【商界早知道】捂盘16年惹怒成都！和记黄埔项目被查；特斯拉遭遇完全网络中断；华为寻手机芯片解决办法

权威声音

重磅！9月28日起允许持三类有效居留许可外国人入境

外交部、国家移民管理局发布公告，自2020年9月28日0时起，允许持有效中国工作类、私人事务类和团聚类居留许可的外国人入境，相关人员无需重新申办签证。如外国人持有的上述三类居留许可于2020年3月28日0时后过期，持有人在来华事由不变的情况下，可凭过期居留许可和有关材料向中国驻外使领馆申办相应签证入境。上述人员需严格遵守中方防疫管理规定。 

上海：在沪四所高校应届毕业生符合基本申报条件可直接落户

9月23日，上海学生就业创业服务网站发布文件提出，将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件可直接落户”的政策，范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”。在沪“世界一流大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学，因此这四所大学应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。

 

产业纵深

中行行长：经济衰退期银行莫“惜贷”，会加速经济下行！

中国银行行长王江23日表示，银行业要勇担重任，与实体经济共生共荣。银行业是顺周期行业，历次金融危机的教训表明，经济衰退期银行若采取“惜贷”策略，会进一步加速经济下行。面对后疫情时期经济衰退的严峻挑战，中国银行业要多措并举，全面支持复工复产，加快恢复生产生活秩序。

 十一假期或超6亿人次旅游 1500多家景区免费或打折

23日，携程旅游发布数据显示，今年国庆前夕，全国有超过1500家景区免费或打折，20多个省市政府发放旅游优惠券，加上各大旅游平台的促销补贴，今年十一是近年来性价比最高的旅游长假。从国内旅游市场恢复情况看，预测今年国庆中秋8天长假旅游人次可能达到6亿。（中新网）

 将共享单车拉到郊外，鄂尔多斯9名出租车司机被治安处罚

据内蒙古鄂尔多斯市东胜区警方通报，9月19日以来，警方发现东胜区一些出租车司机因共享单车影响其收益将停放在市区内的共享单车拉至城郊野外，有个别司机阻碍执法人员正常执法。东胜公安分局依法对其中9人予以治安处罚。
 

企业动态
 

捂地16年，倒手赚38亿！成都原李嘉诚名下项目被限制融资

昨日，一份疑似成都监管部门发布的文件在业内流传。文件显示，和记黄埔地产成都公司因存在捂地、捂盘等不良行为，被禁止高新区内金融机构向和记黄埔成都公司及其项目提供新增融资、贷款，禁止区内金融机构向和记黄埔进行重大资产重组提供帮助。不过，两个月前，李嘉诚就把这个公司卖掉了，通过出售该项目，长实集团获利38.11亿元港元。昨日，长实集团回应称，和记黄埔地产成都公司现非旗下附属公司，重申集团不存在囤地情况。 

宁可向前一步死，绝不退后半步生。华为：To B业务芯片储备充分 手机芯片还在寻找解决办法

9月23日，2020华为全联接大会在上海举行。对于目前华为的芯片余粮，华为轮值董事长郭平称， 9月15日禁令生效当天才把最后一批抓紧入库。目前To B业务芯片的储备还比较充分，手机芯片还在积极寻找办法当中。郭平表示，高通一直是华为重要的合作伙伴，高通正在向美国政府申请许可，如果可以，很乐意用高通芯片生产华为手机。

另外，针对近日华为在澳大利亚裁减研发经费和裁员的消息，华为表示，澳大利亚是一个很小的市场，从来都不是华为特别聚焦的市场。 

谁是韭菜，谁是镰刀？特斯拉禁止员工说“韭菜”一词？

据媒体消息，有特斯拉中国内部员工爆料，公司禁止员工说“韭菜”一词，被发现就会处以10元一次的罚款，上不封顶。同时还禁止上海超级工厂出现含有韭菜的食物，比如韭菜包子、韭菜饺子。特斯拉全球副总裁陶琳回应称， “我们食堂有韭菜馅饺子”，同时她还在相关文章下面评论道：简直黑出了新高度。（界面） 

农夫山泉创始人身价再超马化腾，登顶中国首富

9月23日，福布斯实时富豪榜显示，农夫山泉创始人钟睒睒身家达589亿美元，超马化腾登顶中国首富。9月8日，农夫山泉股价大涨，钟睒睒身家一度达4480亿港元，成中国首富。但随着盘中农夫山泉股价回落，钟睒睒在中国首富的位置上仅停留半个多小时。 

物美连续5天在北京投放平价茅台，每天1.5万瓶

从物美集团获悉，从9月23日至27日，物美在北京地区每天将投放1.5万瓶茅台酒，活动为期5天，满足换购资格的消费者可在指定门店直接购买。据了解，物美此次利用数字化监控技术有效杜绝黄牛，保障茅台市场价格稳定。（新京报） 

阿里启用全球最大液冷数据中心 年省电7000万度

9月23日，阿里巴巴宣布，在杭州的首座超级数据中心——杭州数据中心正式投入使用。据悉，杭州数据中心也是全球规模最大的全浸没液冷数据中心，初步估算，相比传统数据中心，阿里云杭州数据中心可每年省电7000万度。此外，未来阿里云还将在全国建立10座以上的绿色超级数据中心。

特斯拉遭遇完全的网络中断

据报道，特斯拉突遭完全的网络中断，内部系统和连接功能中断。特斯拉跌幅扩大至8.5%，此外，该公司新电池全面投产需三年。（华尔街见闻）

阅文升级作家福利：额外发放20%稿酬

阅文集团发布“职业作家星计划”，宣布将在标准合约50%分成的基础上，对坚持创作的签约作家每个月额外发放20%的自有台订阅稿酬作为创作补贴，并为新书提供每月1500元最高4500元的新书补贴，无需申请，直接发放。（澎湃）
 

国际视野

韩国7月出生率再创新低 今年将成为首个人口负增长年

据韩国统计厅23日发布的报告，7月韩国的新生儿数量为2.31万人，同比减少8.5%，创下自1981年有相关统计以来的同比最低值，不过，7月的死亡人数却创下历史最高纪录，同比增加3.7%，人口整体自然减少896名，这也是韩国连续第9个月人口持续自然减少。

而2019年已经是韩国有记录以来出生率最低的一年，总和生育率只有0.92；从目前的统计数据来看，今年韩国的出生率远远低于去年，已经可以确定今年将成为韩国历史上第一个人口负增长年。（央视）
 

特斯拉起诉特朗普政府 要求停止对华关税

据媒体报道，美国电动汽车制造商特斯拉周一在美国纽约的国际贸易法院，对美国特朗普当局提起诉讼，以阻止后者对特斯拉从中国进口的物品征收新的关税。特斯拉希望法庭能够裁定特朗普当局的做法非法，并让其退还特斯拉已经支付的款项，包括利息。(环球时报)

[接下来邀请您继续阅读大企之道】

层级感变弱，才是一家公司变强的征兆

阿黄黄

最近，网易发布通知在内部沟通中去掉 " 哥 "、" 姐 "、" 总 " 等称呼，改用昵称代替，员工可以在内部系统申请昵称，昵称将陪伴员工整个网易生涯。

其实，现在很多互联网公司都会采用“花名”制度，比如阿里所有员工都有自己的“花名”，马云的花名就叫“风清扬”。 

不管是废除称呼，还是使用花名，主要都是为了模糊公司内部的职级，降低公司内部的层级感，促进平等沟通，提高内部效率和员工的工作舒适度。

为什么要弱化层级感？ 
 

1. 平等沟通，降低沟通成本

Facebook软件工程师的级别是真正完全隐藏的，因为所有软件工程师的职称只能是“软件工程师”，没有任何能够区分级别的前缀。Facebook 坚持隐藏级别的理论依据是“任人为才”。

他们认为，级别高的人不一定是正确的。所以 Facebook 希望员工之间平等地辩论，直到找到一个有理有据能让大家都信服的结论。

这就是公司层级感弱最大的优势，让员工拥有平等沟通的权力。没有职级的桎梏，员工们不需要隐藏或保留意见，充分表达自己的观点。在解决问题的时候，大家偏向于找“最懂这件事的人”做决定，而非“职级最高的人”。

2. 倒逼努力，避免内卷化

阿里巴巴取消了内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级，只能看到所属集团部门。

在职场人经过晋升，职级变高以后，非常容易陷入“内卷化”的困境之中。所谓内卷化，就是指发展到一定阶段后，便开始停滞，难以转变发展到更高级的阶段，将自己锁死在低级阶段。

取消职级展示，员工之间的互相认知将出现改变，将不再以职级作为个人标签。没有以前的头衔，每个员工都需要用能力重新架构自己的“口碑”。

解决问题的能力比拼，会倒逼每一个岗位的员工努力工作，更新技能，这能够有效避免高职位员工出现内卷化停滞。

3. 扁平化管理，保持战斗力

传统的企业都是采用金字塔管理模式，金字塔型组织是立体的三角锥体，高层、中层、基层是逐层分级管理。该结构在稳定的环境下，其实是一种较好的组织形态，因为它权责分明、命令统一。但在如今的信息化时代，僵硬且缓慢的金字塔管理模式，显然已无法满足发展。所以很多公司选择下放权力，不再划分森严的等级，希望降低公司内部层级感，进行扁平化管理。

扁平化管理是指通过减少管理层次、压缩职能部门，使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少，使组织结构变化快，对市场的嗅觉也会变得比较灵敏，得以保持充沛的市场战斗力。

摘自：智联招聘（ID;zhaopin-com）

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com