热搜爆了！延迟退休细则公布；刘强东又给兄弟们涨工资了丨老板早知道

以下是9月14日看点：
①最高检：这行为，零容忍
②人形机器人“上岗”养老院
③银行拼了！疯狂进军短剧
④拼多多再出手：降至6折
⑤老板智库：看好A500ETF

最高检发声！

严禁利用虚假信息，对企业敲诈勒索

9月13日，最高人民检察院经济犯罪检察厅副厅长张建忠表示，检察机关将依法严惩网暴“按键伤企”有关犯罪，加强网络空间法治建设，持续优化营商环境。一是依法严惩网暴企业相关犯罪。重点惩治通过网络制造、传播、利用虚假涉企信息对企业实施的敲诈勒索、强迫交易等犯罪，以及为网暴企业等不法行为推波助澜的“网络水军”所涉犯罪。二是协同联动推动综合治理。加强与网信、工信、公安等部门合作，密切关注相关犯罪发展趋势，深挖背后产业链利益链。三是加强普法宣传。>>>点击查看详情

延迟退休办法公布

男职工要63周岁退休了

9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。决定明确，职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。>>>点击查看详情

一卡在手，京城任我游

境外银行卡可以“直刷”坐地铁了

不必先买票、再刷票，外籍人士持境外银行卡在闸机上一刷，北京全市27条地铁运营线路“随心坐”、490座车站“全通行”、市郊铁路S2线“也支持”。9月13日，这项举措正式发布，为中国内地首创。业内人士称，该举措可以大幅降低外籍人士购票进站时间成本、沟通成本，有利于扩大高水平对外开放。数据显示，今年1至7月，北京通过优化业务流程和支付限额，外籍人士在京移动支付笔数和金额都实现了季度翻倍增长。

坚持长期主义

看好A500ETF入市

近日，中国证监会官网显示，首批十只中证A500ETF集体迎来上报。中证A500指数是从各行业选取市值较大、流动性较好的500只证券作为指数样本，反映各行业最具代表性上市公司证券的整体表现。中证A500指数的创设丰富了A股多层次、跨市场的指数体系。行业分布均衡，同时引入ESG可持续投资理念、互联互通筛选等要素，便利境内外中长期资金配置A股资产。老板智库认为，A500以“新质生产力”为投资主线。年初以来，宽基ETF规模持续增长、占比稳步提升，看好后续 A500指数产品“吸金”潜力，有望为市场贡献更多增量资金。

“新人”上岗

养老院来了一群“智能保姆”

在养老院，想要移动瘫痪、腿脚不便的老人，不是一件易事。以往都是依靠人力，现在，机器人解决了这个问题。电动移位机，能帮老人在床、轮椅和坐便器之间实现安全转移，减轻护理人员工作强度，大大提高稳定性。而在深圳的一家养老护理院，一批科技感满满的智能产品已经“上岗”。据悉，全球人形机器人约38%的供应链企业在中国，北京、上海、广东等地皆已成立了具身智能机器人创新中心。

国庆国际机票预订量同比翻番

丝绸之路沿线国家热度渐升

离国庆长假还有半个多月时间，准备抓住年内最后一个长假出国游玩的人们已经开始行动。去哪儿网数据显示，截至9月12日，国庆国际机票预订量已较去年同期翻番，出境游机酒订单覆盖144个国家及地区的1597个城市。从国庆机酒预订增幅来看，热度上涨最快的Top10国家分别为：阿塞拜疆、格鲁吉亚、塔吉克斯坦、墨西哥、马达加斯加、古巴、摩洛哥、危地马拉、哈萨克斯坦和黑山。33岁及以下且在三线及以下城市的居民，出游热情最为高涨。

争夺流量入口

多家银行投身短剧赛道

当网民一边嫌弃短剧“很尬很土”，一边却越看越上头之时，金融业里的各家银行，已开始尝试在这一新的流量密码上发力。“三殿下来了！今天也在摘星楼吗？”民生银行定制百集古装短剧《千金策》将于近日上线。平安银行信用卡中心推出的短剧《逆袭重回首富之巅》则于日前宣告完结。为吸引用户在页面上停留更多时间，时下热门的短剧赛道，频频出现银行的身影。在这场流量争夺战中，银行人纷纷化身为“跨界艺人”，用短剧的方式让营销更有趣。

多方合力引导资金投早、投小

专精特新企业成年内IPO主力军

Wind数据显示，截至9月11日，年内共有30家专精特新企业首发上市（IPO），占全部IPO企业数量的47.61%。今年以来，政策层面持续加大对专精特新企业的支持力度。北京、湖南、山东、广西等多地通过打造专精特新中小企业股权融资服务平台等方式，积极引导资金投早、投小、投硬科技。专家表示，目前专精特新企业已是国内诸多产业补链、稳链、强链及突破技术瓶颈的重要力量，而促进各类资本与专精特新企业的融合，有利于促进双赢。

京东启动年内第三轮加薪

将在两年内实现20薪

9月13日，京东宣布启动年内第三次加薪：2024年初，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬曾大幅上涨近100%，京东零售全员平均加薪不低于20%。同年7月，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至了20薪，业绩激励上不封顶。8月集团校园招聘启动，校招生岗位薪酬全面上调。按照最新计划，10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。

拼多多宣布：服务费降至6折

覆盖全量商家

拼多多“百亿减免”系列政策推出后，收到广大商家的积极反馈，为了继续助力商家提质增效，9月12日，拼多多再次升级了商家服务费退免权益，先用后付订单的技术服务费全部由1%降至0.6%，覆盖全量商家。不少商家表示已从该政策中获益。一位花草茶商家表示，自8月27日起店铺后台就陆续收到了拼多多退还的推广费，平均每天的退返红包有一千多块钱，若依照此速度，一年退还的红包金额将近40万元。

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