超过8亿的薪水，星巴克新挖的CEO代价不菲。

出品/联商翻译中心

编译/松柏

八月十四日，星巴克周三宣布，新任首席执行官布莱恩·尼克尔(Brian Niccol)总工资约1.13亿美元(约8.1亿元人民币)，包括1000万美元的签约奖金，7500万美元的额外股票期权，以及2025财年以来每年价值2300万美元的股票奖励。这些都不包括尼克尔160万美元的年薪和一个年度现金奖金，这些奖金可能在360万到720万美元之间。

如全额支付，该合同将成为美国企业历史上最昂贵的薪酬福利计划之一。以标准普尔500指数公司CEO薪酬排名为参考，1.1亿美元的薪酬超过了苹果CEO库克(6300万美元)，达到了与黑石集团苏世民(1.2亿美元)相似的水平，苏世民排名第三。在前公司Chipotle，2023年他的薪水是2250万美元，前一年是1720万美元。

布莱恩·尼克尔(Brian Niccol)

相比之下，尼克尔的工资是原首席执行官纳思瀚的四倍。2023年4月，纳思瀚从英国消费品集团利洁时加入，工资达到2800万美元，去年工资达到1460万美元。

此外，尼克尔的聘用函还指出，虽然他同意根据需要从住所通勤，但他不需要搬到公司位于西雅图的总部。在尼克尔在西雅图获得长期第二住所之前，星巴克同意承担任何临时住房安排费用，并为尼克尔提供私人司机在西雅图接送。

星巴克还承诺在纽波特比奇(尼克尔前公司Chipotle总部所在地)建立一个小型远程办公室，费用由星巴克承担。该公司表示，他还可以在家里和总部之间使用星巴克的飞机，他的主要办公室将位于西雅图。

星巴克给尼克尔的大部分工资都是为了取代他在奇波特放弃的工资。在过去的六年里，他一直在领导这个墨西哥卷饼快餐品牌。星巴克在一份声明中说，在奇波特期间，尼克尔的股价上涨了800%，利润增长了近7倍。这家咖啡巨头的股东希望他能给这家陷入困境的连锁店带来同样的增长。

尼克尔除了可以在企业私人飞机上享受高达25万美元的个人旅行特权外，还将获得星巴克高管体检计划的福利。但是，按照星巴克的惯例，他现在将被禁止从事咖啡和乳制品期货交易。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com