松江先锋｜程永春：焊花里淬炼的匠心人生——从农民工到国际焊工的蜕变

2天前

焊花在车间里闪烁，程永春戴好防护面罩，稳稳握住焊枪，开始了又一次焊接作业……三十余载岁月流转，这些动作他已重复了无数次，从最初的生涩到如今的娴熟，焊枪不仅是他安身立命的工具，更见证了他从普通农民工到国际焊工的精彩蜕变。

程永春来自江苏的一个小县城，因家庭条件有限，早早便外出打工。泥瓦工、架子工、油漆工……他干过不少零活，却始终没有找到能让自己扎根的手艺。“得学一门靠谱的技术”，这个朴素的想法，成了改变他人生轨迹的起点。

与焊接的结缘，始于他在一家机械厂做普工时。看到老师傅们熟练地操作焊枪，将金属部件完美连接，程永春心生向往。白天跟着师傅观察学习，晚上就抱着焊接专业书籍钻研理论；老师傅休息时，他就拿着废料反复练习焊接手法。起初，因面罩使用不当，他的眼睛常被电弧灼伤，疼得难以入眠，但他从未放弃。凭借日复一日的坚持，程永春终于通过考核，成为了一名正式焊工。

程永春谈自身学习经历

2010年加入芳源企业（上海）有限公司时，程永春还是一名焊接技术员。随着接触的客户增多，产品要求不断提高，他意识到焊接并非简单的操作，背后有着完整的专业体系和工程标准。于是，他开启了新一轮的学习：钻研3D软件、二维制图，系统学习国内外焊接体系与行业标准。两年后，他成功考取国际焊工技师执照，晋升为公司的焊接研发工程师。

“活到老，学到老”是程永春的座右铭。如今，他精通多种常规焊接方法，持有多类国内外资质证书，能熟练运用ISO3834、ISO5817等国际标准，焊接的金属材料覆盖轨道、机械制造、新能源等多个领域，成为行业内的技术专家。

2023年，公司接到喷咀环焊接研发项目。此前，该产品长期依赖国外高价采购，核心技术被国外龙头企业垄断，国内专家曾认为自主研发几乎不可能。但程永春看到图纸和工艺要求时，第一反应便是“想试试看”，他主动请缨加入自研团队。

程永春（中）讲解焊接技术

研发过程充满挑战。仅选购焊接设备，他和团队就带着模拟样件跑遍苏州、广州等地，耗时近两个月，才从四家厂商中选定符合要求的设备。焊接测试更是波折不断：焊缝熔深不足、内外部气孔与裂纹超标……样品始终达不到客户标准。他们请教德国通快公司，按对方参数测试仍不达标，又远赴广州、深圳，向有几十年经验的企业讨教工艺细节。

功夫不负有心人，经过700多个日夜的坚守、7轮测试，耗费40余万元耗材，程永春和团队终于突破了国外“卡脖子”的技术瓶颈。研发出的产品不仅达到客户标准，还大幅提升了公司在业内的影响力。

程永春介绍焊接产品

“焊接的难点在于控制变形。”程永春举例说，轨道交通产品的板材最薄仅0.5毫米，极易焊穿。他和团队通过反复练习，采用刚性固定焊接、反变形法、预制余量法等技术，将产品精度控制在公差范围内。如今，他主导的焊缝一次性合格率高达99.6%。

“劳模的‘模’字，左边是‘木’，代表扎根基层如树木生长；右边是‘莫’，意味着要以身作则，不辜负信任。”师傅的这句话，程永春一直铭记在心。作为公司焊接团队的带头人，他毫无保留地向年轻人传授技术：定期组织焊工培训，建立焊接缺陷库，分析多年积累的缺陷案例，持续保持焊缝高合格率；组织焊接技能比赛，提供升职加薪机会，激发团队学习热情。2024年，他所在的焊接团队荣获上海市“工人先锋号”称号；2025年，他本人获得“上海市劳动模范”称号。