揭示锡伯杜被解雇的真正原因：战略观念与阵容有矛盾 布伦森没有很好地使用 唐斯

北京时间 6 月 4 日本，尼克斯正式宣布辞退主教练汤姆 - 尽管他带领尼克斯队度过了锡伯杜， 1998-99 到目前为止，这个赛季是最成功的。不可否认，锡伯杜让尼克斯重获活力，最明显的证据就是一个简单的事实:在锡伯杜到来之前，尼克斯已经连续七个赛季错过季后赛，这是球队历史上最黑暗的阶段之一。但是当锡伯杜接手的时候，一切都变了。为什么尼克斯要解雇锡伯杜？外媒 Basketnews 对揭秘进行了解读——

在锡伯杜执教的五个赛季中，尼克斯四次进入季后赛——一次在第一轮失利，两次进入分区半决赛，本赛季进入东部决赛。可以说，他让这支球队成为了东部大师。锡伯杜以其独特的风格而闻名——无论是战略思维、高强度的训练方法还是与助理教练的合作。

大家都知道，现在 NBA，与锡伯杜合作是最具挑战性的经历之一——这并不是因为他是一个糟糕的教练(事实上，他很有才华)，而是因为他是一个完美主义者，需要24小时投资。锡伯杜从球探工作到训练一直一丝不苟。这种专注和投入是取得成就的一部分原因。。他的老派心态和职业道德，可以说是尼克斯重返正轨所需要的。

但是正如他的方法有许多优点一样，它们也有严重的缺陷。锡伯杜在整个职业生涯中面临的最大指责之一是他对替补球员的信任度极低。他的轮换阵容很短，严重依赖首发球员，经常让他们玩得很久。

这在 2024-25 这个赛季是一个主要话题，尤其是像布里奇斯、哈特这样的球员。数据显示了一切：哈特本赛季平均每场比赛 37.6 在整个联盟中，布里奇斯以几分钟的上场时间领先， 37.0 阿奴诺比在几分钟内排名第三，场均排名第三。 36.6 分钟排在第五位。这意味着尼克斯队有三名球员。 NBA 平均上场时间排在前五名——这是一个令人惊叹和有些令人担忧的数据。

当然，这已经成为媒体不断讨论的话题。球员们经常被问及他们的上场时间，这使他们处于一种尴尬的境地，可能会公开要求休息。这导致布里奇斯说了一句奇怪的话。他明确表示:“作为一名教练，你会想这样(多出场)，但你也和他谈过，因为我们知道我们有一支足够优秀的球队，我们的替补球员可以上场，我们不需要打球。 48 分钟、47 分钟。我们队里有很多优秀的球员，可以分享上场时间。这样有利于防御，有利于攻击，有利于使疲惫的身体结局，防止失去所有这些成就。这样可以帮助球员在场上保持活力。"

球员要求少上场的情况很少见。，一般来说，我听到的是相反的情况——球员公开抱怨上场时间不够。这是锡伯杜教学方法的核心问题之一。当然，尼克斯的替补阵容并不是完全拔尖的，所以他的观点在一定程度上是可以理解的。

然而，让三名首发球员在全联盟排名前五是极其极端的，这不仅引起了球员的疲劳，还涉及到受伤风险、季后赛耐力和整体比赛管理。

但是，这并不是唯一与锡伯杜和尼克斯有关的问题，尤其是在考虑大局和球队长期抱负的时候。最紧迫的问题之一是阵容建设。

与锡伯杜的防守优先理念并不完全一致，尼克斯队的建设方式。虽然尼克斯确实有防守潜力，但是他们主要是一支进攻型球队，尤其是布伦森和唐斯这样的组合，他们并非主要的防守力量。

锡伯杜发现他执教的阵容与他的风格不匹配。。他被称为联盟中最好的防守教练之一，但他在控球后卫和中锋位置上的两个核心球员——这两个对任何防守都非常重要的位置——都不是以防守为主。

例如，唐斯在挡拆防守中非常挣扎，因为他的横向移动缓慢。对手经常在挡拆动作中针对他，迫使他改变防守，利用自己的局限性。虽然布伦森在生产和攻击方面非常出色，但他也有类似的防御缺陷。由于缺乏横向速度，他经常成为单挑的负担。

如今，这种不匹配并不一定意味着厄运。一个伟大的防守教练仍然可以适应他的阵容，找到获胜的方法。据统计，尼克斯是联盟中最好的球队之一，这证明锡伯杜在一定程度上做出了调整。

但是尼克斯的进攻并不完全顺利，有时缺乏活力，严重依赖布伦森的单打，球的移动有限，这常常使其它推动者被边缘化，削弱了唐斯的影响。

当然，尼克斯的进攻策略手册包含了一些巧妙的策略，但是很大一部分进攻都是通过布伦森进行的，这在一定程度上是可以理解的——他是 NBA 最佳进攻球员之一，但是整体缺乏流畅性会影响球队的节奏。事实上，有时候尼克斯在布伦森不在场的时候表现得更好，这个令人震惊的现实更多的体现了锡伯杜的制度，而不是布伦森本人。

那才是真正的问题。尽管锡伯杜做了很多好事，让一支苦苦挣扎的球队重新焕发生机，建立了进球文化，让尼克斯再一次受到重视，但是很明显，这些特定的球员可能需要不同类型的教练，一个不仅有不同风格的教练来管理他们的上场时间，还有不同风格的教练如何使用他们最好的球员。那不是锡伯杜愿意-或者有实力-改变的事。

另外一个例子突出了锡伯杜任教方式的潜在弱点，那就是唐斯整个赛季的使用方式以及他所面临的挣扎。

任何在常规赛和季后赛中高度关注尼克斯的人都可能会注意到一种反复出现的方式：在防守上，唐斯常常被明显比他矮的侧翼球员防守。。这不是随机的——这是一个故意的策略，旨在抵抗他在挡拆条件下的统治力，尤其是在挡拆外弹的运动中。防守球员被指示在任何时候都不要离开他，因为他让一个侧翼球员防守他，并坚持大量严格的防守改变策略。每次掩护都会立即改变防守，避免创造任何优势，尤其是那些让唐斯有三分投篮机会的人。

这一策略在常规赛对雷庭的比赛中尤为明显。尽管出场了。 42 唐斯没有在几分钟内尝试一次三分球。原因是什么？雷霆使用了这个策略——让他们的侧翼球员紧贴他，避免他得到任何必要的空间进行远距离投篮。这种防守策略在整个赛季都在影响尼克斯的进攻。

这就是对锡伯杜的批评是合理的。他没有找到一个可靠的攻击解决方案来充分利用这个。很多人认为他是篮球历史上最伟大的投球高个子。无法创造性地应对一种可预测的防守策略，这是阻碍球队前进的因素之一，也是锡伯杜虽然取得了全部成绩，但他的辞退并不像最初看起来那样令人惊讶的原因之一。

正是基于上述情况，尼克斯决定与锡伯杜分道扬镳。尼克斯队记 Bondy 报道，篮球运营总裁里昂杜辞退了锡伯杜的决定 - 在球队老板多兰的支持下，罗斯做出了这一举措。。锡伯杜去年 7 月刚和尼克斯续约，据纽约媒体报道，锡伯杜的续约合同是 3 年 3000 万美金。虽然锡伯杜被解雇了， 3000 一万美元仍然可以收入囊中。

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