影石老板给员工撒钱，公开道歉是否必要？

在当下这个时代，消费者容易带入“牛马视角”。有小红书网友表示：“不用道歉，多撒点就行。”

8月15日，一段疑似影石创新内部员工拍摄的短视频在网络上刷屏。视频中，影石创新创始人刘靖康手持百元钞票，向楼下员工“撒钱”，现场欢呼声不断。“老板+撒钱+牛马”这三个关键词，再加上短视频的传播，瞬间引发了广泛关注。

评论区迅速分成了两派。反对派网友看法多样，网友1说“像王传君的那个园区”；网友2觉得“我们在村里喂鸡也是这么撒鸡食的”；网友3指出“这个老板才30来岁，怎么用60岁往上老板才会的伎俩”；网友4表示“极度不适，侮辱性极强”；网友5称“这是在商K没玩尽兴”；网友6调侃“几千块钱搞出了几个亿的动静”。

支持派网友也有自己的观点，网友7质疑“不少网友急的，到底是因为真的觉得不好，还是因为自己不在现场”；网友8认为“员工还是挺喜欢的，至少老板大方”；网友9调侃“老板开心，员工开心，网友不开心，很柠檬”；网友10给出建议“把钱扎一下，一捆一捆甩会比较好，砸到头也不会索赔医药费”；网友11称“太庸俗了，我喜欢”。

在短视频引发争议的同时，8月15日（本周五），影石创新股票涨停（20cm），市值逼近900亿。原来，8月14日，也就是视频拍摄当天，影石创新宣布旗下全景无人机品牌“影翎Antigravity A1”正式开启公测。当晚，该无人机项目团队的研发人员在公司深圳办公室内举行小规模团建活动，于是就出现了老板撒钱这一幕。

8月15日，影石创新发布《关于相关媒体报道的说明公告》，正式道歉。公告核心传递了3点内容：一是无人机不对25年业绩产生影响，强调涨停不是主动炒作；二是董事长不是撒钱，而是“个人酬金通过现金红包派发”，重新定义了撒钱行为；三是公司强化管理和对管理层进行教育，意味着老板被教育了。

评论区几乎一边倒，网友12发问“撒钱对社会有什么不好的影响，别的公司没撒，员工心理会不平衡”；网友13质疑“为什么要道歉，就因为我老板没撒吗”；网友14认为“人家公司内部撒，又没在大街上撒，员工都没意见，路人急什么”；网友15坚决反对“可以发钱，但撒钱这种负面影响，马爷都不敢这么玩”。

那么，老板给员工撒钱，有必要公开道歉吗？大叔认为有必要，理由主要有3个。

其一，老板已经成为群体对立的“靶子”。过去两年半，群体摩擦加剧，老板（包括首富）在公共舆论层面成了“负面词”。近期，从爱康国宾的张黎刚到百果园的余惠勇，老板们接连“暴雷”。网友看到从高处向下撒钱的画面，会联想到电影《孤注一掷》里诈骗集团老板的行为，大叔专门搜索后发现，两者确实有相似之处。从危机公关角度看，老板需要被保护。一方面要尽量低调，避免多说多错；另一方面，老板要学会向下共情。在内部会议上可以发威，但在内部活动中，当大家都拿着手机拍摄时，就要考虑行为从内部场景变成外部场景是否合适。

其二，在“牛马时代”，消费者会带入“牛马视角”。影石原本前几天还被网友称作“神仙公司”，因为它设立了100万的减肥基金，有员工减重40斤拿到2万现金，10周年还给所有员工发了金条。刘老板还曾凌晨1点多发朋友圈为此得意。然而没过几天就翻车了。在这个时代，“牛马”既是员工又是消费者，他们会把在自己公司得不到的尊重等想法，投射到别的公司老板身上，然后以“避雷”的方式在网络发声甚至影响消费决策。所以，快消品牌要先对自己员工好点。

其三，上市公司面临“高压”监管。90后老板刘靖康是否真的意识到撒钱给公司形象带来损害，这很难说。在内部员工视角，可能很多人会维护老板。但从结果看，他起码听劝，有了那份公告。大叔认为，他或许不能深刻理解公关价值，但应该能意识到两点。一是商战，影石进入无人机市场后，要和领头羊大疆进行惨烈竞争，公测是开战起点，需谨慎行事。二是合规，上市公司一举一动都受监管，最近一年多，监管部门对财务造假等行为保持高压态势。如果通过公测和撒钱炒作股价涨停，就会有问题。所以，这件小事以“公告”形式回应，是因为和股价、合规相关。

最后，你怎么看待这件事呢？欢迎在留言区交流。本文来自微信公众号“万能的大叔”（ID：wannengdedashu），作者：万能的大叔，36氪经授权发布。

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