95后开游戏陪玩工作室,月入20多万;殡葬业成大学生新选择|老板早知道
以下是4月5日看点:
①多地出台市场纾困政策
②清明节代祭扫需求旺盛
③金三银四求职私教火热
④95后创业陪玩月入20万
⑤保时捷IPO估值千亿元
及时雨!多地密集出台政策为市场主体纾困解难
近来,地方版助企纾困政策密集发布。据不完全统计,截至目前,包括南京市、天津市、上海市、深圳市、杭州市等在内的多地均出台相关政策,帮助市场主体纾困解难。专家分析称,疫情发生以来,全国上下始终密切关注着市场主体的生存与发展。各地面向亿万市场主体推出的一揽子举措力度大、措施实、落地快,将有助于推动经济尽快复苏,助力经济行稳致远。
“IP”成文旅项目高流量密码
随着文旅产业由高速增长转向高质量发展,出现了一个新现象:无论是景区、街区还是古镇、民宿,具有独特文化属性、特别是有故事和情感附加值的文化和旅游体验更受游客青睐。简而言之,IP能带来文旅项目高流量。但各地文旅IP同质化问题突出,如何打造精品文旅IP并让其具有持续影响力,成为行业关注的焦点和目前亟待解决的问题。
人均花费将达4.1万元,殡葬业被接受,有大学生主动投递简历
近年来,越来越多清明节无法归家的人,选择代祭扫服务。早在2015年,互联网上便出现了殡葬服务平台,不少人选择将对亲人的思念和拜祭放到网上,加速了行业、祭祀风俗的变化。据《中国殡葬服务行业市场调研与投资预测分析报告》称,预测2026年人均殡葬价格将提升至4.1万元。随着大众思维转变,年轻人开始接受殡葬行业,甚至有大学生主动投递简历。
金三银四,“求职私教”市场进入旺季
正值“金三银四”招聘季,互联网“大厂”成为许多求职者眼中的香饽饽,一批“求职私教”应运而生。他们瞄准求职者的焦虑,在各大短视频平台开班授课。求职私教从传统意义上的职业规划师衍化而来,帮助年轻人确立职业意向、提高择业能力。如今,借着短视频的东风,不少从业者转战线上。互联网“大厂”激烈的人才竞争也给“求职私教”市场添了一把火。
扎入小众行业的年轻人:开游戏陪玩工作室,月入20多万
近年来,一些小众职业正在悄悄走红,据智联招聘发布的《2021 Z世代职场现状与趋势调研报告》显示,00后比较向往新兴行业,比如,19%的人想做视频博主、13.8%的人想成为电商主播、12.6%的人想当菜品体验官。小众职业也给年轻人带来不菲的收入,一位95后开出3家游戏陪玩工作室,月入20多万元。在赚钱的同时,这些职业背后的意义和价值更值得被关注。
一年新开100家,仓储会员店发展火热
2021年,实体零售行业的关键词无疑是仓储会员店。据壹览商业不完全统计,从2021年到今年3月底,全国新开业仓储会员店超过100家。目前,入局仓储会员店赛道的玩家大致可分为三大类:以山姆、Costco为主的外资老牌企业;以传统大卖场模式转型的本土商超企业,如永辉、家乐福、北京华联;和以盒马X会员、Fudi为代表的本土新势力玩家。在赛道激烈的竞争中,不少企业也发展出各自的特色和差异化。
一年利润超3亿,“年轻人的小酒馆”有着更大野心
日前,主打二三线城市赛道、以9.8元低价、低度酒饮刮起“精酿旋风”的海伦司发布了2021年财报。2021年,其总收入为18.35亿元,相当于日均500万元,利润3.05亿元,同比增长率分别达到124.42%和100.21%。亮眼的增长数字背后,是海伦司的扩张之路。截至2022年3月25日,海伦司在国内已有854家直营酒馆,其中503家是2021年以来开出的新店。
华为强势杀入,微信、支付宝迎来新对手
从业内人士处获悉,华为支付已经上线数月,正在进行推广。目前华为支付已覆盖了华为系应用和部分第三方应用,包括华为音乐、华为视频、华为主题、华为云空间、华为阅读、华为钱包以及芒果TV、有道云笔记、PP视频等。目前华为支付支持绑定160余家银行。
比亚迪官宣,停止燃油汽车整车生产
近日,比亚迪汽车宣布,根据战略发展需要,自3月起停止燃油汽车的整车生产。这标志着,比亚迪成为全球首家宣布正式停产燃油汽车的车企。比亚迪表示,未来,公司在汽车板块将专注纯电动和插电式混合动力汽车业务。而在3月份,比亚迪新能源汽车产销量均同比增长超4倍。不少网友评论说“比亚迪迎来新的时代”。
史上最大豪车IPO来了,估值6000亿
据投资界消息,大众汽车已为保时捷的上市计划选择了牵头银行,包括高盛、美国银行和摩根大通在内为联席协调人。华尔街方面曾预计,如果保时捷独立上市成功,其估值范围约为600亿~850亿欧元,折合人民币在4000亿-6000亿之间,有望成为汽车史上最大IPO。2021年,保时捷新车交付量全球达到30万辆,其中中国人买走了9.6万辆,要知道一辆保时捷最低价格50万元,消费力惊人。
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在失败中学习,在挫折中奋起
天九共享控股集团CEO戈峻表示:
朋友们的,大家好!最近,半导体领域发生了一件震动业内的大事,AMD集团以500亿美元的天价收购了可编程芯片的龙头企业赛灵思公司,而这一事件的主导者,是现任AMD集团CEO 苏姿丰,一位华裔女性。
苏姿丰毕业于麻省理工学院,加入IBM集团之后,仅用5年的时间,就成为了IBM总裁郭士纳的技术助理,看到麻省博士总是被哈佛MBA硕士领导时,她开始努力成为一名管理者,来到AMD之后,她先是用业绩征服了公司的股东,成为了AMD的CEO,接着就把士气低落、业绩下滑的AMD公司彻底扭转过来,成为当下英特尔最有力的竞争对手。她的不平凡经历为我们展现出现代杰出女性的画像:不服输,有韧性,虽然她挑战的是我的老东家英特尔,但是,就像赛场上向对手致敬一样,这样优秀竞争者展现出的企业家精神,由衷地让我感到钦佩。
我想,我们在感叹苏姿丰带给我们华人无数骄傲的同时,更需要关注的是,她身上那些值得我们不断学习的闪光点。苏姿丰的职业道路并非一帆风顺,成为管理者主导的第一个项目,业绩只完成了50%,但她并没有气馁,而是用“就像做实验搞砸了一样,要从失败中学习,再调整下一步。”的心态,重新开始。
我们在经营企业的过程中,同样会遇到各种各样的困难,甚至绝大多数的时间都在处理、和解决问题,如果我们像苏女士一样,在失败中学习,在挫折中奋起,那么,我们的事业,必定会冲破艰难险阻,到达成功的彼岸。
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