夺权大战!李国庆用当当公章发公告,当当:无效

早知道
2020-04-27



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产业纵深

【人社部发布全国各地区最低工资标准】

人社部网站26日发布全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日),数据显示,上海月最低工资标准最高,为2480元;北京为2200元,广东为2100元,其中深圳为2200元。

【过滤效率低于国家相关标准,安徽紧急召回11.9万只口罩】

据了解,日前因生产的口罩过滤效率低于国家相关标准,安徽省六家口罩生产商已分别向安徽省及当地市场监督管理局备案了召回计划,涉及问题口罩11.9万只。(江淮晨报)

警示录

当当上演夺权大战,争议待解。

【当当:表决不足2/3,李国庆决议无效,“当当”:承认李国庆为董事长】

26日晚,当当副总裁阚敏在电话会议中说,当当的股份中,俞渝占52.23%,李国庆占22.38%,他们的孩子占18.65%,目前公司掌握在俞渝手中,李国庆接管当当是私自越权,是违法的,

《公司法》规定,修改公司章程必须有公司2/3表决权以上股东通过。李国庆的决议所说事项,涉及修改章程,表决权不足2/3,因此“决议”无效。

昨日,李国庆率人上门抢当当公章,单方面宣布“罢免”俞渝,接管当当。随后,当当宣布已经报警,被抢走的公章即日作废。

昨晚,李国庆方面通过北京当当科文电子商务有限公司公告称,当当公司承认李国庆先生为公司董事长和总经理。现李国庆先生和俞渝女士尚未离婚,当当股权作为夫妻共同财产一人一半。李国庆表示,行动得到了小股东支持,已经过了半数。

【中行或暂不追缴原油宝保证金欠款,国家信访局已将反馈转交银保监会和中国银行】

据悉,针对中行“原油宝”事件,不少投资人已经向国家信访局反映。有投资者表示收到了国家信访局的回复,国家信访局已将事项转交银保监会和中国银行。

昨日,有投资人表示,有中行员工致电其称,总行决定暂时不追缴原油宝保证金欠款,同时暂时不纳入征信,最终处理结果还需要等总行确定。同时也有多位投资人表示,未收到此类通知,但也未被中行催缴保证金欠款。(新浪、新京报)

大沉浮

【众泰汽车巨亏93亿,成A股车企亏损王】

众泰汽车于24日晚间披露了2019年主要经营业绩:全年销量11.66万辆,营业收入32.04亿元,同比下降78.3%;净利润亏损92.94亿元,2018年同期盈利8亿元。这92.94亿元的亏损已经接近市值的两倍,是去年亏损最多的车企之一,仅低于亏损114.13亿元的蔚来汽车。近日,由于众泰汽车拖欠数亿元货款,还引发了多家一级供应商和二级供应商的连环爆雷。

【前程无忧回应裁员传闻:关闭11座城市办事处】

针对关闭11个城市办事处、陷裁员纠纷等传闻,前程无忧回应称,此次关闭石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11座城市办事处,影响到127名前程无忧员工劳工关系,主要是因为企业用户的业务趋于集中,叠加疫情影响。对于理解和配合公司决定的员工,公司提供N+2的经济补偿金。(中国网科技)

【乐视网:2019年净亏损112.8亿元】

乐视网公告,2019年净亏损112.8亿元,上年同期亏损40.9亿元,同比下降175.39%,今年一季度亏损1.5亿元。公司股票存本公告披露后十五个交易日内被深圳证券交易所终止上市的风险。

企业动态

【当当网调整公关总监招聘要求 月薪30K-40k并删除处理危机公关要求】

根据拉勾网页面信息,当当方面于昨晚20:28调整了招聘要求,其中,将月薪调整至30-40k(此前为30K-50k),同时在岗位职责中删除了此前所注明的岗位职责:“处理企业危机公关”,改为“组织并搜集舆情、分析、偶尔进行的危机处理”。

【黄峥身家月内净增500亿,跻身内地第三大富豪】

根据福布斯实时数据,拼多多董事局主席黄峥身家暴涨,个人身家高达257亿美元(折合1820亿元人民币),跻身中国内地第三大富豪,不到1个月,黄峥个人身家净增496亿元人民币。马化腾最新身家3242亿元人民币,马云2966亿元,也就是说马化腾目前已经登顶中国首富。(新浪港股)

【报道称贝壳2019年已经实现盈利 估值或超1000亿港元

近期有报道称,贝壳2019年已经实现盈利,得益于新房业务爆发,GMV成交额增长接近翻一倍,超过2万亿规模。不过,尚无法用精准的财务数字,评估疫情对贝壳造成的“杀伤力”。而随着软银3月对贝壳的15亿战略投资,贝壳最新估值高达140亿美元,超过了1000亿港元,估值更是超过了第九大房企世茂房地产的市值。

【宝能地产上市时间可能后推,或选择借壳】

姚振华对地产板块上市计划又有了新调整。目前宝能地产上市的时间可能会往后推一些,估计到2022年,现在规划的上市路线是在香港IPO,但也存在借壳的可能。宝能地产的上市工作一直在做,但在姚振华看来,宝能城发如今的体量还不够大,要等项目数量达到一定规模后再上市。(界面)

【碧桂园拟48亿收购中国重汽房地产业务,接洽超过1年时间】

4月26日,山东产权交易中心发布消息,中国重汽集团房地产开发有限公司100%国有产权及50.666亿元债权转让项目挂牌公告于4月24日期满。有一家意向受让方到中心办理了受让登记,拟以48亿的价格组织交易。上述的意向受让方为碧桂园,该项目早在去年年初就进行过谈判。该标的此前曾挂牌,交易底价51.49亿元,最终无人竞价

【新湖中宝:拟约30.7亿港元增资入股绿城中国】

4月26日,新湖中宝发布公告称,公司拟以现金30.685亿港元认购绿城中国3.23亿股H股股份,认购价格9.50港元/股,交易完成后,公司将占绿城中国总股份数的12.95%。

【十大海外项目亮相全球独角兽大会,天九共享为经济复苏增添新动能】

4月26日,由天九共享集团主办、中国投资协会高新技术投资专业委员会联合主办、全球共享经济联盟指导、中国国际贸易学会支持的“第二届全球独角兽商机共享大会暨十大海外独角兽中国首席合作伙伴招募仪式”在天九共享集团自主研发的“天九云洽会”在线商务系统举行。同时,本次大会还得到百度和《经济观察报》的关注,全程同步直播,加之在“天九云洽会”在线商务系统上参会的各界来宾,累计上线观看人次超过50万。

大会以“看世界 赢未来”为主题,重磅发布了十个海外优质项目。这些世界级商机,将与天九共享为全球企业赋能的“世界级共享平台”,以及中国广袤的“世界级消费市场”形成合力,让合作伙伴捕获“世界级商业风口”,享受“世界级经济效益”。

同时,本次大会还创造性地推出了“首席合作伙伴”业务模式,借助天九共享全球企业赋能平台,甄选中国区首席合作伙伴和全国联营合作伙伴,为这些来自美国、法国、澳大利亚等地的世界级潜力独角兽与中国企业家建立了共享共建、共赢未来的桥梁。

面对全球新冠疫情危机,天九共享以共享经济思维聚合起全球资源,打破疫情壁垒,把众多海外优质商机引入中国,在线上为停滞的经济资源流动重启“播放键”,这有助于疫后中国经济的反弹冲高,更有利于全球经济穿越疫情危机,迎接复苏曙光。

国际视野

【16万任天堂账号泄露,任天堂官方回应改密码并开启两步验证】

4月26日消息,任天堂官方称有16万任天堂账号泄露。目前,受影响的任天堂账号登录通道已经被关闭。任天堂称,受影响的是上一世代推出的账号机制NNID,但此前老用户可以绑定NNID和任天堂账号。目前任天堂呼吁老玩家更改自己的NNID密码,并开启两步验证功能。

【李嘉诚英国最大连锁酒吧95%员工休假,超过36000人】

据路透社报道,李嘉诚的房地产公司长江实业4月24日表示,已经让英国最大酒吧运营商Greene King 36000多名员工休假,超过员工总数的95%。长江实业表示,计划在适当的时候结束休假,并让员工有机会回到公司。

【2019年好莱坞电影盈亏榜公布:《X战警:黑凤凰》最赔】

4月25日,外媒Deadline公布2019年好莱坞大片盈亏榜,最赚钱10部电影中迪士尼占7部半,《复联4》高居榜首,盈利8.9亿美元。非迪士尼作品中,索尼的《勇敢者游戏2:再战巅峰》、华纳的《小丑》分别盈利2.36亿美元和4.37亿美元。最赔钱大片则是《X战警:黑凤凰》,亏损1.33亿美元。同时李安导演执导的《双子杀手》也位列赔钱榜第四名。

【商界最强音】

阿里前CEO卫哲:一个合格的CEO要过哪些关? 

小时候读《三国演义》,对诸葛亮崇拜得五体投地,《隆中对》、《出师表》、《舌战群儒》、《火烧赤壁》大家都耳熟能详。

但随着年龄增长,不断地管理不同规模的企业,自己做了10年CEO并成为企业的创始人之后,愈来愈感受到诸葛亮不是一个好的CEO,这是为什么呢?

01

选人用人

在选人用人方面。《三国》中留下一句老话:“蜀中无大将,廖化充先锋”。

“蜀中无大将”是发生在诸葛亮担任CEO之后造成的结果。在刘备亲自担任CEO的时候,旗下五虎上将,谋士如云。

刘备三顾茅庐请来了诸葛亮这样的能人。刘备每到一地,考虑最多的是如何吸引优秀的人才。

而诸葛亮对团队发展的不重视才造成了蜀中无大将的局面。

他亲自选的接班人姜维,事实也证明不是一个好的接班人。因为诸葛亮采用了选马而不是赛马的机制来挑选自己的接班人,这样的机制直接造成了姜维接班后没多少年蜀国就像一个破落的公司一样被别的企业并购而消亡了。

02

风险控制

在风险控制方面,《三国演义》中多次提到,诸葛亮旗下的大将魏延对北伐提出了不同的战略。他多次和诸葛亮说:“给我3000精兵,出奇兵就能直取长安”。

诸葛亮认为这风险太大,宁可带着30万大军步步为营,用所谓稳健的战略来实施公司的扩张。

诸葛亮留下一句名言:“诸葛一生唯谨慎”。

作为公司CEO, 控制风险当然是重要的,但如果失去公司的发展机遇,才是公司最大的风险。

魏延并没有要他10万大军去出奇制胜,10万大军是30万大军的三分之一,而3000精兵只是30万大军的百分之一,诸葛亮没有同意用类似风险投资的方法去尝试公司的新战略,错失了可能能够弯道超车的机会。

03

分级授权

在分级授权方面,诸葛亮最后累倒在工作岗位上,病逝于五丈原。

核心原因正如他的对手司马懿所指出的:诸葛亮几十万大军中,处罚20军棍以上的决定都要亲自批准,这反应了诸葛亮没有很好的授权机制。

一个好的CEO,必须制定很好的授权机制,才能够让自己聚焦做大事。

而诸葛亮事无巨细,凡事都亲自过问,不仅把自己累死了,也把蜀国断送了。

除了上述选人用人、风险控制、分级授权三大能力缺陷以外,更严重的是,诸葛亮也并不能真正做到和创始人风险与共。

在刘备三次出现生命危险的时候,长板坡、进西川和伐东吴被火烧连营,诸葛亮确实对刘备的三次决定有争议,他向创始人提出了反对意见。

但当创始人决定做的时候,诸葛亮没有和创始人共患难,而选择了逃避。

一个好的CEO应该对自己创始人的意见提出合理的反对意见,坚持自己的反对意见,但创始人一旦决定做的话,CEO应该全力以赴,在尽可能的范围内帮助创始人实现他的战略或者最大程度地控制好风险。

正如马云多次在阿里巴巴说到:感谢阿里巴巴的团队把他一些并不正确的决定用最正确的方法实现了。

无论从能力上,还是作为CEO的品格上,诸葛亮充其量只是一个CFO,或者COO。

各位企业在选择经理人的时候,要避免被外表能干的诸葛亮这样的人才所迷惑。

一个成功的CFO或者COO向CEO转型的时候,一定要把注意力关注到团队,关注到大风险,关注到授权体系这些核心的问题上来。



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