“1 6 N“模式会结束吗？阿里全面打通内网权限

5月8日晚，据阿里多位内部人士在社交平台上爆料，阿里集团全面打通内部论坛权限，淘天、阿里巴巴云、大娱乐、菜鸟、钉钉、飞猪、国际等业务的员工两年后在内网重聚。

对于这一点，5月9日，界面新闻向其他阿里员工证实了这一点，对方确认了这一消息。

根据网络爆炸信息，集团可能会打开跨集团转岗，不同的BU不需要先辞职再入职，多个BU不需要先辞职， BU的HR 领导已经属于蒋芳管理。此外，本周，菜鸟等业务的一些员工逐渐收到更换工作证的通知，预计阿里将在后续全面统一工作证。

在社交媒体上，不少员工纷纷发帖纪念返回内网，大喊“见证历史”、“MAGA”，“Make Alibaba Great Again”。

此外，据员工介绍，阿里可能会开始跨集团转岗。此前有消息称，阿里员工要想转岗到其他职业群体，需要先辞职再入职。过去，他们的司龄将被清空。转岗时，他们应该去新的职业群体面试，再次决定他们的职位和职级。

然而，对上述消息，目前阿里方面还没有官方回复。

据悉，阿里集团于2023年3月宣布启动“1023” 6 N“企业变革，即在阿里巴巴集团下，开设六大业务集团和多家业务公司，如阿里云智能淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大娱乐等。，并分别成立各业务集团和业务公司的股东大会，在各业务集团和业务公司董事会的领导下实行CEO责任制，对各自的业务结果负总责。

一些分析人士认为，打通内网权限意味着阿里将进一步加强各业务领域之间的沟通与合作，打破此前因拆分而形成的信息壁垒。

值得注意的是，5月9日，阿里巴巴集团 CEO 在内网论坛上，吴泳铭发帖，呼吁阿里人回归初心，重新创业。

吴泳铭强调，阿里的基因里没有“守成”，只有 “创造”。是的 AI 当科技革命带来的风险和机遇并存时，阿里必须放下过去的成就，以企业家的心态开始新的征程。吴泳铭还提醒阿里，初衷不能改变。

在过去的几年里，吴泳铭进一步指出，企业主动改革。 "顾客第一，AI 驱动” 战略主线，重新聚焦业务方向，重组优先级。下一步，集团将以饱和投资的方式，聚焦几场核心战争。多个业务方将参加这些关键战役，发挥各自的优势和长处。阿里将选择长期和全局的价值，而不是短期的局部价值，以全局的价值制定集团各项业务的协同策略。同时，AI 技术革命还使阿里多样化的产品和服务有机会产生更大的协同作用，并有机会创造新的用户体验和价值。

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