蚂蚁集团要上市？紧急回应；梁建章：携程要施行4天工作制｜老板早知道

早知道

1天前

以下是12月20日看点：

①高层：这政策，优化
②央行降息，已在路上
③江西小炒，全国爆火
④入境游，增量超万亿
⑤戈峻：2025一起出海

央行、国家外汇管理局联合部署

这一政策，持续优化

央行、国家外汇管理局决定在上海、北京、江苏、浙江、广东、海南等10省市优化跨国公司本外币一体化资金池业务试点政策。主要内容包括：一是允许跨国公司境内成员企业间错币种借贷用于经常项目跨境支付业务，降低企业资金融资成本；二是简化备案流程及涉外收付款相关材料审核；三是允许跨国公司根据宏观审慎原则自行决定外债和境外放款的归集比例，便利企业跨境资金运营管理；四是支持跨国公司主办企业通过国内资金主账户代境外成员企业办理其与境内成员企业或境外主体之间的集中收付。

美联储再降息25个基点

中国央行降准降息已在路上

12月19日凌晨，美联储宣布，降息25个基点，将联邦基金利率目标区间下调至4.25%-4.50%。美联储点阵图显示，美联储预期2025年降息两次，每次25个基点；2026年降息两次，每次25个基点。中国央行的降准降息也已在路上。东方金诚预计，2025年，央行会继续实施有力度的降息降准，政策性降息幅度有可能达到0.5个百分点，明显高于今年0.3个百分点的降幅。>>>点击查看详情

出海正当时

民企如何逐浪全球？

中央经济工作会议为2025年经济发展定调，明确“扩大高水平对外开放”。我国开放姿态从“跟跑”迈向“领跑”，技术与全球化布局双提升，为民企出海注入强心针。日本“失去的30年”殷鉴不远，出海或成企业穿越周期关键。天九企服董事长兼CEO戈峻带领天九平台上的8个前沿创新项目赴马实地探寻商机，智能定制服装项目直击当地痛点，中国企业优势凸显。想知道民企出海还有哪些机遇与挑战？如何成功逐浪全球？>>>点击阅读全文，一同探索

深圳“发券”！最高1亿元

重点支持人工智能

深圳市工业和信息化局近日印发《深圳市打造人工智能先锋城市的若干措施》。其中提到，发放“模型券”。每年发放最高1亿元“模型券”，降低人工智能模型应用成本。同时每年发放最高5000万元“语料券”，促进语料开放共享和交易，推动数据要素市场建设。对企业依托经国家网信办备案的生成式人工智能模型开展模型服务、智能体开发应用等，达到一定规模、具有良好成效的，可按不超过模型购买费用的30%，给予最高200万元资助。

入境游前景广阔

尚有上万亿增量空间

受益于我国免签“朋友圈”的持续扩容和入境游基础设施的完善，入境游迅猛增长。携程数据显示，目前中国入境游增长率同比2023年上涨超过1倍，54个免签国入境游增长率超过大盘，同比2023年上涨189%。今年以来，意大利、西班牙、俄罗斯、冰岛、新加坡成为54个免签国中入境游增速排名TOP 5的国家。展望未来，携程认为，入境游在中国尚有上万亿增长空间，相当于GDP的1%-2%，贸易顺差的30%-60%。

门店数增长450%

平价的江西小炒，正在全国爆发

据美团数据，截至今年10月，全国江西小炒品类收录门店数超1.2万家，较去年底门店数增长450%、交易额增长690%。年初，江西小炒走红时，基本上还都是一些街边小店或者大排档，走的是接地气的路线。但如今这批兴起的江西小炒品牌，开店时大都会瞄准商场，或者是进驻商业街。比如，小江溪的门店大部分是开在万象城、大悦城、万达广场等商场内；蓝边碗去到省外，门店选址几乎都在万达广场、宝龙城等。

AI宠物火了

上万元一只！供不应求

最近，一个由日本消费电子公司卡西欧和初创公司Vanguard Industries共同打造的AI玩具Moflin，彻底火了。自今年11月初发售以来，这个定价不到2800元的AI宠物很快在官网卖断货，在二手网站上甚至炒至上万元一只。不只是Moflin，更多主打情绪陪伴的AI玩具类产品正成为AI应用端的“新宠儿”。此前，国内AI初创公司跃然推出的外置AI挂件“BubblePal”也曾卖出数万台。

安踏、海信接连拿地

土地市场迎来“新势力”

今年以来，在头部房企拿地规模收缩之时，不少背靠实业母公司的“新势力”却果断出手，溢价拿地参与开发。比如，近日家电巨头海信集团经过242轮竞价，成功竞得了济南一宗地，溢价率达45.64%。安踏集团则摘得了厦门湖里区一宗地，用来建设供员工办公、商务交流、文化展示等的综合园区。更早前，腾讯科技斥资64.2亿拿下了北京海淀区学院路的几宗地，用来建设办公区。波司登则斥资4.13亿拿下了上海青浦区一宗地，用来建设总部基地。>>>点击查看详情

蚂蚁要借壳上市？

梁建章：

携程正探索更灵活的四天工作制

12月18日，在阿布扎比举行的2024年携程集团全球合作伙伴峰会上，携程集团联合创始人梁建章表示，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。这样灵活的办公方式不仅不会影响办公效率，还能提高员工的满意度。据了解，携程于2022年3月起宣布在集团内全面推广“3+2”工作制，不分男女、不分值岗、不作薪资调整，符合条件的员工可以灵活选择工作方式，员工每周三和周五可以在家远程办公，已有70%的员工参与申请。

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