最高奖励15万，宜宾叙州区出台政策激励工业企业提质增效；温州支持外贸发展最新奖励政策出台|政策晚报
1.最高奖励15万元，宜宾市叙州区出台政策激励工业企业提质增效
近日，叙州区出台《宜宾市叙州区工业企业发展考核奖励暂行办法》，对全区工业企业增产增效给予鼓励支持，力促全区工业经济稳定增长。
《办法》主要从工业增加值、主营业务收入、利润总额、入库税金总额四个方面对企业进行考核。并设置技改投资、技术创新两个方面的奖励加分。根据参评企业考核实际得分，分别给予一等奖10万元、二等奖5万元、三等奖3万元的奖励。同时，为了鼓励企业扩大生产规模，《办法》还将对全年主营业务收入首次超过规模以上标准且按统计制度要求纳入统计的企业，一次性给予15万元奖励。
2.温州支持外贸发展最新奖励政策出台
温州市正式出台《关于进一步加快开放型经济发展的若干政策意见》（下简称《意见》），在支持企业做大贸易、开展品牌认证、鼓励发展贸易新业态、支持防范外贸风险、支持企业“走出去”和鼓励外商投资方面，制定了详细奖补措施。
支持企业做大贸易
为鼓励企业参展，《意见》明确了系列参展补贴政策，包括对我市企业参加市政府培育期（五年）内的自办展给予展位费全额补助；参加市政府支持的重点国际性展会，在“一带一路”国家、RCEP国家的，按80%给予展位费补助，其他国家和地区按70%补助，境外每个展位补助最高2.5万元，境内每个展位最高8000元，单家企业单个展会限6个标准展位。
鼓励发展贸易新业态
对在温州跨境电商综试区“一网通”线上服务平台备案的跨境电商企业，获评国家级示范企业的给予20万元奖励；新获评省级跨境电商示范企业、省级跨境电商出口知名名牌称号的，给予15万元奖励。对运营跨境电商产业园区的运营主体，最高奖励50万元。为支持跨境电商人才建设，对符合条件开展培训的在温院校，按每人400元，单个院校最高10万元进行补助。
支持防范外贸风险
在贸易摩擦案件应诉方面，我市将对我市企业、行业协会参加重点境内外贸易救济案件应对活动发生的律师费给予70%、最高150万元补助。
对于企业出口信用保险亦有相应补助。其中，对企业投保出口（投资）信用保险的，给予保费70%、最高100万元补助。
支持“走出去”和“引进来”
为鼓励企业走出去，《意见》明确，对企业在境外开展绿地投资、跨境并购、营销网络等项目，按中方当年实际投资额分档给予最高50万元的奖励。对于我市企业投资建设、新获批国家级和省级境外经贸合作区的，分别给予投资主体奖励200万元、100万元。上述两条奖励如在“一带一路”国家，奖励标准可上浮10%。
3.北京市东城区出台新版13条措施，促进中小企业创新发展
东城区审议通过《东城区促进中小企业创新发展的若干措施》。《措施》共13条，重点鼓励数字经济、金融业、文化产业、商务服务业、健康产业等领域的中小企业创新发展。
《措施》明确，为专精特新中小企业提供发展资金支持，鼓励企业创新发展、优化升级，培育好专精特新中小企业。对新认定或新迁入的国家级专精特新“小巨人”企业，给予一次性奖励80万元；对新认定或新迁入的省级专精特新中小企业，给予一次性奖励10万元。
同时，对专精特新中小企业提供租房补贴。新认定或新迁入东城区的专精特新中小企业，租用东城区内办公用房开展实际经营且第一个完整财政年度实际营业收入达到2亿元（含）以上的，按照年房屋租金20%的标准，给予不超过100万元的一次性租房补贴，最高补贴租用面积不超过3000平方米。
在鼓励企业高质量持续发展方面，《措施》明确，符合本措施产业发展方向的中小企业，连续两年营业收入增长率均达到20%（含）以上的，且每年主营业务收入不低于1500万元，给予一次性奖励30万元。在鼓励企业扩展国内外市场方面，鼓励驻区中小企业积极参加政府支持和组织的国内外大型展会活动。
4.邯郸经开区推进企业上市，最高奖励1000万
2023年1月1日起，对申请在境内A股上市的企业，进入辅导期并在河北证监局完成备案后，给予400万元补助；向中国证监会或沪、深、京交易所提交上市申请并获受理后，再给予600万元补助。对申请在香港、台湾、等境外主要证券交易所上市的企业，经具有批准权限的部门或机构正式受理，给予600万元补助；通过审核后，再给予400万元补助。对外地上市公司迁至我区或通过借壳上市且将注册地和纳税地迁至我区的企业，视同首发上市，一次性给予1000万元奖补。成功上市的企业，首发融资50%以上投资邯郸经开区的，按照首发融资金额的5‰予以奖励,最高不超过500万元；融资额度超过10亿元，并有50%以上投资邯郸经开区或贡献特别巨大的，可按“一事一议”的方式办理。
5.雅安企业引才奖励 最高50万元
雅安市出台《雅安市企业引才专项奖励实施细则》（以下简称：《细则》），填补了原企业引进高层次人才无相关支持政策的空白。
《细则》明确，雅州新区、雅安国家农业园区辖区内企业，市属国有企业，2022年6月20日之后引进顶尖（A类）、杰出（B类）、领军（C类）、高端（D类）、优秀（E类）5类高层次人才（团队），将按照相关政策，一次性给予用人企业每人（团队）最高50万元的引才补助。
一、支持对象
雅州新区、雅安国家农业园区辖区内企业，市属国有企业。
二、支持政策
（一）对2022年6月20日之后引进高层次人才的企业，人才与企业签订不少于3年劳动合同，医保和社保缴纳地均在雅安，工作满一年后，给予以下支持。
1.引进顶尖（A类）人才，一次性给予用人企业每人10万元的引才补助。
2.引进杰出（B类）人才，一次性给予用人企业每人5万元的引才补助。
3.引进领军（C类）人才，一次性给予用人企业每人2万元的引才补助。
4.引进高端（D类）人才，一次性给予用人企业每人1万元的引才补助。
5.引进优秀（E类）人才，一次性给予用人企业每人0.5万元的引才补助。
（二）对2022年6 月20 日之后企业引进的高层次人才团队，团队成员一般不少于5人，主要领衔人为本层次高层次人才，团队成员中至少3名及以上为本层次或下一层次的高层次人才，团队成员与企业签订不少于3年劳动合同，医保和社保缴纳地均在雅安，工作满一年后，给予以下支持。
1.引进顶尖（A类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队50万元的引才补助。
2.引进杰出（B类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队30万元的引才补助。
3.引进领军（C类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队20万元的引才补助。
4.引进高端（D类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队10万元的引才补助。
5.引进优秀（E类）人才团队，一次性给予用人企业每个团队5万元的引才补助。
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