故事大赛：焊花中传承的‘八三’火种

原创 CPP 中国石油天然气管道局有限公司 河北

这是为您推送的第4569篇文章

引言

为纪念中国石油成立75周年、“八三”工程会战55周年，管道局以“弘扬‘八三’精神 激扬奋进力量”为主题，举办了企业文化故事讲述大赛。

为让大赛中饱含赤诚与深情的石油管道故事走出赛场、走进更多人心中，我们特别选出一批优秀故事，将通过管道局微信公众号、视频号等媒体平台陆续与大家见面。让我们一起感受“八三”精神的力量，在新征程中书写管道局转型升级高质量发展的崭新篇章。

李曾珍

管道局研究院焊接工程师

从在车间认识焊材、聆听电弧声学开始

到带领团队在国际项目上攻克技术难关

十年间，焊枪换了一把又一把……

今天

让我们一起来

听听她的故事

我是来自研究院焊接技术中心的李曾珍。我是带着四川宜宾燃面热辣劲儿、在河北廊坊扎根十年的焊接工程师。今天，我跟大家讲讲这十年里我逐渐走近“八三”精神的故事。

车间里的“火辣”启蒙

2015年，我刚到研究院焊接中心，赶上了“一年车间锻炼”培养计划。那时的我，就像火锅里刚下锅的毛肚，又生又脆，而车间就是最好的锻造炉。

我的第一位师父宋龙龙带我进库房、认识焊材。J557焊条性子烈，像辣椒面；ER50 - 6焊丝柔中带刚，像宜宾芽菜……

跟着师父守在车间，看着焊缝在不同季节里成型。半年后，我能从电弧的“嗞啦”声里判断焊接好坏，就像四川茶馆里的老茶客能听水声辨水温！

后来，我转到无损检测岗位，跟随第二位师父王俊红，拍射线、看底片，用超声检测、磁粉探伤，为焊缝“把脉”，俨然成了个“管道郎中”。

正是这一年在车间的摸爬滚打，让我明白：技术人的底气，是在车间里“蹲”出来的，是在焊花里“烤”出来的！

这，是“艰苦创业、勇于实践”给我上的第一课：扎根一线，才能把技术练得扎实；干一行就得有钻一行的狠劲！

国际舞台的“硬核”突围

2020年，我以技术负责人的身份，承担了东非原油外输管道项目（EACOP）的相关工作。这是管道局首次与法国道达尔公司这样的高端欧洲业主合作，也是研究院第一次从投标阶段就主导焊接检测技术全流程。

我原本还打着“练口语”的小算盘，可全英文的技术要求给了我当头一棒——那感觉就像吃火锅没香油，浑身不自在！

但川妹子会认怂吗？不可能！

语言不熟悉，我可以对着词典逐个学习，可业主极高的环焊缝验收指标，又给了我沉重一击。

标准有多高呢？既要高强度，又要高塑性，还要保证足够韧性，简直比四川厨子做的“又麻又辣又鲜”的菜还难搞。我们查遍国内外资料，竟没有一家能达到这样的标准。

为攻克这个关键指标，我们成立了国际小组突击队。我带领团队在线上与业主逐条梳理细节，线下连续三个月泡在车间，修改坡口、调整参数、紧盯焊道，数据出来就分析曲线找问题，总结、调整……焊了上百道口，做了上千个试验点，画了上万条曲线。

其间，看着接连失败的结果，我心里确实憋屈，提不起劲儿——像火锅里煮老的鸭肠，没了脆性。可看到我们团队在车间、实验室连轴转的身影，那股劲儿一下子又回来了，我用四川话鼓励队友：“加油，扛过去又是条汉子！”

我们继续埋头在数据堆里，查找异常、理清思路、制定方案，试验、验证，一遍又一遍，硬啃了一整年。

当实实在在的数据摆在面前，业主终于松口，把标准换成了我们CPP的技术、工艺和装备！我们凭实力赢得了道达尔的认可！

那一刻，我突然明白，所谓“团结协作、无私奉献”，绝不是挂在墙上的标语，而是遇到困难时，一群人敢于并肩向前的拼劲，是我从“没底”到“托底”的底气。这，是“团结协作、无私奉献”给我上的第二课。

传承中的“沸腾”力量

如今，我带领团队续写着CPP和道达尔的故事。当队友问我“我们还要走多远”时，我说：“过了东非，咱们还要去巴新呢！”

一代人有一代人的使命。这十年，我从长江头来到渤海畔，焊枪换了一把又一把，但焊枪下的火始终没灭。

这火，是前辈传下来的“八三”火种，是逢山开路的闯劲，是精益求精的韧劲，更是代代相传的责任心。我们相信——信念永远炽热，焊花永远灿烂！

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文图 | 研究院提供

编辑 | 郭顺姬

审校 | 苑晟祥

监制 | 刘涛

原标题：《故事大赛丨焊花里的“八三”火种》

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