被迅速拉平。
当降到3块3的时候,你一算,不能再便宜了,再便宜就要亏本了。
你的对手也说,不能再降了。
于是,你们的价格最终稳定在了3块3。
这个时候,你们都只能赚3毛钱。
那这3毛钱,是你的利润吗?
其实不是。
这3毛钱,其实只是社会付给你的辛苦费,我们把它叫做社会工资。
什么意思?
如果你赚的钱比3毛还低,你就不干了,你的公司就要解散。
可是,社会是需要你的商品的。
于是,社会告诉你,别解散,别解散,我给你出3毛钱,你要继续干下去呀。
这是社会发给你的工资。并不是你真正的利润。
而30块和最终的稳定价格3块3,这中间的差价26.7块,其实是市场给你的趋势红利。
拿到趋势红利,是你的运气。因为总有一天,当市场趋于饱和,红利就会被别人拿走。
所以这26.7块,也不是你真正的利润。那到底什么才是你的利润?
— 3 —
你真正的利润应该来自于,通过某种创新,做到你的成本比别人更低。
当整个行业的成本都要做到3块的时候,你有没有本事,把成本做到1块?
当你把成本做到1块,别人学都学不来的时候,你比别人便宜的这2块,才是你真正、唯一的利润。
这2块的利润,别人永远也拿不走。
只有别人拿不走的,才是你真正的利润。
那怎么才能做到比别人成本更低呢?
一个非常典型的例子,就是叶国富的名创优品。
在日用杂货行业,过去1块钱出厂的商品,卖给消费者要3块钱。
而名创优品呢?
名创优品的商品,5毛钱出厂,卖给消费者连1块都不到。
这是怎么做到的?
首先,叶国富用“直管”的模式,也就是加盟商出钱,但品牌自己管理,在两年之内,迅速开出了1000多家门店。
然后,带着这1000多家门店的议价能力,找到供应商,问:
我有1000多家门店找你进货,但你能不能保证品质的同时,把价格从1块压到5毛?
别人一次性拿几十箱的货,叶国富一开口就是上万箱,你做还是不做?
这么大的量,供应商想了想,觉得可以接受。
然后,名创优品就在5毛钱的出厂价上,只加价8-10%,直接给门店供货。
门店再加上32%-38%的毛利,覆盖剩下的所有管理成本。
最终,名创优品的产品,卖到消费者手上的价格,还不到1块钱,比别人的出厂价还低。
这就是效率创新。
名创优品通过效率创新,创造出真正利润。
只有通过创新,在整个行业成本都是3块的时候,能够把成本做到2块,做到1块,而别人学不会,也做不来。
这个时候,他才能建立起真正的护城河,才会拥有真正的利润。
否则,说句扎心的话,你以为你在创业,其实你只是在为社会打工。
所以,问问你自己,你今天所赚到的钱,是趋势红利,是社会工资,还是创新利润呢?
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