新华网专访天九共享戈峻：企业的数字化转型不是选择题，而是必答题

数字创新作为一股强大的力量，正在深刻地改变着传统产业的商业模式和运营方式。在2023“中国企业家太阳岛年会”现场，新华网专访天九共享全球CEO戈峻，解读企业家精神，分享企业数字化转型经验。

新华网：作为企业家，您认为应该如何发挥东北振兴的企业家力量？

戈峻：东北是国家的工业摇篮，是老工业基地，在新形势下面，如何让有坚实工业基础的东北走出来，我认为创新可能是重要的驱动力之一。而企业在其中应该起到纽带的作用，努力将创新技术带到东北，扎根东北。

新华网：您是如何理解企业家精神的？

戈峻：对企业家精神我有着自己的解读：

第一，企业家精神是视野、格局、胸怀的集中体现。一个好的企业家要看到别人看不到的地方。

第二，要做别人不敢做的事情。平庸的人随波逐流，企业家应该敢于冒险，敢为人之所不敢为,敢当人之所不敢当。

第三，要坚持到底。无论创业还是守业都是很有挑战的过程，成功需要厚积薄发,要忍受煎熬,要耐得住寂寞,坚持,坚持,再坚持,直到最后成功的那一刻。

最后一点，企业家要有舍得的精神。国家有需要，企业家应该挺身而出，推动国家和社会经济的发展。

新华网：您认为应当如何发挥平台企业引领作用，推动平台经济高质量发展？

戈峻：首先，平台发展一定是要与时俱进，不断地提升平台能力和服务的水平。

第二，覆盖范围广。以前很多平台企业更多关注的是消费者，如今随着平台经济的进一步发展，越来越多的需求来自企业自己，例如如何促进科技成果转化，让更多的企业受益。

新华网：新时代民营经济发展必须走数字化之路，对此您怎么看？

戈峻：数字化是时代的潮流，企业的数字化转型不是选择题，而是一个必答题。首先，数字化技术驱动使得商业环境瞬息万变，数字创新正在重塑传统产业商业模式和运营方式，企业如果不能用数字化去做改变,还是按照自己传统的营商模式，终将被时代淘汰。

第二，企业要主动拥抱数字化，让企业文化、管理理念、组织行为适应数字化发展需要。同时，要加快培育员工的数字化思维，完善数字化生态下的员工激励机制和管理制度。新经济时代已经来临，企业家如果没有数字化观念，将很难推动数字化进程。

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