致远互联网全国巡展进入上海 整合数字平台实现高效组织
四月二十日，致远互联-2023新一代协同运营平台全国巡展在上海盛大举行，主题为“COP数智运营新底座”。本次会议涵盖建筑、能源、金融、教育、医疗、交通、制造等核心产业领域的600多名公司经营者，为国有企业、集团企业和专门从事特殊新中小企业的重点产业和面临数字化升级的行业客户带来一体化的数字平台和解决方案，实施企业数字化智能化转型。
数智运营新底座 帮助建设数字中国
建设数字中国是数字时代推动中国现代化的重要引擎，也是建设中国新优势的有力支撑。数字经济改变了社会发展，重建了产业体系和生产方式。掌握中国经济发展的阶段性特征，了解数字经济的发展趋势和规律，对企业数字化转型具有长远意义。
会上，致远互联重点发布了致远互联自主研发的新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台)，以及面向大型、集团型组织的A9C产品及解决方案。
BG总经理李志刚，致远互联副总裁，行业经营及售前解决方案
BG总经理李志刚表示，致远互联网副总裁、行业运营和售前解决方案:“作为一个系统工程，数字化不仅要循序渐进，还要因时制宜。公司需要一套科学、系统的方法体系，指导其设定转型目标、路径，最大限度地降低试错成本。作为全体员工使用的统一入口和门户，致远互联一体化、一站式协同运营平台COP实现了高效运营和业务创新，成为推动公司数量智能化转型升级的发力点。”
在底层技术架构方面，新一代协同运营平台COP打破了传统的IT治理架构，利用云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等新技术打造了PaaS平台底座，满足了云原生能力和企业级服务场景的优化创新能力，以及私有云、公共云、专属云、混合云等不同部署模式的需求。在平台能力方面，以业务中间平台、数据中间平台、智能中间平台、连接中间平台、低代码定制平台等中间平台能力为效率驱动，协助大型组织实现能力沉淀、数据在线、可持续运营；在应用方面，基于aPaaS低代码定制平台和集成连接平台，提供行业化、领域化、个性化的业务应用管理解决方案，组织协调长尾应用，满足各行各业更深层次的业务数字化需求。
综合协同运营平台赋能企业信创战略落地
致远互联网助理总裁，V5产品研发部副总经理 刘少良
致远互联网助理总裁、V5产品R&D事业部副总经理刘少良表示:“在采访公司的过程中，我们发现大中型企业也面临着许多问题，在许多领域甚至比中小企业更加突出。这些问题主要表现在组织和人员结构复杂带来的协同效率、经验和习惯带来的创新和快速响应，以及大中型企业自然承担的社会责任和公共示范责任。”
在这次会议上，致远互联网还发布了COP-A8新产品和COP-A8C新产品。COP-A8在信创化、应用定制、管理移动、集成安全、交付批量等五个方面进行了突破和创新。，全面赋能企业信创战略的实施，加强组织内外的联动发展，增强组织业务的软定制能力，重视业务流程和业务数据的共享，加强公司数据资产的沉淀和再利用，增强业务与客户之间的联系和粘性，加强公司运营与上下游生态的融合。使企业数量智化转型。COP-基于全新云原生技术栈，A8C提升了整个产品的运营交互体验，通过智能化，提高了整个企业的运营效率。
HROP数字人力筑牢公司的韧性生长
随着互联网技术发展水平的逐步提高，数字经济时代为企业的日常生产、运营和管理提供了更多的发展机遇，同时也面临着严峻的考验。企业人力资源管理如何实现人力资源管理的创新和高质量发展？如何提高人力资源管理的效率、便捷性和可靠性？为公司提供高质量的人才保障，实现企业的可持续发展尤为重要。
致远上海军团售前咨询专家 吴定富
致远互联网上海军团售前咨询专家吴定富表示:“致远HROP新一代数字HR平台，不仅可以帮助HR业务管理向数字化、智能化转型，还可以实现公司HR团队真正融入业务，成为业务伙伴的支持工具，提升HR在企业价值链中的地位，真正赋能企业HR管理的数字化转型。”
数智运营先行者的成功实践
作为先进的管理理念、领先的产品技术和成功的用户实践的融合体，协同运营平台可以有机地将客户的管理实践与协同运营相结合，打造组织数字智能运营中心，让协同创新百花齐放，创造出许多高价值的应用。
中粮福临门食品营销有限公司副总裁 张文
中粮集团福临门食品营销有限公司与致远互联17年，共同打造公司基于协同运营平台COP的新型IT治理架构，通过不断构建数字化应用，赋能企业管理智能化升级。中粮福临门食品营销有限公司副总裁张文表示:“从OA到COP，中粮通过致远互联网COP协同运营平台，整合开放了大量的业务体系，通过数字协同感知一切，进而在发生变化之前做出准确的可预测性和可决策性。”
数字化转型部门领导阿雷蒙咨询管理有限公司 丁荃
致远互联基于阿雷蒙数字化建设和管理现状，将阿雷蒙自建BPM系统改为AOC1.0平台。阿雷蒙咨询管理有限公司数字化转型部门领导丁荃表示:“在原有BPM功能的基础上，通过更新AOC系统，整理出更符合管理需求的解决方案，贴近业务，提升用户体验，增加系统灵活性，为应对特殊要求提供弹性解决方案，从而有效处理管理问题，提高员工满意度。”
创造双赢生态 白玉兰联盟再次起航
新技术、新模式、新业态不断涌现，需求复杂化、分工系统化正推动价值链由传统模式向生态模式转变。生态学双赢，是可持续发展的必然选择。21年来，致远互联扎根协同管理领域，不断加强PaaS云平台基础能力建设，与生态合作伙伴共创生态解决方案，构建多元化、多维化的聚合生态应用领域，满足千行百业更深层次的业务数字化需求。
上海军团总经理致远互联副总裁 章涛
致远互联网副总裁、上海军团总经理章涛表示:“白玉兰计划汇集数字先锋公司、数字运营高层、头部生态制造商和行业专家，打造可视化、易于复制的客户成功优秀案例体系，为急需实现管理信息化、数字化、智能化的企业或公司提供实践策略和方向，加快全行业全领域智能化管理步伐。”
白玉兰生态联盟签约仪式
现场举行了白玉兰生态联盟签约仪式，上海市数字证书认证中心、上海富策信息技术有限公司、上海鸿翼软件技术有限公司、麒麟软件有限公司正式加入白玉兰生态联盟。未来，致远互联将携手更多生态合作伙伴，共同打造行业数字生态，加快全行业智能化管理步伐。
未来经济增长必须是数字化的动力，“数字化转型”和“智能运营”已经成为企业发展的重点和主题。致远新一代协同运营平台COP将依托“平台” 以企业数智化为基础，实现高绩效组织，实施企业数智化转型，为全面建设数字中国作出贡献。
四月二十日，致远互联-2023新一代协同运营平台全国巡展在上海盛大举行，主题为“COP数智运营新底座”。本次会议涵盖建筑、能源、金融、教育、医疗、交通、制造等核心产业领域的600多名公司经营者，为国有企业、集团企业和专门从事特殊新中小企业的重点产业和面临数字化升级的行业客户带来一体化的数字平台和解决方案，实施企业数字化智能化转型。
数智运营新底座 帮助建设数字中国
建设数字中国是数字时代推动中国现代化的重要引擎，也是建设中国新优势的有力支撑。数字经济改变了社会发展，重建了产业体系和生产方式。掌握中国经济发展的阶段性特征，了解数字经济的发展趋势和规律，对企业数字化转型具有长远意义。
会上，致远互联重点发布了致远互联自主研发的新一代协同运营平台(COP-V8 PaaS平台)，以及面向大型、集团型组织的A9C产品及解决方案。
BG总经理李志刚，致远互联副总裁，行业经营及售前解决方案
BG总经理李志刚表示，致远互联网副总裁、行业运营和售前解决方案:“作为一个系统工程，数字化不仅要循序渐进，还要因时制宜。公司需要一套科学、系统的方法体系，指导其设定转型目标、路径，最大限度地降低试错成本。作为全体员工使用的统一入口和门户，致远互联一体化、一站式协同运营平台COP实现了高效运营和业务创新，成为推动公司数量智能化转型升级的发力点。”
在底层技术架构方面，新一代协同运营平台COP打破了传统的IT治理架构，利用云原生、微服务、低代码、容器化、信创支持等新技术打造了PaaS平台底座，满足了云原生能力和企业级服务场景的优化创新能力，以及私有云、公共云、专属云、混合云等不同部署模式的需求。在平台能力方面，以业务中间平台、数据中间平台、智能中间平台、连接中间平台、低代码定制平台等中间平台能力为效率驱动，协助大型组织实现能力沉淀、数据在线、可持续运营；在应用方面，基于aPaaS低代码定制平台和集成连接平台，提供行业化、领域化、个性化的业务应用管理解决方案，组织协调长尾应用，满足各行各业更深层次的业务数字化需求。
综合协同运营平台赋能企业信创战略落地
致远互联网助理总裁，V5产品研发部副总经理 刘少良
致远互联网助理总裁、V5产品R&D事业部副总经理刘少良表示:“在采访公司的过程中，我们发现大中型企业也面临着许多问题，在许多领域甚至比中小企业更加突出。这些问题主要表现在组织和人员结构复杂带来的协同效率、经验和习惯带来的创新和快速响应，以及大中型企业自然承担的社会责任和公共示范责任。”
在这次会议上，致远互联网还发布了COP-A8新产品和COP-A8C新产品。COP-A8在信创化、应用定制、管理移动、集成安全、交付批量等五个方面进行了突破和创新。，全面赋能企业信创战略的实施，加强组织内外的联动发展，增强组织业务的软定制能力，重视业务流程和业务数据的共享，加强公司数据资产的沉淀和再利用，增强业务与客户之间的联系和粘性，加强公司运营与上下游生态的融合。使企业数量智化转型。COP-基于全新云原生技术栈，A8C提升了整个产品的运营交互体验，通过智能化，提高了整个企业的运营效率。
HROP数字人力筑牢公司的韧性生长
随着互联网技术发展水平的逐步提高，数字经济时代为企业的日常生产、运营和管理提供了更多的发展机遇，同时也面临着严峻的考验。企业人力资源管理如何实现人力资源管理的创新和高质量发展？如何提高人力资源管理的效率、便捷性和可靠性？为公司提供高质量的人才保障，实现企业的可持续发展尤为重要。
致远上海军团售前咨询专家 吴定富
致远互联网上海军团售前咨询专家吴定富表示:“致远HROP新一代数字HR平台，不仅可以帮助HR业务管理向数字化、智能化转型，还可以实现公司HR团队真正融入业务，成为业务伙伴的支持工具，提升HR在企业价值链中的地位，真正赋能企业HR管理的数字化转型。”
数智运营先行者的成功实践
作为先进的管理理念、领先的产品技术和成功的用户实践的融合体，协同运营平台可以有机地将客户的管理实践与协同运营相结合，打造组织数字智能运营中心，让协同创新百花齐放，创造出许多高价值的应用。
中粮福临门食品营销有限公司副总裁 张文
中粮集团福临门食品营销有限公司与致远互联17年，共同打造公司基于协同运营平台COP的新型IT治理架构，通过不断构建数字化应用，赋能企业管理智能化升级。中粮福临门食品营销有限公司副总裁张文表示:“从OA到COP，中粮通过致远互联网COP协同运营平台，整合开放了大量的业务体系，通过数字协同感知一切，进而在发生变化之前做出准确的可预测性和可决策性。”
数字化转型部门领导阿雷蒙咨询管理有限公司 丁荃
致远互联基于阿雷蒙数字化建设和管理现状，将阿雷蒙自建BPM系统改为AOC1.0平台。阿雷蒙咨询管理有限公司数字化转型部门领导丁荃表示:“在原有BPM功能的基础上，通过更新AOC系统，整理出更符合管理需求的解决方案，贴近业务，提升用户体验，增加系统灵活性，为应对特殊要求提供弹性解决方案，从而有效处理管理问题，提高员工满意度。”
创造双赢生态 白玉兰联盟再次起航
新技术、新模式、新业态不断涌现，需求复杂化、分工系统化正推动价值链由传统模式向生态模式转变。生态学双赢，是可持续发展的必然选择。21年来，致远互联扎根协同管理领域，不断加强PaaS云平台基础能力建设，与生态合作伙伴共创生态解决方案，构建多元化、多维化的聚合生态应用领域，满足千行百业更深层次的业务数字化需求。
上海军团总经理致远互联副总裁 章涛
致远互联网副总裁、上海军团总经理章涛表示:“白玉兰计划汇集数字先锋公司、数字运营高层、头部生态制造商和行业专家，打造可视化、易于复制的客户成功优秀案例体系，为急需实现管理信息化、数字化、智能化的企业或公司提供实践策略和方向，加快全行业全领域智能化管理步伐。”
白玉兰生态联盟签约仪式
现场举行了白玉兰生态联盟签约仪式，上海市数字证书认证中心、上海富策信息技术有限公司、上海鸿翼软件技术有限公司、麒麟软件有限公司正式加入白玉兰生态联盟。未来，致远互联将携手更多生态合作伙伴，共同打造行业数字生态，加快全行业智能化管理步伐。
未来经济增长必须是数字化的动力，“数字化转型”和“智能运营”已经成为企业发展的重点和主题。致远新一代协同运营平台COP将依托“平台” 以企业数智化为基础，实现高绩效组织，实施企业数智化转型，为全面建设数字中国作出贡献。
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