揭示了中国神华的ESG治理和绿色转型

// 中国神华核心竞争优势 //

创立于中国神华 2004 年 11 月 8 日本是国家能源集团旗下的子公司 A H 股票上市公司，H 股和 A 股票不同于股票 2005 年与 2007 2008年在香港联交所和上海证券交易所上市，普氏能源信息“全球能源公司” 2022 年 250 在强大的“榜单中排名第一 13、中国公司第 3 位置；中国上市公司财富 500 强中排名第 42 位置，位居煤炭上市公司第一；位居“位居” 2024 中国品牌价值评价信息榜单能源化工行业第一 5 蝉联能源化工上市公司第一 1 名，获评 2246.36 亿元，较去年增长 190.27 亿元。2024 年 6 月亮，中国神华再次获得 Wind ESG AA 评价，这也是中国神华连续四年获得的评价。 AA 级评价，7 月 29 日本，中国神华企业管理与法律事务部三级主管杨玲女性参与“中国上市公司” ESG 了解“系列活动”，与投资者分享中国作为能源央企的神华。 ESG 探索治理路径和模式创新。

中国神华的核心竞争优势主要来自四个方面:一是一体化经营模式，主要从煤炭开采业务入手，利用自身的交通和营销网络，以及下游的电力、煤化工和新能源产业，实现跨行业和跨行业的纵向一体化发展和经营。二是拥有神东、准格尔、胜利、宝日希勒等矿区优质煤炭能源，核定产能 3.46 亿吨，约占全国 8%。第三，公司致力于主营业务，在严格遵守合规底线的基础上，寻找创新的管理方法，成功选举女性董事，实现股东大会的多样化；也将 ESG 指标包括管理层的经营业绩评估等。第四，公司建成千万吨级煤矿群，开采机械化率达到 100%，生产、质量、技术、能源消耗、环保等指标均处于世界先进水平，煤矿高效安全覆盖率达到 100%。国家和省级绿色矿山 20 产能处于全国领先地位。新朔铁路在国内首款大功率氢能动力调车机车中顺利运行实验，取得了优异的环保效益。

// 中国神华的 ESG 初心与实践 //

最初是中国神华举行的 ESG 工作主要是为了满足监管和产业政策对合规信息披露的需求，机构投资者在开展工作时经常收到关于合规信息披露的信息。 ESG 因此，在合规的基础上，工作的沟通交流需求逐步增加，以满足投资者多样化的需求。 ESG 公开信息内容。伴随着中国经济的转型发展，生态保护、绿色金融等理念也逐步形成共识，ESG 相关制度的颁布也得到推动 ESG 这一概念在国内发展迅速。

公司的 ESG 业绩与金融市场高度相关，是投资者评估公司非金融风险和可持续发展潜力的重要依据，也是衡量企业发展的三个国际公认层面，也是对利益相关者关注的良好积极回应。所以，中国神华董事会和管理团队早在 2021 年开始积极思考，怎样才能积极思考？ ESG 概念融入到实际业务经营中，比如：如何使用？ ESG 企业传统能源业务与战略有关？如何运用 ESG 在不确定的发展环境和激烈的竞争中，理念和标准构建了应对风险挑战、抓住发展机遇的差异化优势？如何进行合规高效、具有中国神华特色的合规？ ESG 信息公开？如何创造长期有效的产品 ESG 制度机制，有效承担央企创造良好环境和社会效益的责任？这些都是中国神华亟待解决的问题。

通过不断的探索，公司逐步建立了“系统思维、整体布局、清理机制、嵌入式管理、由浅入深、求实效”的基础。 ESG 建立了以数字化转型为抓手、信息化建设为支撑的整体工作思路。 ESG 管理系统，构成合规、系统、全面、特色，建立可复制、创新、可比性，具有中国神华特色的“四化三性” ESG 治理模式。

中国神华成立了安全、健康、环保、环保、环保的董事会决策和专门委员会。 ESG 安全环保组、社会贡献组、公司治理组等。由工作委员会和审计委员会控制，管理层推动，由总部各部门组成。 3 各子分公司实施的专业工作组和专业工作组。 ESG 组织体系结构，促进企业各部门及所属企业的发展 ESG 企业发展战略与日常生产经营管理相结合的理念。其中，股东大会全面深入参与 ESG 为公司工作 ESG 策略和报告承担全部责任，监督可能影响公司发展、业务运作或股东权益 ESG 事宜。

公司在 2020 编制了《十四五》 ESG 特别规划，明确规定 2020 年 -2025 年 ESG 工作的重点方向和“三步走”的推进策略，在公司“十四五”发展规划中进一步落实专项规划，构建了特色。 ESG 战略模型，并存 2023 年 7 公司“十四五”发展规划中期评估会于月召开，对涉及 ESG 调整了治理工作的进展和下一步的规划和落地实施。

企业也积极响应国家" 3060 “战略目标，编制了《二氧化碳排放高峰行动计划》和年度低碳实施计划，明确了公司碳高峰业务的一般规划目标、重点产业绿色低碳发展目标和“十四五”期间的具体措施，进一步丰富了公司。 ESG 战略性规划体系。

在 2020 年制定《ESG 在管理条例的基础上，中国神华制定了专门的制度性文件，如应对气候变化、供应链、当地采购、商业伦理、举报和控告人权益保护等。，并不断完善。 ESG 管理条例是核心，ESG 相关重点制度为配套。 ESG 制度体系，确保各治理主体依法合规运行。

全面梳理港交所、国有资产监督管理委员会、生态环境部、上交所，CDP、Wind 针对沪港上市监管政策和国内外主流评级标准，建立了包括环境、社会和治理在内的三个维度，结合自身发展规划和日常工作需要。 26 一个话题，细化到超过二级和三级指标。 800 个。涉及的问题包括:应对气候变化、废弃污染物管理、生物多样性、员工健康安全、社区关系、产品质量、反腐倡廉、商业道德等。

中国神华从 2007 年度首次以单行本的形式发布企业社会责任报告。2019 从2008年开始，积极适应资本市场关注和监管规则的变化，开始单独发布。 ESG 报告。公司 ESG 在全面遵守港交所和上海证券交易所监管规定的基础上，报告借鉴了全球可持续发展标准委员会 GRI 标准要求，并重点编制国内外主流评级标准。

从 2021 从2008年开始，中国神华开始遵循。 TCFD 应对气候变化章节内容的框架编制。在治理方面，披露了气候问题的治理结构和职责，股东会监督气候问题的风险、目标的机制和流程，以及相关知识的培训。在战略方面，我们披露了气候问题的风险和机会清单，选择了定性场景分析的方法，识别了风险和机会对公司的影响和时间段，并制定了应对策略。就风险控制而言，披露了气候问题风险的管理制度和监测程序。在指标和目标方面，披露了碳排放总体目标的绝对目标和短期目标，以及实现目标所采取的行动，包括总排放量和强度和计量方法、高管薪酬挂钩政策等。

2021 2008年，中国神华自主开发上线。 ESG 依托国家能源集团信息系统，管理信息系统，与智能报表平台建立系统，ERP、建立生态环境监测系统等界面，整合环境、社会、治理三个方面的指标数据信息，通过数据提取和填报的方式，最大限度地减少重复提交，统一管理体系和数据标准。该系统涵盖了中国神华的产权单位，实行“三级填报、二级审批、总部管理”的控制模式，提高了工作效率，保证了数据的准确性。

// 中国神华的 ESG 治理成效 //

近几年来，中国神华 ESG 治理工作得到了国有资产监督管理委员会、监管部门、评级机构、金融市场等利益相关方的关注、认可和积极反馈。相关经验被国有资产监督管理委员会选为中央公司上市公司。 ESG 蓝皮书》、《国有企业健全公司治理百例》、中国上市公司协会上市公司 ESG 优秀的实践案例等治理案例，当选 2023 中国上市公司年度万得 ESG 实践百强榜和中国 ESG 先锋上市公司 100(2024)名单，获得第一批中国 ESG 示范企业、CDP 《哈佛商业评论》中文版《水安全优秀表演奖》拉姆 · “查兰管理实践优秀奖”等荣誉 60 公司社会影响力、核心竞争力和可持续发展能力得到有效提升，公司的社会价值和资本市场影响力不断提高，ESG 保持行业领先的治理评价。

参加证监会、上市公司协会组织的中国神华与外部机构保持沟通交流。 ISSB 国际可持续披露准则研讨会和社会责任报告发布会积极回复贝莱德、荷米斯股权管理公司、气候行动 100 等待外部利益相关者来函，通过组织电话会议回应气候问题、董事会治理等问题，并对公司进行说明 ESG 近期治理工作的动态和长期规划安排得到了充分认可，中国神华在国际标准机制和中国式提升 ESG 在治理体系建设过程中，扩大了中国神华在中国的地位 ESG 标准领域的话语权，为了推动国内 ESG 提高评级可以借鉴经验。另外，公司负责 ESG 相关领导也加入了上市公司协会 ESG 专门委员会，在责任云公开课上授课，参与国有资产监督管理委员会的政策制定和案例研究。

"行百里半九十"，ESG 这个想法方兴未艾，ESG 治理任重道远。中国神华贯彻能源安全新战略，响应国家“双碳”目标，积极规划绿色低碳转型发展，完善制度体系，提升管理本质，提升信息化管理。 ESG 业绩，继续创造推广可复制的产品 ESG 案例治理，参与国内外公正客观的评级体系建设，改进 ESG 治理水平再上新台阶，扛起国有央企 ESG 榜样旗帜，为实现经济、环境和社会的可持续发展作出贡献。

// Wind ESG 评级体系 //

Wind ESG 评级体系以 ESG 基于内涵，以数据驱动为核心，对接国际标准和评价框架，通过科学严谨的方法学，结合中国公司信息披露的政策和现状，前瞻性地评价公司的实质性。 ESG 风险及其可持续经营能力。Wind ESG 评级结果和底层数据已经完全覆盖 A 股票、港股上市公司、公开发行信用债券主体和国内公开发行基金。

Wind ESG 评级主要由管理实践和争议事件两部分组成：管理实践指标体系区分环境、社会、治理三个方面，细分 29 一个主题，并且内置 500 多项具体指标；根据新闻舆情、诉讼、监管处罚等情况，对争议事件进行评估，综合反映公司 ESG 实践水平和重大突发风险的管理。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com