周受资背后，90后女将支颖晋升之路

大厂偶像。投资界获悉，10月22日晚间，TikTok CEO周受资发布了一封全员信，提到TikTok运营部门的汇报关系调整至TikTok产品部门。

至此，一位90后女高管——TikTok产品负责人支颖走到了聚光灯下。

还记得两个月前，周受资曾宣布支颖接管TikTok平台责任与直播等部门，如今她的职权范围再度扩大，进一步走向权力中心。

这背后，属于字节的娘子军团正在崛起。纵观中国互联网一次次权力交接，越来越多的女性进入了公司核心管理层，她们见证了中国商业世界的人来人往、潮起潮落。

天津大学学姐，字节9年晋升快

支颖是字节内部人才快速晋升的典型。

1992年出生的支颖毕业于天津大学，曾在普华永道和Uber任职。在Uber时，支颖负责中国区市场和营销工作，圈内流传着她的战绩——从0开始开拓天津市场，仅用三个月就将天津地区的订单量做到全球第一。

2016年年底，支颖加入字节跳动。最初，她负责火山短视频的运营工作，后来兼管火山市场，接着调任抖音，成为抖音早期成员之一。担任抖音市场负责人时，支颖直接向张楠（前抖音集团CEO、现剪映业务负责人）汇报。

因为早期加入抖音，支颖曾多次出现在大众面前。2018年抖音的媒体沟通会上，时任抖音总经理的支颖和字节跳动公关负责人李亮出席，宣布抖音超过3亿月活用户。

支颖曾在一场公开演讲中说，在抖音团队，她参与过多条业务线的工作，涉及运营、市场、产品、策略等。2021年，字节跳动进行了一轮大规模的组织架构调整，人事动荡期间，年轻的高管们开始被外界熟知，支颖尤为突出。那年年底，支颖正式接管抖音产品、运营、内容部门，成为抖音副总裁——是仅次于时任抖音CEO张楠的实权人物之一。

内容与商业化，是支颖一路走来最为突出的两个特点。

2022年，支颖成为西瓜视频的一号负责人，几乎同时，原本归属字节商业化部门旗下的星图业务也划分到她麾下。在此期间，支颖推动抖音加大知识内容建设，使抖音泛知识内容占全站播放量比例达到20%。

随着TikTok在全球走红，2023年2月起，支颖被调任至TikTok，这成为她职业生涯的另一个关键转折点。

TikTok“铁娘子”的炼成

根据当时媒体报道，调岗初期，支颖主要负责TikTok的产品等业务。随着工作的深入，她更为大众熟知的身份是TikTok产品负责人，直接向周受资汇报。

2025年8月1日，周受资发布全员邮件，宣布对TikTok组织架构进行重大调整。其中，核心产品团队与信任与安全产品团队合并，组建全新的“平台责任团队”。

随之，原直播业务负责人王赢磊（Adam Wang）转任平台责任团队负责人，曾负责TikTok电商东南亚业务、跨境业务和战略的訾婧鑫（Jenny Zi）接任直播负责人一职——他们两人均向TikTok产品负责人支颖汇报。

这一次，负责内容、作者收入、用户增长等职能的运营部门也将向产品部门汇报。算起来，支颖加入TikTok不足三年，已经开始全面负责TikTok的产品、运营、直播等多个核心板块，职权范围不断扩大。

经过这次调整，支颖无疑成为TikTok核心人物之一。

支颖在内容和商业化条线经验丰富，贡献有目共睹。2024年，她主导实行的“本土化内容+精准推荐”策略成效显著，成功推动TikTok全球日活跃用户增长，广告营收同比激增。在北美市场，TikTok用户平均停留时长超过了YouTube。尤其在经历美国法案危机后，这样的成绩更加珍贵。

实际上，此前已有多位字节高管转岗至TikTok，商业化能力突出是他们的共同点。

TikTok在全球拥有海量用户，在命运多舛的几年里，活跃用户也没有流失，如今正在加速商业化。支颖的晋升，难免让人联想到对TikTok营收能力新增长的考验。

那些字节的女将们

如今，一群女性正进入中国互联网大厂的权力中心。

两个月前，字节跳动另一位女将受到关注。8月TikTok组织架构调整时，新面孔訾婧鑫（Jenny Zi）出任TikTok直播负责人，执掌TikTok最核心业务之一。

在此之前，訾婧鑫曾先后负责TikTok电商东南亚业务、跨境业务和战略。在公司内部，訾婧鑫被称为“老字节人”，她的名字第一次公开出现是在2019年，字节跳动106位高管架构首次被曝光，其中今日头条CEO陈林手下有12人，首位就是负责产品战略的訾婧鑫。

从以往消息来看，訾婧鑫擅长数据驱动运营，能整合电商和娱乐，提升用户粘性，曾主导过多个爆款项目。如今，她一步步走到TikTok的核心位置。

抖音女将成团。除了大家最熟悉的张楠，还有电商负责人魏雯雯、生活服务负责人浦燕子——其中，魏雯雯在2017年加入字节跳动，先后负责今日头条、巨量引擎等产品的广告和商业化相关业务，直到2021年晋升为抖音电商总裁，负责中国区业务；浦燕子则于2013年加入，是抖音的早期员工之一，也是字节商业化最核心的人员之一，历任今日头条商业化副总经理、字节跳动商业化销售副总裁等。

曾有数据显示，让字节这个庞大机器持续“跳动”的人员中，约40%是女性管理者，她们可能是推动某一产品的关键，也可能是某条业务线上深耕多年的螺丝钉，这也被看作字节跳动扁平化管理带来的结果。

这些年，中国互联网大厂管理层不断更迭，一批女性高管走到了聚光灯下。

B站COO李旎、京东首位女CEO许冉、阿里十八罗汉之一戴珊……她们的成长轨迹，一直是大厂年轻人研究、学习和谈论的话题。

从她们的故事中，可以总结出一位女性领导人成长路径：大多从最基础的工作做起，不断放大自己的闪光点。刚柔并济，果敢又有同理心，擅长在困境中带领公司逆袭。“女性”不再是束缚她们野心的标签。

这是中国商业世界一道亮丽的风景线。

本文来自微信公众号 “投资界”（ID：pedaily2012），作者：杨继云，36氪经授权发布。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com