向她致敬 | 胡艳艳：以妇女的力量推动汽车工业高质量发展

04-19 00:24

广州女性

在汽车制造领域，男性工作者通常是工程师等技术岗位。但有一位女工程师，凭借扎实的专业理论知识，扎根技术质量第一线，脚踏实地，努力为民族汽车工业的高质量发展做出贡献。她是广汽埃安汽车技术中心质量部电力驱动领域的胡艳艳，2023年获得广东省先进女职工、广东省38红旗手等荣誉称号。

从行业“新手”到职业技能竞赛一等奖

“我的研究方向是锂电池，这与新能源汽车的电池技术密切相关，但我是车辆知识的新手。”胡艳艳说，由于新能源汽车专业的复杂性，她从零开始学习。通过独立学习相关知识，每天晚上努力工作，她很快就填补了车辆知识的不足。

“我最初的工作是分析整辆车。具体职责是通过实际观察和使用各种工具进行诊断，发现问题并提交相关部门处理，确保整辆车100%出厂合格。我们需要参考汽车的电路图，了解线路布局，通过工具缩小问题范围，最终确定故障点。”

拆解零件是一项极具挑战性的任务，有时需要几次拆解，直到发现问题。

胡艳艳就像一块海绵，在学习和工作中不断吸收营养，充实自己。工作第三年，她报名参加了2021年广东省新能源汽车技术职业技能大赛。凭借着不屈不挠的固执精神，她通过比赛前的一次又一次模拟练习，最终获得了比赛一等奖，成为唯一站在最高领奖台上的女性。

从来没有停止过在质量提升的道路上的步伐。

最初，胡艳艳主要从事全车质量技术规划和重点检验实施。该团队负责制定全车质量标准，并为其他团队提供明确的标准和检验依据。举例来说，在充电模块方面，由于用户使用方式的多样化，一些潜在的问题逐渐出现。胡艳艳敏锐地意识到原来标准的不完善，于是与团队进行了大量的改进，并在标准书中增加了确认这些问题的步骤。

这个过程让她看到了全车质量管理标准化对新能源汽车的重要性。在胡艳艳眼里，汽车质量决定了长远的价值。她始终保持认真负责的态度，坚持追根究底的汽车改进点，严格把关每一份汽车质量标准书，从系统呈现到螺丝尺寸，从不轻易放过。为了促进新能源汽车质量管理的规范化，她带头完成了80多份全车质量标准书和30多份三电重点验证要点书的编制，一年之内。确保AION Y等4款新车型顺利量产，在新车型开发阶段提出了400多项改进设计、零部件、工艺制造等问题。

“在整车分析岗位上，我经常觉得自己的工作更像是‘螺丝钉’，但我发现了问题，但并没有真正解决，这让我感到不满意。”

胡艳艳说，于是决定转到零部件质量领域，积极实践热管理开发。她在这个新职位上表现出了出色的能力和毅力。据了解，胡艳艳参与了12家开发和降低成本的供应商。通过一次又一次的设计验证、设计验证、生产线审批，积极从根本上提高零部件质量，加强供应商端生产线质量，向供应商提出500多条改进意见，最终将负责的零部件PPM(质量不良率)降低到5以下，确保产品零部件质量的稳定性。

“在当前新能源汽车市场竞争如此激烈的环境下，我们必须在不断提高产品质量的同时，努力降低成本。”据悉，在过去的五年多时间里，胡艳艳提出了35份改进建议，并多次被评为公司级优秀改进建议，每年为公司节省1400万元的成本和200小时左右的工时。

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