大训练抓好人才优势，筑牢人民安全防线。

人才是促进团队高质量发展、顺利完成救援任务和未来救援体系建设的重要因素。目前，智能救援已经成为新一轮救援方式变革的强大动力，对各种救援任务的制胜机制和救火作战方式的发展变化产生了深远的影响。因此，大队以实施大训练计划为契机，牢牢把握智能救援发展趋势，加快人才建设跨越式发展，为各类救援任务的顺利完成提供强大的智力支持。

随着各种智能救援设备的快速发展，救援形式不断演变，大队也深刻认识到救援任务中专业人才赋能方式和应用方式的重要性。智能救援表现出以智能设备系统为物质基础、信息网络系统为关键支撑、无人自主协同为力量应用等新特点。，这迫切需要团队人才建设达到更高的标准。

智能救援要求战士在拥有各种专业救援知识的同时，也要熟练掌握不同学科的基本原理，具有极高的人机合作能力，紧跟智能救援从实体空间延伸到虚拟空间的变化趋势。因此，为了进一步提高大队的救援能力，大队选择了一批专业性很强的中坚力量，进行各种培训，使他们能够熟练运用战斗指挥平台，准确控制多样化的智能设备，实现人机的高效协同，从而满足各种复杂的救援发展新需求。

大队始终牢牢把握人才建设的前进方向，坚持实战，聚焦实战，确保人才支持经得起实战检验。在通信方面，利用大队目前的设备，不断深挖设备的应用方法和方法，确保任务中全线畅通；在地震救援前突力量的建立上，选拔优秀的设备操作人员，在保证体能达标的同时，不断对各种智能救援设备进行操作和训练，真正熟悉设备操作；在建立水域救援前突力量的前提下，在确保所有员工获得水域救援证书的前提下，组织团队成员培训水域无人救生机器人等智能设备，并对设备维护进行培训，确保团队成员能够真正使用、维护和维护；然后，选择已经取得无人机驾驶证的团队成员进行救援现场无人机勘察和现场3D实景地图制作培训。

通过这次大规模训练计划的实施，大队不断完善训练方法和方法，选拔优秀的专业人才，不仅提高了战士的个人素质，也开拓了各种救援任务的新思路，找到了新的方法。下一步，大队将不断深入挖掘团队中的各类人才，加大培养力度，不断提高团队的救援能力，同时保证各类人才利用自己的长处。

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