李嘉诚就国安法发声;分众否认配合瑞幸财务造假
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宏观经济
人民币对美元中间价升值,但汇率在离岸和在岸市场双双走低。
【离岸人民币对美元汇率跌破7.17,创去年9月以来新低】
5月27日,反映国际投资者预期的离岸人民币兑美元汇率跌幅进一步扩大,日内一度跌超300点,最低报7.1759,创2019年9月以来新低。分析指出,近日人民币汇率持续走贬的主要原因是避险情绪下美元指数维持高位震荡。同时,汇率的走贬也会对短期货币政策的进一步放松形成一定约束,例如,近两天央行重启逆回购,规模不及市场预期且逆回购利率维持不变。不过,考虑到政府工作报告已经明确要降准降息,并推动利率持续下行,中长期看货币政策不改宽松基调,今年后续还会有降准降息空间。
产业纵深
【“房地产泡沫风险在增加”:一二线城市租金下跌房价上涨】
5月27日,中国社会科学院财经战略研究院发布2020年4月纬房综合指数,数据显示今年4月全国核心城市(主要为一二线城市)二手房成交量与价格快速回升,租金较快下降。三四线城市房价总体下跌。项目组认为,按一般的分析逻辑,租金下跌房价上涨,表明房地产泡沫风险在增加。但市场风险是否可控,还要看2020年下半年的房价和租金走势。(澎湃)
【地方监管摸查银行“拼团”业务 要求上报数据】
兴起于互联网电商的营销模式——拼团,今年上半年在大中型银行中流行起来。一时间,拼团存款、拼团理财、拼团贷款等各种时髦业务纷至沓来,近期已引起监管部门关注。地方监管摸查银行“拼团”业务,要求上报数据。(财新)
当前,北京运营的共享单车品牌有美团、青桔、便利蜂、哈啰单车4家企业。
【北京考核:ofo数据传输中断,哈啰违规投放,青桔数据造假】
近日,北京市交通委公布共享单车2020年一季度运营监督考核情况,截至第一季度末,北京已经完成平台报备的共享单车共计85.4万辆,经现场核查,车辆报备率为70.5%。根据通报,哈啰单车存在严重违投车辆情况,青桔单车存在严重车辆数据造假。ofo单车因数据传输中断,已被市执法总队约谈并立案调查,并要求其限期整改。(北京日报)
企业动态
【中石油拟发行不超过800亿元债券】
中国石油公告,证监会同意公司向专业投资者公开发行公司债券的注册申请。其中,一年期以上公司债券面值总额不超过600亿元, 短期公司债券面值余额不超过200亿元,有效期为24个月,首期发行12个月内完成。
【B站市值超过爱奇艺,斗鱼净利暴增7倍!】
后浪的奔涌,也让B站、斗鱼这样以年轻用户为主的网站在资本市场上充满了想象空间。
当地时间26日,哔哩哔哩盘中涨超2.5%,市值报117.6亿美元;与此同时,爱奇艺上涨2.65%,市值报116.72亿美元。哔哩哔哩市值盘中一度超过爱奇艺。
而与此同时,斗鱼盘中大涨超18%更是赚足了资本市场目光。2020财年第一季度,斗鱼总营收达22.78亿元,净利润2.97亿元,同比增长741.7%,连续五个季度实现盈利。付费用户达到760万,同比增长26.2%。有网友在微博感叹:“王思聪倒在了黎明前”。
【是什么推动瑞幸股价再度上涨?】
在经历了连续3天的下跌后,瑞幸股价再度迎来反弹。分析人士认为,引发瑞幸咖啡股价大涨的原因,可能是空头需要平仓导致的。空头获利了结时需要在二级市场买入股票平仓,俗称“空头回补”,此时造成价格暂时反弹上涨,但不能反弹到原来的高度,相当于空头获利出局。此外,有分析人士称是源于部分投资者认为瑞幸被严重低估,因为该股每股账上还有4.7美元的现金,以及每股6美元的股东权益。市场认为,围绕瑞幸咖啡可能将迎来一场收购战。(北青报)
【大众汽车拟收购安徽江淮汽车集团50%股权,并成为国轩高科最大股东】
据路透援引两位消息人士称,大众汽车集团正处在与中国电动汽车公司达成最大投资协议的谈判最终阶段。大众汽车准备以至少人民币35亿元的价格收购江淮汽车母公司安徽江淮汽车集团股份有限公司50%的股权。知情人士说,它还将成为电动汽车电池制造商国轩高科股份有限公司的最大股东。三方皆拒绝置评。
【Tims获腾讯数亿投资加速扩张 国内咖啡市场风云再起】
加拿大咖啡连锁品牌Tim Hortons日前宣布,获得来自腾讯的数亿元级别投资。这个目前在中国市场仅有近50家门店的连锁咖啡品牌,计划利用这笔资金进一步扩大数字基础设施建设,加速数字化升级,同时迅速开设更多门店。业内人士认为,腾讯的这一动作,显示出中国咖啡市场的新格局正在形成。(新京报)
【支付宝首次成立搜索事业部 原手淘搜索总监调任"一号位"】
在升级改版两个多月后,支付宝近期内部进行了一轮组织架构调整:搜索业务重新整合后首次成为独立事业部,原淘宝搜索产品总监袁怀宾调任支付宝,担任支付宝搜索业务“一号位”。(新浪科技)
传统车企或将迎来“危情时刻”?
【苹果汽车iCar造车版图隐现】
据不完全统计,截至目前,苹果已公布近70项汽车相关专利,除了车载系统、自动驾驶等汽车智能化相关专利,还包括电动机、悬挂系统、灯光、车辆导航等方面;而苹果的CarPlay车载系统已经在汽车行业得到广泛应用,其范围辐射至数以百万的消费者。(证券日报)
【李嘉诚首次公开回应涉港国安立法:希望发挥正面作用】
长江集团创办人李嘉诚27日书面回覆传媒查询时表示,希望涉港国安立法发挥长远稳定发展的正面作用。这是李嘉诚首次公开表态。李嘉诚表示,任何国家对自身国家安全问题有权责,大家不必过分解读。通过涉港国安立法,希望可以纾缓中央对香港的担忧,发挥长远稳定发展的正面作用。另外,李嘉诚对何鸿燊离世表示哀悼。(中新网)
【两年收了瑞幸咖啡4亿广告费,分众传媒:没配合财务造假】
5月27日,分众传媒在回复深交所问询函时表示,经自查,公司不存在配合客户虚增广告费用的情形,不存在确认广告收入后又以其他方式返还客户的情形,其中,对于相关媒体质疑公司作为“瑞幸咖啡”广告供应商之一,是否配合客户虚增广告费用的事宜,公司进行了重点核查。
此前,深交所要求其全面自查是否存在配合客户虚增广告费用的情形,是否存在确认广告收入后,又以其他方式将所得返还客户的情形。(界面)
IPO观察
【宠物诊所运营商新瑞鹏宠物医疗集团拟筹集约3亿美元】
市场消息人士指出,内地宠物诊所运营商新瑞鹏宠物医疗集团,计划在IPO上市前,以约30亿美元估值水平融资,拟筹集约3亿美元,据悉腾讯可能投资约5000万美元。
【三人行5月28日将在上交所正式挂牌上市】
27日,科大讯飞发布公告称,其参股公司三人行传媒集团股份有限公司首次公开发行172667万股人民币普通股(A股)将于2020年5月28日在上海证券交易所正式挂牌上市。
国际视野
【华纳音乐集团拟在纳斯达克上市 募资最多18.2亿美元】
华纳音乐集团日前已经向美国证券交易委员会提交了一份修订后的S1/A文件,确认了其在纳斯达克证券交易所上市的意向,即将公开发行7000万股A级普通股,首次公开募股的价格将在每股23.00美元至26.00美元之间,募资规模达到16.1亿美元至18.2亿美元。
雷诺董事长表示不需要与日产合并。
【雷诺-日产-三菱联盟公布重大战略计划】
雷诺-日产-三菱联盟周三公布动向战略举措,以期在成员企业间建立新的商业合作模式。三者将全球不同区域市场命名为“标杆区域”,三家公司都各自侧重于其核心区域,目标是成为该地区最具竞争力的公司之一,并成为其他两家公司提高竞争力的标杆。其中,中国、北美和日本市场的标杆公司为日产;欧洲、俄罗斯、南美和北非市场的标杆公司为雷诺;东南亚和大洋洲市场的标杆公司则为三菱。(界面)
【遭推特审查后,特朗普发飙:你在干涉美国大选!】
据《纽约邮报》报道,推特公司26日对美国总统特朗普的两条推文添加“事实核查”标签,此举史无前例。特朗普因此指责推特干预美国大选。特朗普说:“推特正在干预2020年总统大选。他们说根据假新闻CNN和《华盛顿邮报》的新闻核实,我关于选票邮寄有可能导致大规模腐败和欺诈的说法是不正确的。推特完全扼杀了言论自由。作为总统,我不会允许这种事情发生。”(中国日报)
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【大企之道】
调动员工积极性的七个关键
稻盛和夫
1.把员工当做经营伙伴
只有把员工当做伙伴,员工才能认真地、用心地倾听经营者讲话,打开胸怀,建立心心相通的关系,这就是点燃员工热情的第一步,不要怕员工小瞧自己,多多诚恳地和他们说:“我就依靠你了!”
2.让员工爱戴你、迷恋你
如果你只爱自己,那么谁也不会爱你,忘却自我,乐于自我牺牲,优先考虑员工,只要你这么做,员工就会爱戴你。
3.阐述工作的意义
一项工作所包含的不仅仅是赚钱这样简单的动作,还包含很多社会大义。
比如,如果是太阳能领域,那么这项工作的社会意义就是环保;如果是一项先进的科研技术,那么这项工作的社会意义就是利用先进科技为社会做贡献。
当人们发现了自己工作中的意义,就会最大限度地发挥出自身的潜力。
4.揭示高目标
实现梦想的力量源泉就是“愿景和目标”,设立远大的目标,并时刻强调这一目标,让员工都具备“非如此不可”的强烈愿望,那么,强大的意志的力量就能发挥出来,组织就会产生巨大的能量,朝着梦想实现的方向前进,超越一切障碍。
5.明确企业的使命
京瓷的经营理念是:“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展做出贡献。”这个朴素的理念里包含着了不起的“大义名分”,“大义”这个东西具有鼓动人心的巨大力量。可以提升员工士气、光明正大的、积极的企业目的,是企业经营中最重要的事情。
6.不断讲述哲学
为了能与员工心心相通,在确立了企业的“愿景目标”、“目的使命”之后,经营者要讲述自己的哲学,与员工们共有这种哲学。经营者的人生哲学在讲述企业的目的、使命的时候,必须自然而然地表达出来。如果员工都尊敬社长,愿与社长一起为企业的发展尽力,那么这样的企业就会成为非常了不起的企业。
7.提升自己的心性
经营者不进步,企业就不能发展,经营者一定要学习正确的哲学,努力拓展自己的气量,“提高心性,拓展经营”,这就是企业经营的真谛。
只要实践上述七个关键,改变员工们的意识,激发他们的积极性,公司就能够得到长足发展。(摘编自《调动员工积极性的七个关键》,机械工业出版社)
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