阿里千问大模型负责人林俊旸卸任 行业顶尖AI人才流动引关注

2天前
林俊旸是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人。

阿里巴巴迎来重大人事变动!


智东西3月4日消息,今日凌晨,阿里巴巴集团千问大模型负责人林俊旸在社交平台X发文表示,自己将从千问团队卸任



林俊旸并未明确提及是否会从阿里巴巴离职,推测其可能只是离开千问团队,转至集团其他业务线。


简介显示为魔搭社区维护者、千问贡献者的Chen Cheng转发相关内容并评论称,自己感到十分心碎,他认为离开并非林俊旸的主动选择。就在昨晚(3月2日晚间),他们还一同发布了Qwen3.5小尺寸模型系列,难以想象没有林俊旸的千问团队会是怎样的景象。



从3月2日至今,阿里巴巴千问大模型有一系列重要动作对外公布。


3月2日晚间,阿里开源了4款Qwen3.5小尺寸模型系列,包括Qwen3.5-0.8B、Qwen3.5-2B、Qwen3.5-4B、Qwen3.5-9B,这些模型可部署在笔记本电脑等端侧设备上。模型发布后迅速受到海外科技圈的关注,马斯克还现身千问社交平台X的推文下评论“令人惊叹的智能密度”,林俊旸也转发表示感谢。


这两件事接连发生,很快引发了网友的热烈讨论。在林俊旸的评论区,不少人猜测这两件事之间是否存在关联,甚至有声音认为马斯克已向这位年轻的AI技术天才发出了高薪邀约。



3月2日,阿里巴巴千问大模型宣布,将大模型的B端品牌和C端应用品牌统一为“千问”,“通义千问”这一名称不再使用


林俊旸自2019年加入阿里巴巴,至今已有近7年时间。卸任前,他担任阿里千问大模型负责人、阿里巴巴集团通义实验室核心成员,同时也是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人


林俊旸出生于1993年,本科毕业于北京大学计算机科学专业,硕士毕业于北京大学外国语学院外国语言学及应用语言学专业。


硕士期间,林俊旸参与了多维度文本分类、注意力机制建模等项目,这段经历让他开始尝试将语言理论转化为可计算的框架。


硕士毕业后,他于2019年加入阿里巴巴达摩院智能计算实验室,成为该实验室的算法专家,参与了阿里M6多模态预训练模型的研发工作。


2022年,阿里达摩院的多个研究团队在阿里云进行重组,成立了通义实验室。林俊旸从达摩院转到通义实验室,并被正式任命为千问系列大模型的技术负责人。



在林俊旸的带领下,阿里千问大模型逐渐成长为全球顶尖的开源模型,在AI领域的竞争中占据了头部位置。2025年4月29日,阿里开源Qwen3系列模型,在多项权威评测中全面超越同期全球顶尖开源模型,正式成为全球最强开源模型。2026年1月,全球最大的AI开源社区Hugging Face发布的最新数据显示,阿里千问衍生模型数量突破20万个,千问系列模型下载量突破10亿次,稳居开源大模型全球第一的位置。


去年10月,林俊旸还在X上宣布,自己在千问团队内部组建了一支机器人与具身智能团队。



作为阿里千问团队的核心掌舵人,林俊旸此次卸任,或许意味着千问大模型团队将进入交棒、战略调整的关键阶段。


根据智东西的不完全统计,2024年至今,阿里巴巴的大模型团队已有多名技术高管离职。


2025年12月,原通义实验室自然语言处理(NLP)方向负责人黄非被曝出离职;2025年4月,原通义实验室应用视觉团队负责人薄列峰离职,他曾主导过全民舞王、兵马俑跳科目三等千问App上的爆款功能,离职后被曝加入腾讯混元大模型团队;2025年2月,原通义实验室语音团队负责人鄢志杰离职,2025年8月,他加入京东探索研究院担任语音实验室负责人;2024年7月,原阿里云通义大模型团队技术人员周畅被曝出离职,2024年10月他加入字节跳动负责AI大模型相关工作,与他一同跳槽的还有其团队的十多人,阿里巴巴曾以违反竞业协议为由对他提起诉讼。


结语:大模型顶尖人才进入高频流动期


去年以来,海内外各大科技公司频繁出现核心人才变动。从Meta不惜花费巨资从苹果、谷歌、OpenAI挖人组建超级智能实验室,到xAI联合创始人、核心技术人员接连离职,再到如今阿里千问核心负责人林俊旸卸任。


从近期海内外大模型相关的人才流动情况可以看出,大模型赛道的顶尖人才争夺战已全面进入白热化阶段,全球AI核心人才的流动速度明显加快,高薪挖角、核心团队出走已成为行业常态。


对于阿里巴巴而言,林俊旸是千问大模型的核心人物,他的卸任可能会加剧业界对阿里AI人才稳定性的担忧,这位天才AI大牛的下一步动向也将成为业界关注的焦点。


本文来自微信公众号“智东西”(ID:zhidxcom),作者:程茜,编辑:李水青,36氪经授权发布。


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