斜杠青年越来越火,会是未来流行的趋势吗?

行业趋势
2020-01-17


打零工的时代来了

近年来,“斜杠青年”这个词越来越火了,每个人或多或少都听说过斜杠青年。“斜杠青年”是指拥有多重职业和身份的人群。他们可能会有一份主业,然后来做自己感兴趣的一些副业。通常这种情况下的副业大多会是博主、稿件写手、摄影师、美术设计师、工艺品制作等等。真正意义上的斜杠青年,需要有技术变现的能力。通俗地说,就是可以靠副业赚钱。善于知识付费和说段子的罗振宇,曾经提出过“U盘化生存”的说法,他认为未来每个人都应该做一个U盘,可以自由地接入组织的接口当中。

  

U盘化生存、斜杠青年,这些新名词的出现,以及靠副业在赚钱的趋势出现,背后都说明了零工经济大潮的来临。

“零工经济”指的是用时间短、灵活的工作形式,取代传统的朝九晚五工作形式。工人们没有固定的雇主,也不把自己固定在一家企业。

Zipcar创始人罗宾·蔡斯说的一句话:我父亲一生只做了一份工作,我的一生将做六份工作,而我的孩子们将同时做六份工作。

存在的即是合理的

“零工经济”正在走入大众的视野,并且获得了越来越多人的认可。随着全球经济增长持续乏力,传统实体经济遇到的挑战也越来越大,加之近几年互联网经济的突飞猛进,影响了人们的衣食住行各个方面,逐渐形成一些新的商业规则。随着传统行业受到新兴产业(如人工智能、全自动生产线)冲击,释放出大量富余劳动力,现阶段已经进入重新分配和定位的全新时期。随着共享平台和网络的兴起与繁荣,从事自由职业的门槛也越来越低。

  

零工经济不是概念炒作,也不是资本家鼓吹起来的泡沫,而是一次基于后工业时代商业模式的重构。存在的即是合理的。零工经济之所以飞速发展,形成一定的商业模式,根本原因在于,它是合理的、双赢的、具有经济效益的。

打零工的人不受上司管制,也不受公司条条框框的束缚。灵活的工作安排让人们实现传统工作岗位给不了的工作和生活平衡。公司也不用雇佣固定的职员,可以根据公司特定的业务,雇佣更合适的人才来更高效地实现公司的目标,为企业节约人力成本。

未来充满想象空间

据前瞻研究院数据显示,到2018年,灵活用工服务市场规模已经近600亿;《2017人口绿皮书》显示,未来我国灵活用工市场规模将超万亿级;而且我国灵活用工服务市场还处于一个起步阶段,西方在这个领域已经非常成熟,因此灵活用工服务市场成长空间非常大。

随着互联网的发展,零工经济有了更加合适生长的土壤。2008 年之前,像“猪八戒网”这样的众包平台,零工经济完成了萌芽阶段的发展。而2009 年至今,国内众多领域的共享经济产品全面开花,包括滴滴出行、闪送、跑腿在内的共享经济形态大量涌现。传统企业方面的一些变动也映衬着零工经济良好的发展势头:海尔集团提出了“人人创客”的转型战略;用友集团则聚焦于分享经济模式,致力于为中小微企业搭建互联网人力资源服务平台。这都使得零工经济开始呈现出蓬勃发展的趋势。  

“金税三期”带来的新商机

“金税三期”的正式上线,标志着企业进入规范经营、全民纳税时代的到来。不同以往,“金税三期”施行之后,企业在为社会提供大量就业机会的同时,自身却可能遭遇重大财税风险,即企业支付给自由职业者的报酬该如何入账?而自由职业者来说,提供劳务并领取相应报酬后,如何便捷纳税是个痛点?

针对上下两端的痛点,中翼科技自主研发了一套平台系统,提供良好解决方案,抢占全新商机。

中翼平台涵盖智能精准匹配系统、大数据模型建模及SaaS结算管理系统,包括“电子发票系统” “CRM系统”“代扣代缴分级代发”“确权代发”“风控系统”等核心产品,致力于成为一家最专业的一站式众包服务平台。

在具体运营上,中翼平台类似于滴滴:灵活用工企业就是乘客,在平台上发布项目任务;自由职业者相当于司机,通过平台接受项目任务;项目完成,灵活用工企业确认后,通过中翼平台发放报酬,同时平台为灵活用工企业出具发票,也帮自由职业者便捷纳税(代征代缴个税)。

  

如此一来,中翼科技为企业降本增效,帮助企业解除劳动风险、税务风险,在合理合法经营的前提下,最大程度降低企业运营成本。具有灵活用工需求的企业,如:电商,直播平台,房产经纪公司,家政服务公司,便民服务等,借助中翼科技,可以增强自身运营效率,提高竞争力。同时中翼科技还可以为自由职业者赋能,合规纳税,记录便捷可查。

在“金税三期”上线后,企业税收合法合规成为必然,零工经济市场将产生万亿级的合规交易需求。作为中国专业的一站式服务众包平台、中国专业的社会化灵活用工供应商,中翼科技将为国家拉动经济增长,减少税务管理压力,促进社会创业与再就业,携众多联营合伙人合力共进,联享未来。



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