西城法院举办候英讲堂和调解员业务技能提升专题培训班。

近日，西城法院举办候英讲堂和调解员业务技能提升专题培训班，旨在全面落实细化调解管理改革，建设高素质调解团队，进一步规范被列入特邀调解名单的调解组织和所有住院调解员管理，加强“候英讲堂”培训的品牌效应。

在培训班开班式上，政治部副主任张晖在动员讲话中对所有调解员提出了一些要求。

首先，我们应该对调解的重要性有深刻的理解。调解是法院审判的重要组成部分，调解和审判是专业力量介入和解决纠纷发展各阶段的差异分工和合作。西城法院开展调解员管理改革，加强调解员业务水平培训，旨在建设一支优秀的调解员团队，以调解现代化促进审判现代化。

第二，我们应该认真参加培训，加快角色的转变。本次培训是院级人才培养和团队建设的重要组成部分。邀请全院优秀教师讲课，内容全面丰富。所有调解员都必须尽快明确自己的职责定位，努力学习和进步。

第三，要不断提高系统化和标准化水平。加强系统化建设和标准化管理是西城法院一贯的工作精神。相信大家在以后的培训学习和与法官的合作中，都会提高自己的专业素质，与调解事务管理团队建立良好的沟通合作关系，为西城法院的调解工作迈出新的一步做出贡献。

本次培训基于本院审判与调解工作的实际情况，邀请多名民商事一线法官授课。立案庭(诉讼服务中心)副院长舒锐、民一庭法官马维洪、王志伟、民二庭副院长杨桂林、法官张洁、民三庭法官郭高明、民四庭副院长李曦、法官张燕燕就各种民商事案件的基本法律知识和调解技巧进行了简单生动的讲解，如金融、侵权、合同、家庭事务、民间借款、商业、劳动争议、知识产权等。完成西城法院民商诉前调解各专业领域的全覆盖。

另外，调解事务管理组张影、谢江军还详细讲解了《北京市西城区人民法院调解团队行为准则管理条例》。参加培训的调解人员一致表示，参加专题培训班是全面学习民商事法律专业知识的好时机，教师教授的内容符合实际，具有很强的指导意义。未来，我们将尽职尽责地做好调解工作，积极遵循各种规范文件，加强矛盾纠纷调解力度，努力成为西城最美调解团队“枫”的风景。

在后续调解员团队的管理和使用中，西城法院将调解员的专业培训纳入全院“大学习、大培训”体系规划，坚持以标准化的管理和专业化的培训促进调解员团队能力和素质的提高，激活诉前调解的新机遇，充分发挥调解的非对抗性、经济性和及时性，在预防真正的矛盾和纠纷、化解矛盾和纠纷、维护首都核心区社会稳定方面发挥基本作用。不断推动新时期调解工作向深入发展。

提供稿件：教培组 吕如梦

图片：李苑菁，吕如梦

生产：段青鑫

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原标题：西城法院举办候英讲堂，提高调解员业务技能专题培训班。

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