河南商超“四小龙”崛起:不止胖东来,他们把超市玩出了新花样

2天前

春节返乡,与家人逛超市已成为河南人独特的休闲方式。


文|白棉


大年初二晚八点,河南安阳龙安区万达商圈依旧灯火璀璨。一楼的淘小胖超市虽已到春节闭店时间,收银区却仍排着长队,不少顾客还在入口处尝试进入。


淘小胖创始人郭军涛曾是胖东来高管,名称里的“胖”字,清晰地传递出它与胖东来的渊源。



淘小胖门店自有品牌商品|作者拍摄


2021年成立的淘小胖,2025年下半年连开4家店,甚至跨省在重庆布局新店。不止淘小胖,近两三年鲜风生活、华豫佰佳、农夫刘先生扩张迅猛:农夫刘先生三年开14店,鲜风生活曾一月连开三店,华豫佰佳推出形象旗舰店,它们被称为河南商超“四小龙”。


与之形成反差的是全国大中型超市的困境。中国连锁经营协会数据显示,2024年传统商超关闭3037家门店,涉及沃尔玛、永辉等品牌;2025年永辉连续第五年亏损,亏损超21亿,关店381家。


旧模式失灵,即时零售分流、硬折扣冲击,商超零售业似乎只剩防守。


同一时期,河南商超涌现出一批新样本。这些店多开在繁华商场一楼或地下一层,且均为3000平米以上的中大型超市。人们不禁好奇:它们是“胖东来模式”的复制者吗?河南人如何在短短两三年快速打造品质商超,成为零售新势力?


豫超“四小龙”,是胖东来平替吗?


在河南,这些商超品牌常被贴上“胖东来平替”标签。


从外观看,它们确实与胖东来相似——有鲜明的品牌风格和特色设施。不同于传统卖场刺眼的白炽灯、统一的白墙白地板,“豫超四小龙”在色彩和分区上精心设计,提升顾客购物体验。


以淘小胖为例,卖场主色调为深褐色,标识多采用红色和白色。红色能让人联想到“新鲜”与“欢乐”,与深褐色搭配,既显大气高端,又不失热闹温馨。



淘小胖门店|图源大众点评


鲜风生活大量运用原木色、浅灰色和白色,营造出干净明亮的视觉效果,呈现年轻化、轻松的流行风格。



鲜风生活门店|图源官网


农夫刘先生更是开创“公园式卖场”,在动线中融入山水造景。超市内设有数十米长的“山水景观区”,顾客逛超市时能欣赏假山、流水、小桥和绿植,还有模拟四季变化的树木造景。



农夫刘先生超市内造景|图源大众点评


通过丰富的视觉设计,这些商超改变了人们对“逛超市”的认知——超市不再只是日常补货的地方,更是娱乐活动的一部分。


无论是空间设计还是商品品质,这些河南新兴商超都力求精细化,关注顾客的每一个小需求。


当餐饮界还在争论预制菜时,明厨亮灶已成为这些商超餐饮区的标配。



淘小胖门店熟食区|作者拍摄


熟食与现制餐饮被放在核心位置,鲜肉、卤味凉菜、果切等易变质食物,都从散装称重改为净包装。



淘小胖门店果蔬区


宣传标语风格各异,但核心都是“顾客至上”。淘小胖入口处有红色荧光标语“有一分热,发一分光”“让生活更美好”;鲜风生活员工工服背后写着“有事儿您找我,小鲜为您服务”。


具体服务上,免费塑料袋、大中小号购物车、宠物暂存处、取冰机和饮水处等几乎是标配,还满足消费者对食品安全或有机健康的需求。


鲜风生活在生鲜区用大屏幕公示当日蔬菜农药残留检测数据,华豫佰佳也提供免费食品检测服务。


尽管这些做法有复刻胖东来、借势出圈的嫌疑,但“四小龙”的业绩数据不容小觑,证明了其品牌实力。


其实,“豫超四小龙”的崛起只是近两三年的事。


两年间,华豫佰佳从社区标准超市发展为覆盖全省多城市的连锁品牌,门牌从单调标识升级为统一的独特logo。


淘小胖2022年首店落地新郑,两年开6家店,单店年均收入过亿元。2025年加速扩张,从三四线城市进入省会,半年新开四店。


鲜风生活郑州印象汇店开业首日销售额163万元,而此前同一位置的北京华联卖场闭店前日销售额不足10万元;淘小胖安阳龙安万达店开业后,周边丹尼斯卖场和社区超市大批关店。


短短两三年,“四小龙”已能与老牌商超巨头抗衡,消费号召力持续增强。


河南,从不缺认真的“学习者”


市场被挤压——人们更倾向于更快、更便宜的消费。线上电商的性价比优势自不必说,如今即时需求也能被满足。2024年即时零售持续发力,京东、阿里、美团纷纷砸钱营销,春节AI红包更是加剧了外卖大战。


线下超市的对手层出不穷:盒马旗下折扣店“超盒算NB”大幅扩张,奥乐齐在中国增开多家门店,零食品牌“鸣鸣很忙”已开超1万家店。


淘汰赛持续进行,亏损的商超品牌不止一家。传统商超若停滞不前、无法找到新定位,仅靠卖商品已难以吸引日常消费。


这种情况下,“豫超四小龙”为何能飞速发展、“开一家火一家”?


关键不在于学了什么,而在于学习后的落地。不得不说,这些商超是胖东来的好学生,学得早、学得认真。


地理优势降低了学习成本。“近水楼台先得月”,身处河南,这些超市派员工去胖东来学习,时间和金钱成本更低,学习和改革效率更高。


这并非猜测:淘小胖CEO郭军涛曾是胖东来超市事业部前大区经理、采购部总经理,有系统的胖东来经验;鲜风生活和华豫佰佳的老板是超市行业20年老玩家,近两年紧跟形势,从社区店快速扩张为大型连锁商超。


除了胖东来,奥乐齐等国际硬折扣商超也是他们的学习对象。鲜风生活的“超值”系列对标奥乐齐,主打极致性价比;“甄选”系列对标山姆,聚焦高品质。


称他们为“好学生”,还因为其强大的学习能力,掌握了新商超利润的核心——自有供应链。


传统零售企业多是渠道商,依赖上游供应商,利润空间有限。解决之道在于供应链,这也是胖东来能兼顾高品质和高性价比的秘诀——打造自有品牌。


正是自有品牌让胖东来“破圈”。菜籽油、花生油、洗衣液等单品,让顾客对胖东来形成健康、高品质的长期印象。


胖东来采用四方联采体系(与河南大张、西亚和美、万德隆联合采购)降低成本,淘小胖已接入该体系。此外,淘小胖在郑州百荣商场开新店,从“渠道商”转型为“商品运营商”。


截至2026年1月,胖东来有52个自有品牌,淘小胖84个,鲜风生活30个。熟食作为高利润产品,被这些商超重视:华豫佰佳投资4000多万元建中央厨房,加工熟食、面点、净菜;鲜风生活的中央厨房和配送中心在开封,面积近4万平米,生产近200个单品。


农夫刘先生虽未做自有品牌,但打法更激进——极致压缩供应链。创始人亲自采购,生鲜占比高,农产品主要从当地农户定量收购。采购部仅创始人刘明军一人,每月固定三天见供应商,每位供应商只有几分钟时间,坚持现金采购,一次性付款。


除了商品,这些企业还努力复刻“胖东来”式的家庭氛围和员工福利。


鲜风生活员工底薪6000元起,采购助理等岗位底薪达1万元,入围复试未录取者可获200元购物卡。农夫刘先生老板刘明军2025年4月因黄金期货盈利913万元,分给2040名员工:两年以上工龄者每人1万元,一年以上2000元,不足一年1000元。


最后,河南的消费市场确实能容纳这么多超市。


在河南,“你吃了没”是老乡们的常用问候。各类熟食小吃丰富,连元宵都有十种口味。



淘小胖门店烘焙区


加上胖东来的“景区效应”,分区多、自营品牌丰富的新型商超已成为河南人周末的日常娱乐场所。


据创始人直播透露,2026年五一前胖东来郑州新店可能开业。七公里外,去年十月已开了淘小胖7500平米旗舰店(目前最大门店),今年还将有一家山姆会员店开业。


新旧力量将在同一片商圈正面竞争。


结语


这批新商超的特点很清晰:精致的熟食区、现制餐饮、贴心服务、简洁包装的自有品牌……上一轮商超竞争拼效率,这一轮则拼“温暖”体验的极致。


从装修细节到商品选择,玩家们的表达相似,同质化服务难免带来审美疲劳。


但无论如何,这些河南商超是线下零售的新样本,浪潮或许才刚开始,谈同质化还太早。


比起批判雷同的设计,笔者更期待有新主题、新特点的商超出现。既然已有绿野仙踪主题商超,未来若出现乐园主题超市,想必没人会拒绝体验。


参考资料:


1.《数据解读丨胖东来、淘小胖、鲜风生活自有品牌哪家强?》,零售圈,2026年2月。


2.《实地探访淘小胖,其野心不止复刻胖东来》,零售商业财经,2025年4月。


3.《专访华豫佰佳运营总经理丁亚勇》,零售商业财经,2025年9月。


4.《专访农夫刘先生刘明军:从歌手到老板,30亿超市裸采之王》,零售圈,2025年11月。


5.《实探「鲜风生活」:凭商品力撑起10家店创30亿年营收》,零售商业财经,2025年5月。


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