【说·法】员工离职公司还应缴纳本月社保吗?
05-02 06:29
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上海浩思瑞律师事务所律师事务所
张健
本期嘉宾
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员工
老板,我这个月做完就不做了。
老板
您可以不做啊,但是我们这个月的社保就不交了。
员工
为何?
老板
没有理由,你这个月不做了,我们的社保就不交了啊。
员工
但是这个月我还在这儿做啊!
老板
那么你这个月离职了,我们这个月就不交了。
员工
啊?还有这个道理吗?
根据相关法律法规,只要员工与用人单位有劳动关系,单位就应为员工缴纳社会保险。如果员工本月辞职,与用人单位仍有劳动关系,公司应当在就业当月为其缴纳社保。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并按照《劳动法》第七十二条的规定缴纳社会保险费。
举例来说,如果员工在当月一号离职,即使他在这个月工作了一天,那么整个月的劳动保险,单位也应该为他缴纳。
本案件中,员工本月离职的,应当为其缴纳当月保险。
题目:“【说·法】员工离职公司还应缴纳本月社保吗?”
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