2025年拉姆·查兰管理实践奖揭晓，聚焦AI与全球化管理智慧

11-03 06:24

拉姆·查兰管理实践奖自2017年推出后，便受到管理各界广泛关注。该奖项拥有由中国顶级商学院组成的强大评审阵容，30余位知名教授、学者会全方位研讨企业案例，从数百篇案例中挑选出具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者进行表彰。作为中国管理实践领域的权威奖项，查兰奖一直聚焦具有前瞻性与创新性的企业管理实践，致力于为中国企业搭建学习与借鉴的高端平台。

在全球科技竞争加剧、人工智能浪潮深度赋能各行业的背景下，2025年拉姆·查兰管理实践奖特别关注“人工智能 + ”与传统产业的深度融合，旨在发掘通过AI技术推动产业向高端化、绿色化、智能化升级，显著提升生产效率与经济效益的优秀管理实践。

2025年拉姆·查兰管理实践奖颁奖典礼由评委代表——HBR中国区副总经理赵阁宁主持。她介绍，拉姆·查兰管理实践奖已进入第九年，九年来始终秉持“让好管理被看见”的初心。本届查兰奖有超200家企业报名，呈现出两大鲜明趋势：一方面，AI正从概念全面走向产业深处，广泛融入各行业的运营肌理。获奖案例中，众多企业利用AI重塑生产流程、洞察用户需求，标志着“AI驱动管理决策”的新纪元已经到来。

另一方面，中国企业的全球化进入新阶段。在复杂多变的国际格局下，获奖案例在构建韧性供应链、跨越文化壁垒、整合全球资源等方面，展现出中国管理者的卓越智慧与系统能力。

这两大热点，印证了设立查兰奖的前瞻性——始终关注决定企业未来命运的关键问题。同时，也期待通过查兰奖的平台，邀请更多企业加入，让好管理成为社会焦点，助力中国实践走向世界舞台。

全球知名管理咨询大师拉姆·查兰先生在海外通过视频连线，向本届查兰奖参与者和优胜者送上祝福，并分享了他对人工智能时代企业管理的关键洞察。他指出，AI本质上是人类思维过程的数学化呈现，能显著缩短决策周期、降低成本并保持信息实时同步。“AI极大地扩展了人类心智的能力，就像童年时代必须学习的乘法表一样，它已成为现代管理者必须掌握的基础工具。”他强调，“学习使用AI没有捷径，每个人都要学习如何使用它、如何不用它，以及如何通过它提升个人、团队和组织的整体能力。不学习这一工具的人，必将落后。”查兰先生特别强调，尽管AI能力强大，但人类领导力的核心依然不可替代。“倾听、共情、合作构成了人类社会的基石——这是AI无法触及的领域。AI为我们节省出更多时间去反思、去建立更深层次的人类连接。这种连接，才是推动社会持续进步的根本力量。”

企业家顾问、拉姆·查兰全球合伙人杨懿梅老师在现场对查兰先生的观点进行了深度解读。她指出，查兰先生的论述揭示了AI在企业经营中的本质——它不是颠覆一切的魔法，而是如同新能源般的基础设施。“查兰先生一贯强调回归经营本质。在AI时代，这一本质并未改变：聚焦客户、稳健经营、持续创新。AI正是帮助我们更好实现这一本质的强大工具。”她进一步阐释，能够将AI技术深度融入管理实践，通过持之以恒的创新、迭代及细节性进步提升经营质量的企业，才是能致胜未来、真正实现高质量发展的企业。

在颁奖典礼上，评委代表拉姆·查兰全球合伙人杨懿梅老师、HBR中国区副总经理赵阁宁为获得杰出奖和全场大奖的企业颁奖，并宣读评审团专家的评语。荣获本届全场大奖的案例来自：潍柴控股集团有限公司、安踏体育用品集团有限公司、京东方科技集团股份有限公司。

评委代表北京外国语大学二十国集团研究中心主任牛华勇、江西财经大学工商管理学院院长胡海波为获得年度特别奖、单项奖的企业颁奖。同时，本届奖项的顺利评选离不开众多学术机构的大力支持。为此，颁奖典礼上特别颁发了伯乐奖。获得伯乐奖的机构有：北京大学管理案例研究中心、清华大学经济管理学院 · 中国工商管理案例中心、新加坡国立大学EMBA、江西财经大学工商管理学院、长江商学院案例中心、对外经济贸易大学国际商学院案例中心，欢迎各学院继续积极选送案例，共同推进中国企业实践管理的蓬勃发展！