秦皇岛“春风行动”送万余岗位上门 助力求职者与企业双向对接

新春刚过，秦皇岛各地抓住节后用工的黄金时段，连续开展“春风行动”系列招聘会，近200家企业带着上万个岗位前来招贤纳士，传统岗位和新兴职业一同登场，为求职者和用人单位搭建起高效的对接平台。

3月9日，卢龙县举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，组织了75家优质企业参与，涉及钢铁制造、装备制造、商贸物流、家政护理、食品加工、信息技术等多个重点行业，提供就业岗位5000多个，能充分满足不同层次、不同技能劳动者的就业需求。

为了做好春节前后劳动者换岗流动高峰以及企业复工复产关键期的就业工作，抚宁区举办了春风行动现场招聘会，区内外54家企业提供了2100多个就业岗位，现场有450多人达成就业意向，实现了企业与求职者的双向奔赴。

秦皇岛经开区举办2026年“春风行动暨就业援助季专场招聘”活动，智能制造、电子信息、现代服务、生物医药等多个重点产业领域的57家优质用人单位到场招聘，提供技术工程师、市场营销、行政管理、一线操作工等岗位共1421个。现场有600人次求职，初步达成就业意向的有270人。

3月6日，青龙满族自治县举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，北京、天津、唐山、秦皇岛等地的70多家用人单位参与，提供就业岗位4500多个，不仅有加工制造、安保、财会等传统岗位，还出现了电商运营、直播带货、客户服务等新兴职业。

招聘活动现场。张宝 摄

“以前觉得家乡机会少，现在看到电商发展这么快，企业待遇也不错，更愿意回来发展了。”和本地电商企业达成就业意向的大学生马洋说道。

招聘活动在线上同步进行。张宝 摄

近年来，青龙积极推进劳务输出、技能提升、创业扶持、权益保障等重点工作，构建起“政策引导、市场驱动、技能支撑、服务保障”的长效就业机制。从搭建线下招聘平台到拓展“直播带岗”等线上渠道，从帮扶困难群体就业到支持返乡创业，从解决企业用工难题到促进重点群体稳定就业，全方位打通就业服务“最后一公里”，实现了经济发展和就业扩容的良性互动。

原标题：《秦皇岛万余岗位送到家门口》

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