510品牌日媒体进入燕京啤酒:不断向品牌化和低龄化迈进

2023-05-24

今年4月,燕京啤酒发布了2022年年报,交出了一份亮眼的成绩单:实现营业收入132.02亿元,同比增长10.38%,净利润3.52亿元,同比增长54.51%。


燕京510品牌日又来了。你准备好了吗?近日,燕京啤酒举办“510品牌日”,让大众感知燕京啤酒近年来的创新变革。 “媒体进燕京”活动,邀请了众多媒体参观燕京。


活动期间,燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理申长亮透露,燕京啤酒从“十四五”开始,对过去的管理体系进行了革命性重构,包括管理体系、文化建设、营销体系、供应链升级、生产体系、R&D体系等。,最终使燕京在激烈的啤酒市场竞争中稳步增长。




燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理 申长亮




燕京的成功来自于真知灼见、创新思维和领导能力的完美融合。燕京啤酒党委副书记兰善锋表示,燕京43年的发展经历了四个不同的发展阶段,但始终坚持“成为具有行业竞争力的值得信赖的民族啤酒品牌”的愿景,把客户至上的经营理念作为“拥有你的文化”的核心思想。


“有你的文化”是基于“热情、娱乐、自由”的啤酒普世文化的独特创新。它创造了燕京啤酒更“独特”的文化基因,是未来支撑企业和品牌成长的长期引擎。


“有你的文化”的产生和传播,体现了燕京啤酒对时代脉搏的认知,也让燕京啤酒与新客户形成了时代共情。它不仅提升了品牌,还帮助燕京啤酒在新的周期内发展,有力支持市场开发和产品营销。




党委副书记燕京啤酒 兰善锋




510品牌日 媒体进入燕京现场




510品牌日 媒体进入燕京现场


媒体畅聚 感知燕京华丽的转身


改变是促进企业进步和发展的关键力量。“510品牌日” 在“媒体进燕京”活动中,媒体前往企业参观过道,对燕京40多年的发展历程有了更直观、更深入的了解。


而且在随后的媒体交流座谈会上,燕京啤酒生产中心总经理万少平分享了燕京改革的经验和经验。他指出,燕京不断推进管理理念、方法和程序,形成了以KPI目标为导向的“非凡管理体系”,通过领导、大家的参与和不断改进,努力推进非凡管理体系建设。据悉,2022年,燕京啤酒通过多层次的组织结构和以变革为主线的发展理念,高效地完成了非凡管理体系的构建,并在坚持以人为本的理念中坚持绿色工厂的实践。




510品牌日 参观燕京工厂的媒体




总经理燕京啤酒生产中心 万少平


坚持品牌布局,提升品牌文化软实力,是带动利润增长的主流路径。据悉,“510品牌日” 媒体进入燕京是燕京“510品牌日”的前哨活动。活动当天,媒体朋友体验了燕京自主研发的高端品牌狮子王工艺。“浓郁的味道、醇厚的香味、多样的味道等词语不足以表明燕京啤酒的味道。”一位在场体验过燕京啤酒的媒体朋友评论道。


作为燕京技术的负责人、总工程师、技术中心总经理宋玉梅表示,品牌化是赢得未来的关键。从燕京U8,到燕京V10白啤酒,再到狮王工艺系列,燕京在品牌化的道路上越来越稳定,未来燕京将推出更多符合市场和消费者需求的品牌产品。




燕京啤酒总工程师兼技术中心总经理 宋玉梅




燕京狮王精酿啤酒


"燕京啤酒正以实际行动突出国有企业改革的决心,我们向‘二次创业 “振兴燕京”的目标不仅仅是一句口号,更是燕京人共同的理想信念。


在此次活动中,燕京啤酒党委委员、副总经理、供应链中心总经理林文透露,燕京的供应链转型核心战略旨在通过计划业务、采购业务、仓储物流业务、玻璃瓶业务等方式,扎实推进供应链转型的关键行动,全力打造集团新的核心竞争优势。




供应链中心总经理燕京啤酒党委委员、副总经理 林文


跨界爆红 与时俱进的年轻表达


啤酒行业有一个公开的取胜秘诀——赢得年轻人的人赢得世界。众所周知,年轻人已经成为消费的主力军。如何赢得年轻人的心,已经成为每个啤酒企业必须研究的话题。


在“510品牌日 燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理申长亮在媒体交流座谈会上表示,燕京营销赋能市场创新是关键,需要迎接时代,用新的媒体渠道和方式拥抱客户,线上线下联动,总分联动,全渠道共鸣。


据悉,燕京通过连续四年举办510品牌日、代言人、体育娱乐事件植入、品牌文化延伸与文化创作、跨境联动娱乐品牌等行动,带动了燕京U8与当代客户的丰富持续交集,引起了深刻的共鸣。


申长亮表示,燕京U8是燕京啤酒整体品牌年轻化的先锋和主力军。“我们积极引进了创新的营销方式,如线上购物节、电子商务联动、直播销售、限量明星罐、照明城市、彩色覆盖营销等。同时,我们也在传统的营销模式中创新,如媒体广告、终端包店、线下啤酒节等。,并加入了客户互动、文化跨界、社交酒精等全新游戏,形成了涵盖消费提示、消费渠道、消费模式、购物体验的全链路营销。“





多维进攻 打造专属品牌日


只有积极走出“舒适区”,公司才有机会进入新的轨道,成为行业的领导者。随着国内市场消费的升级,燕京近年来坚持从营销、品牌文化、生产技术、供应链等多个维度进攻。,并成功打造了系统的品牌形象,同时也获得了一份亮眼的成绩单。


根据2022年年报,燕京实现了377.02万升的产品销售额,实现了132.02亿元的营业收入,实现了归属于上市公司股东的净利润3.52亿元,销售额、收益、盈利能力再创新高。其中,销售额同比增长4.12%,营收收入同比增长10.38%,净利润同比增长54.51%,三大指标均保持高速增长,引领行业。


“虽然已经四十多岁了,但燕京似乎是一个年轻的少年。“啤酒行业资深观察人士指出,以2020年为例,燕京率先尝试顶级明星代言模式,以“明星IP焕新品牌形象”的行业壮举,开创了传统啤酒品牌年轻化转型的新营销路径;2022年,燕京以“510品牌日”为起点,成功开启了夏季营销“硬仗”。燕京啤酒创新营销以燕京U8为抓手,不断提升品牌曝光度,恢复品牌年轻化形象,通过绑定年轻顶流明星代言、线上线下全渠道共鸣的营销策略,与年轻消费者的距离成功增加。


“今年燕京‘510品牌日’,燕京啤酒再次以代言人为出发点,以文化为指导,为品牌注入低龄化、潮流化因素,这是燕京抓住市场势在必行的。“燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理申长亮表示,燕京通过“510品牌日”、顶流代言人、品牌文化延伸、跨界联动等行动,以及与时俱进的全链路营销,已经成功打破了啤酒行业低龄化转型的品牌营销边界。


与此同时,申长亮还强调,我们要把“510品牌日” 和燕京510品牌日活动一样,媒体工作者进入燕京作为长期IP运营,通过与媒体的深入接触,让大家及时掌握燕京在营销、供应链、文化、生产、技术等方面的变化和创新,也让燕京的品牌形象更加开放、丰富、立体。



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今年4月,燕京啤酒发布了2022年年报,交出了一份亮眼的成绩单:实现营业收入132.02亿元,同比增长10.38%,净利润3.52亿元,同比增长54.51%。


燕京510品牌日又来了。你准备好了吗?近日,燕京啤酒举办“510品牌日”,让大众感知燕京啤酒近年来的创新变革。 “媒体进燕京”活动,邀请了众多媒体参观燕京。


活动期间,燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理申长亮透露,燕京啤酒从“十四五”开始,对过去的管理体系进行了革命性重构,包括管理体系、文化建设、营销体系、供应链升级、生产体系、R&D体系等。,最终使燕京在激烈的啤酒市场竞争中稳步增长。


燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理 申长亮


燕京的成功来自于真知灼见、创新思维和领导能力的完美融合。燕京啤酒党委副书记兰善锋表示,燕京43年的发展经历了四个不同的发展阶段,但始终坚持“成为具有行业竞争力的值得信赖的民族啤酒品牌”的愿景,把客户至上的经营理念作为“拥有你的文化”的核心思想。


“有你的文化”是基于“热情、娱乐、自由”的啤酒普世文化的独特创新。它创造了燕京啤酒更“独特”的文化基因,是未来支撑企业和品牌成长的长期引擎。


“有你的文化”的产生和传播,体现了燕京啤酒对时代脉搏的认知,也让燕京啤酒与新客户形成了时代共情。它不仅提升了品牌,还帮助燕京啤酒在新的周期内发展,有力支持市场开发和产品营销。


党委副书记燕京啤酒 兰善锋


510品牌日 媒体进入燕京现场


510品牌日 媒体进入燕京现场


媒体畅聚 感知燕京华丽的转身


改变是促进企业进步和发展的关键力量。“510品牌日” 在“媒体进燕京”活动中,媒体前往企业参观过道,对燕京40多年的发展历程有了更直观、更深入的了解。


而且在随后的媒体交流座谈会上,燕京啤酒生产中心总经理万少平分享了燕京改革的经验和经验。他指出,燕京不断推进管理理念、方法和程序,形成了以KPI目标为导向的“非凡管理体系”,通过领导、大家的参与和不断改进,努力推进非凡管理体系建设。据悉,2022年,燕京啤酒通过多层次的组织结构和以变革为主线的发展理念,高效地完成了非凡管理体系的构建,并在坚持以人为本的理念中坚持绿色工厂的实践。


510品牌日 参观燕京工厂的媒体


总经理燕京啤酒生产中心 万少平


坚持品牌布局,提升品牌文化软实力,是带动利润增长的主流路径。据悉,“510品牌日” 媒体进入燕京是燕京“510品牌日”的前哨活动。活动当天,媒体朋友体验了燕京自主研发的高端品牌狮子王工艺。“浓郁的味道、醇厚的香味、多样的味道等词语不足以表明燕京啤酒的味道。”一位在场体验过燕京啤酒的媒体朋友评论道。


作为燕京技术的负责人、总工程师、技术中心总经理宋玉梅表示,品牌化是赢得未来的关键。从燕京U8,到燕京V10白啤酒,再到狮王工艺系列,燕京在品牌化的道路上越来越稳定,未来燕京将推出更多符合市场和消费者需求的品牌产品。


燕京啤酒总工程师兼技术中心总经理 宋玉梅


燕京狮王精酿啤酒


"燕京啤酒正以实际行动突出国有企业改革的决心,我们向‘二次创业 “振兴燕京”的目标不仅仅是一句口号,更是燕京人共同的理想信念。


在此次活动中,燕京啤酒党委委员、副总经理、供应链中心总经理林文透露,燕京的供应链转型核心战略旨在通过计划业务、采购业务、仓储物流业务、玻璃瓶业务等方式,扎实推进供应链转型的关键行动,全力打造集团新的核心竞争优势。


供应链中心总经理燕京啤酒党委委员、副总经理 林文


跨界爆红 与时俱进的年轻表达


啤酒行业有一个公开的取胜秘诀——赢得年轻人的人赢得世界。众所周知,年轻人已经成为消费的主力军。如何赢得年轻人的心,已经成为每个啤酒企业必须研究的话题。


在“510品牌日 燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理申长亮在媒体交流座谈会上表示,燕京营销赋能市场创新是关键,需要迎接时代,用新的媒体渠道和方式拥抱客户,线上线下联动,总分联动,全渠道共鸣。


据悉,燕京通过连续四年举办510品牌日、代言人、体育娱乐事件植入、品牌文化延伸与文化创作、跨境联动娱乐品牌等行动,带动了燕京U8与当代客户的丰富持续交集,引起了深刻的共鸣。


申长亮表示,燕京U8是燕京啤酒整体品牌年轻化的先锋和主力军。“我们积极引进了创新的营销方式,如线上购物节、电子商务联动、直播销售、限量明星罐、照明城市、彩色覆盖营销等。同时,我们也在传统的营销模式中创新,如媒体广告、终端包店、线下啤酒节等。,并加入了客户互动、文化跨界、社交酒精等全新游戏,形成了涵盖消费提示、消费渠道、消费模式、购物体验的全链路营销。“



多维进攻 打造专属品牌日


只有积极走出“舒适区”,公司才有机会进入新的轨道,成为行业的领导者。随着国内市场消费的升级,燕京近年来坚持从营销、品牌文化、生产技术、供应链等多个维度进攻。,并成功打造了系统的品牌形象,同时也获得了一份亮眼的成绩单。


根据2022年年报,燕京实现了377.02万升的产品销售额,实现了132.02亿元的营业收入,实现了归属于上市公司股东的净利润3.52亿元,销售额、收益、盈利能力再创新高。其中,销售额同比增长4.12%,营收收入同比增长10.38%,净利润同比增长54.51%,三大指标均保持高速增长,引领行业。


“虽然已经四十多岁了,但燕京似乎是一个年轻的少年。“啤酒行业资深观察人士指出,以2020年为例,燕京率先尝试顶级明星代言模式,以“明星IP焕新品牌形象”的行业壮举,开创了传统啤酒品牌年轻化转型的新营销路径;2022年,燕京以“510品牌日”为起点,成功开启了夏季营销“硬仗”。燕京啤酒创新营销以燕京U8为抓手,不断提升品牌曝光度,恢复品牌年轻化形象,通过绑定年轻顶流明星代言、线上线下全渠道共鸣的营销策略,与年轻消费者的距离成功增加。


“今年燕京‘510品牌日’,燕京啤酒再次以代言人为出发点,以文化为指导,为品牌注入低龄化、潮流化因素,这是燕京抓住市场势在必行的。“燕京啤酒副总经理兼营销中心总经理申长亮表示,燕京通过“510品牌日”、顶流代言人、品牌文化延伸、跨界联动等行动,以及与时俱进的全链路营销,已经成功打破了啤酒行业低龄化转型的品牌营销边界。


与此同时,申长亮还强调,我们要把“510品牌日” 和燕京510品牌日活动一样,媒体工作者进入燕京作为长期IP运营,通过与媒体的深入接触,让大家及时掌握燕京在营销、供应链、文化、生产、技术等方面的变化和创新,也让燕京的品牌形象更加开放、丰富、立体。


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