短剧行业的财富与阶层折叠:顶流日进斗金,底层群演时薪不足9元

01-02 06:36
短剧行业的名利场与阶层分化


Tech星球(微信ID:tech618


|翟元元


封面来源 |图虫创意


回顾2025年,短剧行业最显著的变化之一便是造星能力的爆发式增长。短剧演员实现了从行业边缘到大众视野的跨越,几乎每一部爆款短剧都催生了新的行业顶流。数据显示,2025年红果短剧平台内有130多部短剧播放量破10亿,《念念有词》《幸得相遇离婚时》等多部作品播放量超20亿,《盛夏芬德拉》《十八岁太奶奶》更是突破30亿大关。


头部短剧演员开始真正进入主流娱乐视野,与传统明星同台走红毯、参与综艺节目、出演长剧、代言品牌,甚至拥有了自己的忠实粉丝群体。


在造星的同时,短剧行业也上演着财富的快速流动。《好一个乖乖女》《盛夏芬德拉》等多部短剧分账超千万元,演员王凯沐和徐轸轸在《半熟老公》中分账预计分别达150万和100万,至春禾在《你装纨绔,我装瞎,看谁能演》中分账也超百万。这个新兴的名利场,吸引着无数逐梦者涌入。



底层群演:时薪不足9元的“跑龙套”


长剧市场经过数十年发展已形成固化生态,而近两年崛起的短剧则构建了一个全新的行业体系。群演作为这个体系的最底层,如同长剧圈的“跑龙套”,怀揣着主角梦,却需长期忍受微薄收入。从群演到顶流,需经历群演-前景(小前、大前)-特约-配角-角色-男女主-绝对顶流至少8个层级,每个层级对应着不同的片酬阶梯,有人可能一夜成名,有人则永远困在底层。


群演几乎没有选择权和话语权,完全被动接受工作。曾做过电视剧、电影群演和剧本杀NPC的小江,在短剧群演岗位上熬了3个月,他表示群演是“万里长征第一步”,通常片酬为80元/9小时,超时每小时加10元,有台词的仅额外加10元,且大多为无台词角色。即便如此,有戏可演已属不易,小江称“群演只能熬”,不同角色对气质要求各异,如宾客需高贵感、保镖分憨态、武打等类型。他曾一次拍4天演了8个角色,仅获70元/8小时报酬,超时加10元,剧组补贴30元车补,但演多个角色仍按一个群演计费。


前景比群演高一级,小前景日薪150元,大前景250元,有少量台词,需一定演技,且对颜值和身高有要求,如男生需178cm以上、女生168cm以上。特约演员则需多部作品经验,日薪300-1000元不等,视演技而定,试戏是常态。再往上是配角、角色、男女主,片酬随层级和剧组预算浮动,高预算剧组男二号日薪可达1000元,低成本剧组男女主日薪仅800-900元,甚至有大学生剧组以60元/天招募男主。



顶流演员:年入千万的财富天花板


成为短剧顶流意味着站在行业金字塔尖,拥有高流量、高片酬、多资源和议价权。红果演员榜前十的李柯以、韩雨彤等顶流,均凭借爆款短剧上位,且顶流格局更迭迅速,一部爆款就能造就新顶流,2025年便经历了多次迭代。


顶流的收入是行业财富天花板,某爆款短剧公司负责人透露,头部演员日薪3-5万元。以李柯为例,若按3-5万/天、7天拍摄周期计算,一部剧最低收入21万元,她2025年出演31部剧,仅片酬就达651万元,加上平台分账和瑞幸、韩束等品牌代言,全年收入或超千万。虽与长剧演员相比不算高(如鞠婧祎十年税前收入超1.39亿元),但已是短剧行业的最高水平。


部分公司认可顶流片酬的合理性,认为市场认可的演员自然片酬高,且演员片酬约占短剧总成本的45%。但片酬波动极大,某顶流男演员2024年12月日薪8000元,2025年涨至2.5万元;《盛夏芬德拉》的刘萧旭报价达5万/天,甚至有演员报8万/天,但剧组为控成本多选择1.5万/天的演员。随着片酬攀升,部分剧组演员成本占比超50%,且顶流演员要求高,如配备房车+商务车、指定酒店等,进一步推高成本。



折叠的行业生态:顶流与底层的巨大鸿沟


头部演员仅占行业不到1%,却享有明星待遇,有机场接机、粉丝应援、助理(200元/天,工作14小时)和房车。氪金粉丝也印证其影响力,如柯淳抖音粉丝587.6万,17个公开群中有4个满员,7062人开通每月98.9元的会员;刘萧旭抖音粉丝248.6万,20个500人群中有1082人开通会员。但顶流热度短暂,“没有一哥一姐,只有热度”,一部剧就能造就或取代顶流。


顶流之外,更多是底层群演和普通演员。群演时薪不足9元,部分剧组收10元押金,即便天天有活,月收入也不足3000元;普通演员月接7天戏,最多进4个组,有新人入行8个月仅参演3部剧。短剧演员市场已呈红海,女生竞争尤为激烈,横店男女比例达400:1,演员报名时女生1分钟满员,男生开工前仍招不满。


行业内卷严重,下沉剧价格混乱,有剧组以500元/天招女主且无超时费,演员被迫压价,科班出身者也萌生退意。同时,工作强度极大,有剧组3天拍100集,工作人员日休息仅3-4小时。此外,新人还可能遭遇“割韭菜”,部分公司以招演员为名收取数万元培训费,签约后收益需与公司分成。


尽管行业存在诸多问题,但仍不断有新人涌入,他们在短剧的名利场中,承受着低薪与高强度工作的双重压力。


本文来自微信公众号 “Tech星球”(ID:tech618),作者:翟元元,36氪经授权发布。


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