董明珠谈拒绝帮亲哥走后门20年没来往:“他现在理解我了”!
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据媒体报道,格力电器董事长董明珠近日在参加综艺节目《初入职场的我们》时再次谈及了对接班人的标准。
她表示,接班人不以亲属为关系,也不以朋友为关系,只看能力。
董明珠认为,家族企业搞不好的原因,不是家族这个人不行,而是没有选对人。
对于自己的下一代,董明珠也不会强迫他必须走自己规划好的路线,她认为,孩子有自己的想法,绝对不会强求他未来要成为一个什么样的人,但是有一个底线,一定是对社会有贡献,做一个有良知的人,不在乎未来有多大事业。
1、董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱
此外,#董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱#也在今日登上热搜,引发网友热议。
这其实是一段往事。
2019年,在格力2019届大学生入职大会上,董明珠称曾与亲哥20年没有往来,甚至家谱里也没她了。起因是经销商找亲哥哥拿货,董明珠没同意,结果收到哥哥的绝交信。
时间回到1995年,彼时格力空调资源相当紧张, 有经销商便想到“走后门”。
其以3%的提成找到董明珠亲哥,希望其帮着到格力优先拿货。
不曾想董明珠不仅一口回绝了,还为了惩戒经销商“走后门”的行为,亲自打电话通知对方将停止对其的供货。
这让亲哥很生气,他想不明白:经销商多拿货,明明对格力是件好事,而自己又能从中赚点好处费,为什么就不行呢?
于是在写给董明珠的绝交信中,其非常坚决地表示了不再认她这个妹妹。
而董明珠这边,其实一开始也很纠结,毕竟是自己的亲哥哥。
但一想到此事会有损企业的利益,以后经销商可能都会跑去和哥哥攀关系不说,
自己还没办法理直气壮要求部下和同事秉公办事,“要树立政策必须要痛下决心,所以我很坚决,必须执行。”
便毫不客气地决定将其拒之门外。
两人也自此彻底“闹掰”了,并在接下来的20年里谁也不搭理谁……
一直到2015年,董明珠得知哥哥身患癌症后前去探望。
而躺在病床上的哥哥对其说了一句 “我现在理解你了”,兄妹的关系才得以恢复如初!
2、董明珠:任何人不能为企业服务,必须走人
事实上,董明珠在企业用人方面一直有着自己的标准和严苛要求。
今年2月,董明珠在接受包括21世纪经济报道在内媒体采访时首次谈及公司近期的人事变动。她坦言,去年以来公司人事在发生变化,但格力的文化没有变。
“无论什么时候,我们一定是企业为中心的,任何人不能为企业服务了,甚至于破坏性的,必须走人,没什么商量。”
董明珠说。
2月21日晚,格力电器发布公告称,黄辉因个人原因申请辞去公司董事与执行总裁职务,这是近半年内格力第二个“元老级”高管辞职,引发了外界普遍关注。
去年8月,格力董事、副总裁、董事会秘书望靖东也因个人原因辞职。据广东证监局11月2日公布的一份行政处罚决定书显示,喻筠因内幕交易海立股份被罚,而8月份刚辞职的格力前董事、副总裁、董秘望靖东也卷入其中。
对此,在采访中董明珠表示“每个人都有自己的目标和选择,但格力的文化是不会变的。”针对近期人事变动引,董明珠表示:
“无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。”
数据显示,受疫情影响,去年前三季度,格力录得营收1258.894亿元,同比下降了18.8%;净利润136.987亿元,同比下降38.06%。上半年,格力海外主营业务收入118.933亿元,占总营收的17.11%,相比于2019年同期上升了近三个百分点。
董明珠认为,中国要成为世界研发中心,制造业要有更大的决心和坚守。董明珠透露,接下来格力将在智能装备、数控机床、医疗器械等方面投入更多精力和资源,以进一步掌握关键核心技术,占领行业制高点。
而格力在“十四五”开篇的第二个规划是深化国际化,把品牌更多以格力的标签走向世界。在董明珠看来,要在海外市场打造品牌,不能单纯地走量,“过去(中国家电出海)量很大但不是自己的品牌,没有自己的技术,只能受人家低价压榨。现在很多领域的技术都突破了,更应该塑造自己的品牌。”
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