为什么我国企业家平均寿命比国民均值少了11岁?
中国企业家是改革开放道路上付出最多的一批人,他们为中国经济贡献了巨大财富,同时他们也承受了巨大的工作生活压力。他们是工作上的强者,却也是健康管理层面的弱势群体。
许多宝藏企业家过早离开人世
2023年12月15日,人工智能上市公司商汤科技创始人汤晓鸥在睡梦中因心脏疾病不幸离世,享年55岁。汤老师是中国人工智能、计算机视觉领域的领军人物,还是中国人工智能领域国家实验室的主任。
全球知名的棉纺织企业及电解铝企业魏桥集团创始人张士平,出身贫寒,生活简朴,从来没有秘书,用的手机是200块的山寨机,却为16万员工盖了670万平方米的房子。2019年,魏桥集团创始人张士平因病去世,享年73岁。
万向集团的创始人鲁冠球,生前每天工作17个小时,早上5点10分起床,7点前上班,工作到凌晨才休息。罹患重病之后,他曾经跟儿子鲁伟鼎说,他这辈子活了70多年,等于别人活120年,值了。
坚持“不上市、无外债、有尊严”的扬子江集团创始人徐镜人,在赴新疆伊犁开会的飞机上突发心梗去世。
这些企业家大多生于上世纪四五十年代,吃过苦,受过罪,即使后来白手起家创业发达,大多数也依然把工作当作人生全部或最大乐趣,但他们无一例外都忽视了健康。个个都是拼命三郎,结果最后真的拼上了性命。亲力亲为,能够吃苦,本来是中国企业家的底色与特质,现在看,反而成了生命的短板。
中国企业家的平均寿命约为67岁
据国家卫健委公布的数据显示,2023年,中国人均预期寿命就已经达到78.2岁,然而生活质量很高的企业老板大多数没有活到这个平均值。据统计,中国企业家的平均寿命约为67岁,比国民人均寿命足足短了11岁,这究竟是为何呢?
《2022中国民营企业家健康绿皮书》中显示,企业家常见疾病中,“颈椎异常”检出率高达66.9%,“甲状腺结节”、“体重异常”、“脂肪肝”检出率均超过45%。生活质量很高的企业家,已经成了“高危人群”。
除了这些常见疾病外,脑卒中、心梗也是威胁企业家健康的“杀手”,更别说经常失眠,烟酒摄入量过高这类问题,对于企业家来说更是家常便饭。
老板测寿宝 关爱企业家 保护生产力
对任何一家企业而言,企业家的健康与长寿,都事关企业本身的命脉;对整个社会而言,企业家群体不仅是社会的中坚力量,更承担着推动经济与社会发展的使命与责任。对于工作压力及脑力负担都更重的企业家群体而言,借助科学的工具测评预期寿命并进行有针对性的健康管理,改变生活习惯、生活方式、工作状态,实现情绪调节,显然具有重大的社会意义,这也正是“老板测寿宝”小程序研发的初衷。
“老板测寿宝”是一款科学的测寿工具、一个健康的管理平台,更是每一位老板的健康福祉。在“老板测寿宝”中选择性别和年龄区间后,系统会生成一个初步的寿命预估值。随后,老板们需要依次填写关于生活习惯、心理状态、婚姻状况、职业背景、居住环境和遗传特质等多个方面的考察维度。
“老板测寿宝”小程序的上线,不仅仅是一个健康管理工具的推出,更是我们对企业家健康生活的深切关怀。我们希望通过这个小程序,帮助更多的老板们认识到健康的重要性,从而在日常生活中更加注重身体的保养和调理。
现在,打开微信,搜索“老板测寿宝”,或者扫描下方二维码,只需几分钟时间,老板们就能完成全面的健康评估和寿命预测。我们深知企业家们的时间宝贵,因此特别优化了操作流程,让您在忙碌的工作间隙也能轻松完成寿命测试及自我健康检测。
各位企业家在测评完成后,只要将小程序分享至朋友圈,便可免费获得一份详尽的增寿方案,还有机会获赠价值6999元的企业家候鸟式康养卡,亲赴全国各大康养基地,享受沉浸式康养调理。
候鸟式康养 七维养生助企业家增寿
由百嘉百健康管理集团推出的企业家候鸟式康养项目,遵循自然养生智慧,结合候鸟迁徙的自然规律,以候鸟为灵感,以食疗为基石,以仪器检测为科技支撑,以中医原理为行动准则,致力于打造顺应四时、科学专业的沉浸式康养服务,关爱企业家健康。
自2021年以来,百嘉百健康已在三亚、普陀山、九寨沟、桂林、呼伦贝尔大草原等几十个风景名胜区成功举办了115期企业家商务康养活动,超过4500位企业家从中受益。企业家在几天的康养之旅中,将通过科学的作息安排、营养的膳食搭配、专业的物理调理、合理的户外运动,见证身体各项指标的每日改善,从空气、饮水、食物、睡眠、运动、心理、环境养生等7大维度全方面地改善健康状况。
![](https://online-oss.tojoyboss.com//tojoy/tojoyClould/backstageSystem/image/1721895408288.png)
企业家是社会、经济、发展中的重要力量,他们的健康不仅关乎个人、企业,更关乎整个社会的福祉。关爱企业家就是保护生产力,让我们一起努力,为企业家的健康保驾护航!
本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。
免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com