向她致敬 | 胡艳艳:以妇女的力量推动汽车工业高质量发展
广州女性
在汽车制造领域,男性工作者通常是工程师等技术岗位。但有一位女工程师,凭借扎实的专业理论知识,扎根技术质量第一线,脚踏实地,努力为民族汽车工业的高质量发展做出贡献。她是广汽埃安汽车技术中心质量部电力驱动领域的胡艳艳,2023年获得广东省先进女职工、广东省38红旗手等荣誉称号。
从行业“新手”到职业技能竞赛一等奖
“我的研究方向是锂电池,这与新能源汽车的电池技术密切相关,但我是车辆知识的新手。”胡艳艳说,由于新能源汽车专业的复杂性,她从零开始学习。通过独立学习相关知识,每天晚上努力工作,她很快就填补了车辆知识的不足。
“我最初的工作是分析整辆车。具体职责是通过实际观察和使用各种工具进行诊断,发现问题并提交相关部门处理,确保整辆车100%出厂合格。我们需要参考汽车的电路图,了解线路布局,通过工具缩小问题范围,最终确定故障点。”
拆解零件是一项极具挑战性的任务,有时需要几次拆解,直到发现问题。
胡艳艳就像一块海绵,在学习和工作中不断吸收营养,充实自己。工作第三年,她报名参加了2021年广东省新能源汽车技术职业技能大赛。凭借着不屈不挠的固执精神,她通过比赛前的一次又一次模拟练习,最终获得了比赛一等奖,成为唯一站在最高领奖台上的女性。
从来没有停止过在质量提升的道路上的步伐。
最初,胡艳艳主要从事全车质量技术规划和重点检验实施。该团队负责制定全车质量标准,并为其他团队提供明确的标准和检验依据。举例来说,在充电模块方面,由于用户使用方式的多样化,一些潜在的问题逐渐出现。胡艳艳敏锐地意识到原来标准的不完善,于是与团队进行了大量的改进,并在标准书中增加了确认这些问题的步骤。
这个过程让她看到了全车质量管理标准化对新能源汽车的重要性。在胡艳艳眼里,汽车质量决定了长远的价值。她始终保持认真负责的态度,坚持追根究底的汽车改进点,严格把关每一份汽车质量标准书,从系统呈现到螺丝尺寸,从不轻易放过。为了促进新能源汽车质量管理的规范化,她带头完成了80多份全车质量标准书和30多份三电重点验证要点书的编制,一年之内。确保AION Y等4款新车型顺利量产,在新车型开发阶段提出了400多项改进设计、零部件、工艺制造等问题。
“在整车分析岗位上,我经常觉得自己的工作更像是‘螺丝钉’,但我发现了问题,但并没有真正解决,这让我感到不满意。”
胡艳艳说,于是决定转到零部件质量领域,积极实践热管理开发。她在这个新职位上表现出了出色的能力和毅力。据了解,胡艳艳参与了12家开发和降低成本的供应商。通过一次又一次的设计验证、设计验证、生产线审批,积极从根本上提高零部件质量,加强供应商端生产线质量,向供应商提出500多条改进意见,最终将负责的零部件PPM(质量不良率)降低到5以下,确保产品零部件质量的稳定性。
“在当前新能源汽车市场竞争如此激烈的环境下,我们必须在不断提高产品质量的同时,努力降低成本。”据悉,在过去的五年多时间里,胡艳艳提出了35份改进建议,并多次被评为公司级优秀改进建议,每年为公司节省1400万元的成本和200小时左右的工时。
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