获得上海市促进就业先进集体的黄浦这些单位！

2024-07-21

原创上海黄浦上海黄浦

近年来，黄浦区积极实施就业优先战略，加强就业优先政策，完善就业促进机制，始终保持就业形势整体稳定，涌现出一大批先进典型。为表彰先进，弘扬正气，树立典型，我区5家单位(集体)根据《上海市人民政府关于表彰上海市促进就业先进集体和先进个人的决定》获得“上海市促进就业先进集体”称号。

让我们一起来看看他们是怎么做的？

(排名没有特别的顺序)

就业促进中心黄浦区

作为公共就业服务机构，中心重点关注经济发展需求，通过区街协调、资源结合、产教合作、优势协调等方式，聚焦扩大重点人群就业支持，切实服务重点产业发展，共同努力赋能创业带动就业，共同提升培训质量和效率，努力优化政府环境，全力提升新业态服务供给。

近年来，中心通过数字赋能和服务创新，成功帮助重点人群高质量就业；通过深化“15分钟就业服务圈”建设，建设了一批具有黄浦特色的创业服务站；通过扩大“老品牌”和“黄浦创卡”的品牌服务知名度，我们将不断深入长三角创新创业一体化发展；通过颁布《黄浦区进一步推进就业创业高质量发展实施办法》，进一步优化黄浦“宜创宜业”的经营环境；通过实施“六个一”新领计划，抓住新经济、新业态的创业发展机遇；通过促进区域就业形势稳步改善，为黄浦区优质发展积蓄力量。

黄浦区民政局社会建设科科

黄浦区民政局社会建设科以优化公开招聘、组织梯队培训、社会工作者人才队伍为抓手，制定政策、发掘岗位、培养赋能，认真履行职责，为黄浦社区(协会)工作者人才队伍建设做出积极贡献。一是科学招聘，制定《黄浦区关于加强社区工作者团队建设的实施意见》，每年两次公开招聘和“储水池”计划。截至目前，已组织20余次各类招聘，共招聘1600余人。二是创新开发岗位，50名防疫岗位，89名应届毕业生，5名残疾人，52名安置退伍军人，6名军嫂。第三，建立梯队培训体系，组织12574名初级社会工作者、初级中学、居委会主任、社会工作者继续教育等分层培训。第四，加强对就业政策的宣传和引导，主动将就业政策和服务交给全区近16万家庭。

黄浦税务局货物及劳务税

上海市黄浦区税务局货物和劳务税务部门锐意进取，勇于奉献，助力区域经济高质量发展。党建领导共同努力，勇于承担政治机关的使命和责任。作为就业领导小组领导小组的联系人，积极参与市、区各类创业就业相关任务，与人力资源和社会部门有效互动，凝聚促进就业、保障民生的强大合力。政策的实施取得了成效，更准确的“政策找人”和“政策上门”通过横向协同和垂直联动实现，重点群体和退役士兵的创业就业税收优惠政策得到准确落实，细增值税抵消退税政策得到落实，宏观经济市场稳定，区域纳税人得到救助发展、保障和促进就业。队伍建设用实功，压实担子以战促学，以高水平的专业素质和高标准的服务能力深入一线，释放服务效应。扬帆起航，奋进正是时候。他们将站在新的起点上，做高质量发展的高效实施者，做纳税人和缴费者的爱心工作者，努力谱写推动黄浦高质量中国现代税务实践的新篇章！

黄浦区豫园街道事务受理服务中心

以务实、保障、创新、拓展为目标，中心积极开展就业工作。第一，建立服务媒体提供就业服务。成立豫园景观维稳服务社安置近千名就业困难(两劳)人员就业。首个“锦程”就业服务工作室成立，首创“12345”工作法。创建“豫和缘”创新创业示范基地。二是打造豫园服务品牌。开设“黄浦创智学校栈”“豫园商圈就业指导专家服务点”，开展专家咨询、集体咨询、课程讲座、上门指导，帮助小微企业发展。建立“10分钟就业服务圈”，建立豫园商城等9个创就业联盟单位。第三，促进就业。开展“云指导”、“云直聘”、“云参观”等线上活动，帮助青年大学生就业创业。引发“老字号，新活力”推出一系列匠心豫人、名匠带徒活动，提升青年就业能力。

老西门街道事务受理服务中心

老西门街道就业创业工作始终坚持党建引领，与社区党群中心联动，打造“15分钟就业服务圈”。结合充分就业社区评估指标，颁布《老西门街道规范就业创业专项资金使用管理条例(实施)》，提升就业创业扶持政策。为了做好就业安置工作，扩大就业渠道，安排专职人员，发掘多元化岗位，满足社区不同求职者的需要。建立线上线下双轨服务，加强创业支持和就业促进政策的宣传工作，通过最新的快递政策、发布招聘信息、预告最新活动等线上交流咨询、线上职业指导多元化服务模式，实现街居联动。受理中心始终把团队建设作为促进工作的强基工程，始终不懈努力，聚焦综合素质和专业能力的提升，努力打造“业务强、能力强、岗位硬、就业稳”的工作团队。