【说·法】员工离职公司还应缴纳本月社保吗？

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上海浩思瑞律师事务所律师事务所

张健

本期嘉宾

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员工

老板，我这个月做完就不做了。

老板

您可以不做啊，但是我们这个月的社保就不交了。

员工

为何？

老板

没有理由，你这个月不做了，我们的社保就不交了啊。

员工

但是这个月我还在这儿做啊！

老板

那么你这个月离职了，我们这个月就不交了。

员工

啊？还有这个道理吗？

根据相关法律法规，只要员工与用人单位有劳动关系，单位就应为员工缴纳社会保险。如果员工本月辞职，与用人单位仍有劳动关系，公司应当在就业当月为其缴纳社保。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并按照《劳动法》第七十二条的规定缴纳社会保险费。

举例来说，如果员工在当月一号离职，即使他在这个月工作了一天，那么整个月的劳动保险，单位也应该为他缴纳。

本案件中，员工本月离职的，应当为其缴纳当月保险。

题目：“【说·法】员工离职公司还应缴纳本月社保吗？”

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