武汉洪山区“创投双十条”政策重磅发布；佳木斯派发“政策礼包”支持人力资源产业发展|政策晚报

1.打造创投风投高地，武汉洪山区“创投双十条”政策重磅发布！

近日，武汉市洪山区出台《关于促进洪山区创投风投高质量发展的若干措施》，内容包括：

（一）鼓励创投风投机构落户

对新设立或新迁入的股权投资机构，实缴注册资本在300万元（含）以上的，按实缴注册资本的2%给予奖励，最高不超过500万元。

（二）为创投风投机构发展提供办公场地支持

因业务发展需要新购置自用办公用房的，按照购房价格的5%给予一次性补贴，最高不超过500万元。

对未享受免费办公用房的股权投资机构租赁办公场地的，3年内每年给予不低于50%的租金减免，单个机构最高奖励不超过500万元。

（三）对投资区内企业的股权投资机构给予奖励支持

对以增资扩股方式投资洪山区“965”产业方向非上市企业，投资满一年的，按照实际投资金额的2%给予股权投资机构奖励，每投资1家企业最高奖励100万元，单个机构每年最高奖励不超过1000万元。

以及为创投风投机构发展提供办公场地支持；拓宽募资渠道，支持二级市场基金和并购基金；吸引股权投资基金在洪山区退出；打造区域股权投资聚集发展基地等。

2.佳木斯派发“政策礼包”支持人力资源产业发展

日前，佳木斯市出台黑龙江省首家人力资源服务产业园产业发展支持政策——《佳木斯市人力资源服务产业园产业发展专属政策(试行)》，以“真金白银”为入园人力资源服务机构及企业提供最强政策支撑。

《专属政策》共四章十九条。分别从贡献奖励、引进奖励、品牌奖励、推广支持、引才奖励、场地支持、人社政策支持和配套服务保障等多方面派发“政策礼包”。明确规定对年度各项业务营业收入超过3000万的入园企业，五年内按营业收入(仅限劳务外包业务营业收入)给予不同比例奖励，每年给予奖励最高不超过500万。同时，鼓励人力资源服务产业运营机构、人力资源服务机构从市外引进或介绍人力资源服务机构、人力资本创新型企业落户市产业园。对引进一家全球综合排名前100强或全国前50强人力资源服务机构、人力资本创新型企业，一次性奖励20万/家；引进一家全国综合排名51-100强人力资源服务机构、人力资本创新型企业，一次性奖励10万/家。对获得国家、省、市级“诚信人力资源服务机构”的入园企业给予品牌奖励。获得国家级“诚信人力资源服务机构”，一次性奖励15万；获得省级“诚信人力资源服务机构”，一次性奖励10万；获得市级“诚信人力资源服务机构”，一次性奖励5万等。

3.深圳南山区印发“促进集成电路产业高质量发展专项扶持措施”

11月18日，深圳市南山区印发《南山区促进集成电路产业高质量发展专项扶持措施》，包括高层次专业人才引、创新创业团队项目、核心设备购买、关键技术攻关、EDA/IP购买、EDA研发、流片服务、芯片首购首用、贷款贴息、创业融资等政策。其中包括：

高层次专业人才引进支持

对集成电路设计企业上一年度从市外引进集成电路专业人才，按照签订三年以上（含三年）劳动合同人才的数量及质量，分档次给予资助，每家企业每年最高资助100万元。

创新创业团队项目支持

引进和培育具有先进理念和管理水平、掌握核心技术的集成电路设计领域创新创业团队。对入选深圳市高层次人才团队的项目,市、区叠加给予最高1.2亿元资助；对入选广东省引进创新创业团队的项目，省、市、区叠加给予最高2.2亿元资助。

核心设备购买支持

对集成电路设计企业购买核心设备（实际交易价格20万元以上），按照购置额20%给予补贴，每家企业每年最高补贴100万元。

关键技术攻关支持

支持辖区集成电路设计企业针对重点发展的高端领域和关键环节，开展具有重大创新性和突破性的技术研发活动。对经区科技主管部门备案，且获得市科技行政主管部门技术攻关专项（集成电路产业重点项目）资助的牵头单位，按照不超过获得市级资助金额的60%给予资助，每个项目最高资助600万元。

4.云南加大政策扶持 十条措施推进人力资源服务业发展

近日，云南省人力资源和社会保障厅联合省发展改革委、省财政厅、省商务厅、省市场监督管理局印发《云南省推进新时代人力资源服务业高质量规范发展的十条措施》，《措施》明确“十四五”期间我省人力资源服务发展的总体目标：到2025年，全省人力资源服务机构数量达到3500家以上，规模以上人力资源服务企业达到90家以上，人力资源服务行业从业人数达到4.5万人，人力资源服务行业年营业收入达到460亿元。

为培育行业骨干和龙头企业，《措施》提出定期开展骨干企业认定工作，认定为云南省人力资源服务行业骨干企业的，由省级财政给予一次性补贴50万元。到2025年，重点培育10家有核心产品、成长性好、具有区域性国际竞争力的综合性人力资源服务骨干企业。支持人力资源服务企业申报和参选重点企业名录，鼓励人力资源服务企业上市和开展市场化融资，加强人力资源服务企业上市培训指导工作。对于在上海证券交易所、深圳证券交易所和香港联合交易所上市的企业，按照规定分阶段给予最高不超过1600万元奖励；对于在北京证券交易所上市的企业，按照规定分阶段给予最高不超过1000万元奖励；对于在新三板和云南股权交易中心挂牌的企业，分别给予100万元和50万元奖励。

5.最高1亿元资助！深圳南山区出台“1+4+N”产业扶持政策

为紧扣南山区第八次党代会提出的“总部研发+高端制造”战略工作重点，聚焦南山“14+7”战略性新兴产业集群及未来产业布局，南山区出台了“1+4+N”产业扶持政策，贯彻党的二十大关于推动经济高质量发展、构建现代化产业体系的精神，落实国家和省、市有关最新产业扶持政策。该政策自2022年11月29日起施行，有效期3年。

《南山区促进产业高质量发展专项资金管理办法》包括总则、专项资金的管理机构与职责、专项资金的安排与管理、专项资金的申报与审批、监督与检查等内容。其中，提出坚持总量控制的原则，每家单位单个扶持项目资助金额原则上不得超过1000万元。

《南山区人才工作发展扶持措施》包括人才引进与培养支持计划、人才创新与创业支持计划、人才发展与激励支持计划等政策。其中，提出对符合条件的新引进企业，依规模和贡献等条件，给予企业核心人才一次性安置补贴，每家企业最高600万元。

《南山区企业融资扶持措施》包括支持企业降低融资成本、支持企业股权融资、支持企业上市融资等政策。其中，提出对上市培育库内企业给予融资扶持，在其短期贷款项目结清后，最高按实际支付利息70%的比例给予贴息扶持，每家企业每年贴息总额最高200万元。

《南山区产业用房扶持措施》包括对重点新引进企业、总部企业、上市企业、“专精特新”企业、金融企业、文旅体产业等南山区重点发展产业，在产业用房的购置、租赁、装修方面支持政策。其中，提出对符合条件的新引进企业在南山区租赁自用办公用房（不含南山区政策性产业用房）的，按上年度实际支付租金的30%，给予最高600万元的一次性补贴。对符合条件的新引进企业在南山区装修自用办公用房的，按500元/平方米的标准，给予最高600万元的一次性补贴。

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