老板智库 | 人力资源管理系统市场专题分析

老板智库

2022-07-22

8月1日至8月31日，2022第三届中国独角兽嘉年华隆重举行。活动同期，老板智库将全新发布五大产业系列报告，涵盖新科技、新消费、大健康等诸多领域，助力企业家把握经济运行规律，洞察商业变革趋势。在世界、时代与历史的大变局下，引领企业驶向持续发展的“高速路”。

作为高端化智力资源机构，老板智库每年编制出品上百份研究报告，以开放思维和国际视野，深度分析行业现状、发展规模、行业前景及企业案例。借助此届独角兽嘉年华活动的契机，老板智库深度剖析企业HR SaaS市场，发布《人力资源管理系统市场专题分析》报告，阐述行业竞争格局，预测市场发展周期。

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人力资源管理系统（HR SaaS），是随企业数字化的成熟而产生的企业人才管理软件应用模式。人力资源管理系统覆盖员工绩效、人才招聘、人力管理、学习管理、人才测评、组织发展等几个不同方面。无论企业规模大小，人力资源管理系统都是不可或缺的企业管理工具之一。

人力资源管理系统市场进入黄金发展期，2020年市场增长率39.7%

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随着国内互联网发展越来越成熟，中国企业的数字化和智能化管理也在不断加深，数字化管理系统渗透到企业的各个角落。人力资源作为企业发展的决定性因素，更是数字化、智能化应用的“先头部队”。根据人社部的统计公报数据，2015-2021年中国人力资源行业营收处于显著上升阶段，2021年全行业营业总收入为19553亿元，同比增长10.26%。

人力资源行业中，企业和员工应用频率最高、使用范围最广的则是人力资源管理系统。从市场规模来看，艾瑞咨询数据显示2020年国内HR SaaS市场规模为27亿元，市场增长率39.7%；预计到2025年HR SaaS规模将达到142亿元。迅猛增长的形势让国内HR SaaS市场进入黄金发展期。

人力资源管理系统市场竞争格局

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人力资源管理系统分为单一模块和一体化管理系统。单一模块SaaS系统是集中于某一垂直领域的管理工具，可以满足对单一模块要求较高及功能需求少的企业；例如专注于招聘的“Moka”、企业学习领域的“云学堂”等。一体化SaaS系统，由于模块功能全面、高度集成，更能满足组织架构完善的企业及信息化程度较高的企业，例如提供一体化HR SaaS服务的北森、理才网等等。

①企业案例一：北森iTalentX

“北京北森云计算股份有限公司”成立于2005年，是一家人力资源科技公司。北森通过其一体化HR SaaS及人才管理平台iTalentX，为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台端到端的整体解决方案。根据北森官网数据显示，北森共服务了6000多家大中型企业、上千万员工，每天有超过15万HR和2000万企业员工在使用iTalentX。作为中国本土最大的HR SaaS供应商，北森连续五年居HR SaaS服务商排行榜榜首。

北森一体化HR SaaS人才管理平台iTalentX

②企业案例二：理才网

“理才网”隶属于理才云计算股份有限公司，成立于2014年，注册资本1.33亿元。理才网自成立以来受众多投资方青睐，复星国际、软银中国、立邦涂料等知名企业均为理才网投资方。理才网“人资云系统”专为企业提供一站式企业管理服务，包括人力资源、办公协同、销售管理、AI招聘管理等多种人资管理工具。根据理才网官网信息，理才网现通过全国8个区域服务中心、200多家城市合伙人，共服务40多万家企业组织及4000万个人用户。

理才网人资云系统

人力资源管理系统加快提升产品及服务价值，满足企业人才管理诉求

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在国家经济形势及企业竞争力提升的影响下，企业会加速进行数字化转型，人力资源管理系统市场会进一步向传统行业及二三线城市等下沉市场拓展。处于黄金发展期的市场，增速也会较前几年有大幅上升。同时，在经济及疫情影响下，企业对人才管理的诉求也会越来越精细，促使人力资源管理系统进一步提升自身产品价值及服务价值，以提升自身在市场中的竞争优势。

从企业角度，人才管理、流程管理、业务数据等多个系统的一体化也会帮助企业提高效率，让员工行为可视化，最终实现企业管理的全场景融合。因此，一体化人力资源管理系统，或集成式管理平台，会越来越多受到企业的青睐。