茅台曝高管“工资条”：丁雄军拿7位数；卖牛排？高合汽车直播带货丨老板早知道

以下是3月10日看点：

①18部门发力：利好中小微
②男女薪资差距：连年收窄
③产业机遇！“她”运动升温
④何小鹏：小米汽车有机会
⑤周鸿祎再发声：all in AI

重要行动！

十八部门联合部署

为了帮助中小微企业更好的发展，工业和信息化部、国家发展改革委等18部门发布消息，将共同组织开展为期一年的“一起益企”中小微企业服务行动。该行动将贯穿2024年全年，其中6月份将特别设立“中小企业服务月”。集中力量解决中小微企业在政策方面的“不知道、看不懂、不会用”等政策落实难题。此外，行动还将针对中小微企业在生产经营过程中面临的订单不足、人才匮乏、融资困难以及风险防范能力弱等核心问题，提供精准有效的解决方案。>>>点击查看详情

女性职场赚钱能力持续提升

男女薪资差距连续五年收窄

《2024女性人才数据洞察报告》发布：对比2019年-2023年整体男性和女性人才的平均年薪可见，五年来男女薪资差距逐步收窄，2023年男性人才平均年薪比女性高26.20%，2019年则为30.90%。2024年前两月，男性、女性人才的平均年薪为24.22万、19.21万，前者比后者高26.06%。此外，女性在职场上能拼敢干，21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握，这一数据三年来连续上升，展现出女性职业晋升道路不断拓宽，升职信心持续加强。

“她”运动升温

装备赛道迎发展机遇

从传统的健身、舞蹈，到如今的马拉松、拳击、攀岩，女性正成为更多运动场景的主角。随着女性体育消费需求的迅猛增长，也拓展了运动装备制造产业的发展机遇，很多生产企业纷纷加码，布局更多元的女性运动用品市场。数据显示，今年3月份以来，女性拳击相关团购量同比增长234%。由女性用户贡献的运动健身订单量同比增长380%，攀岩、台球、溜冰、壁球、乒乓球是女性消费者订单量增长最快的项目，同比增幅均超过300%。>>>点击查看详情

巴黎奥运会开幕式定档

动用180艘船载参与

巴黎奥组委8日正式宣布，备受瞩目的奥运会开幕式将于当地时间7月26日19时30分开始。按照巴黎奥组委的设想，开幕式将在夕阳的余晖之下，沿着塞纳河缓缓拉开大幕。运动员们乘坐游船，航行6公里至埃菲尔铁塔对岸的特罗卡德罗广场，参加在那里举行的庆祝仪式。沿途将安排艺术表演，并有12幅画作展示巴黎以及法国的文化遗产。据法国内政部前几日公布的开幕式方案，共有约180艘船只参与开幕式，其中94艘用于搭载运动员。

印度首位AI教师Iris上岗：

会3种语言、提高个性化教学

印度首位AI教师Iris近日上岗，希望改变学生的学习体验，通过寓教于乐提高学生对知识的掌握和运用。Iris是由Makerlabs Edutech私人有限公司与阿塔尔修补实验室（ATL）合作开发的仿人人工智能，旨在协助教师进行课堂教学。与传统机器人不同，Iris不会取代教师，而是作为一种辅助工具，提供互动学习体验，满足不同的学习风格。
 

产业链频传利好

人形机器人概念再获热捧

近日，人形机器人再次站上风口。截至3月7日收盘，“人形机器人第一股”优必选，两个交易日盘中累计最大涨幅超过了200%。优必选的爆发，带动相关产业链上市公司股价异动。3月7日，优德精密、合力泰、天奇股份等多股涨停。业内人士认为，新质生产力特别强调“原创性”和“颠覆性”，在此基础上，凭借“AI+高端制造”，人形机器人还有望打通工业、商用、家用等多场景，成为经济发展的新引擎。
 

高合汽车开启直播带货

收入用来保障车主售后

停工停产的高合汽车开启了直播带货的“自救之路”。数据显示，高合汽车直播间开播一小时卖出超700单，销售额约10万元。高合汽车工程项目总监杨悦卿称，直播带货所有收入将全部用于一线售后，从而使车主获得保障。据了解，高合汽车此次直播带货的商品包括牛排、鸡排、烤肠等食品品类，不少网友在直播间下单支持。

公司一年利润超千亿

茅台晒董事长等高管年薪

作为中国最牛的公司之一，茅台的高管年薪究竟有多少？茅台官方近日公布了这个数据，董事长丁雄军2022年从公司获得的税前报酬为100.78万元，其中，应付薪酬为78.88万元，社会保险等部分为21.90万元。时任集团公司党委副书记、副董事长、总经理李静仁总薪酬与丁雄军一致，为100.78万元，其余高管的数据也一同公布，但是都没有超过百万，年薪在60-90万不等。据了解，2023年，茅台利润总额达1083.5亿元，同比增长18.8%，这也是茅台集团首次达成营收、利润“双千亿”。
 

何小鹏谈小米汽车：

优势用好大有机会

今年两会，何小鹏带来了关于低空经济和低速无人驾驶的两份建议，同时他还提到了今年新能源汽车的价格战问题，他认为这是一场正常的市场竞争行为。作为熟悉雷军的人，在问到怎么看小米汽车时，何小鹏回答称与雷军有过很多交流，雷军压力不大是不可能的，但小米有小米的优势。他强调：“雷总把小米的优势用好，就大有机会”。

周鸿祎发声：

不拥抱AI的公司，员工会被淘汰

360集团创始人周鸿祎表示，企业应当抓住机遇All in AI，这其中包括三大心法。一是建立AI信仰，相信大模型是真智能，相信大模型是一场工业革命，相信所有业务都会被重塑，相信不拥抱AI的公司，员工会被淘汰，相信人工智能正朝着AGI快速前进；二是All in AI，需要思考企业对上、对下，员工、高管是否都了解和学习、使用大模型，内部业务流程如何用AI改造和优化，哪些环节可以被改造和优化？对外产品、服务哪些功能可以被AI赋能？三是含AI量，企业需要提前思考员工和产品的含AI量，企业对AI的利用程度。

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