刘强东的豪赌!京东登顶第一却利润腰斩,藏着怎样的阳谋?

财富故事
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2026年7月《财富》中国500强榜单发布,京东以1821亿美元营收位列第9位,成为排名第一的大陆民企,阿里位列第15位。

 

这是京东连续第四年拿下中国民企500强榜首。

 

与营收第一形成反差的是利润表。

 

京东2025年GAAP归母净利润196亿元,同比下滑52.5%。

 

2026年一季度归母净利润51亿元,同比再下滑53%。

 

营收第一,利润腰斩。

 

这两个信号同时出现在京东身上,构成了2026年中国互联网行业最值得拆解的一份财报。

 

 

正式员工近80万

 

 

京东养活了近80万员工,6倍于阿里:重资产的双刃剑

 

截至2025年底,京东自有正式员工776682人,加上生态关联公司超95万人。在所有民企里,正式员工仅次于比亚迪的87万人。

 

仅2025年净增20万人,其中64.3万是仓储和配送岗。

 

在头部大陆民企当中,员工净增加人数京东当之无愧的又是第一名。

 

同期阿里员工从19.4万降到12.8万。77.6万对12.8万,京东员工是阿里的6倍有余。

 

这种差距是商业模式的本质分野。

 

阿里是轻资产平台公司,人是最大成本项,裁员立竿见影。京东是重资产供应链公司,仓库租约是长期的,物流网点是全国铺开的。京东物流最大的壁垒不是仓库多、不是算法好,而是55万蓝领渗透到每个小区。快递员知道每家什么时候有人、哪个门禁能混进去、哪栋楼电梯要刷卡。这些场景数据是AI十年内无法替代的。

 

2026年刘强东内部讲话扔出一句话:

 

"被机器人取代的一线员工,一个都不开除。"

 

全行业裁员的2026年,阿里、腾讯、美团都在裁,就京东说不裁。

 

这听起来像情怀,拆开看更像精算过的账:

 

55万蓝领按N+1裁掉光赔偿金就是天价;最后一公里是护城河,裁了体验会崩;刘强东的"兄弟文化"人设经不起再来一次反噬。

 

利润是阿里的十分之一

 

 

京东2025年净利润196亿元,阿里同期净利润约1063亿元。若按经营性利润口径,京东集团经营利润仅20亿元,经营利润率0.15%,阿里经营利润率5.82%。

 

更刺眼的对比来自拼多多。2.55万员工,人均创收1695万元,是京东168.7万元的10倍,经营利润率维持在20%。

 

利润鸿沟的根源是商业模式差异。

 

京东是自营电商加重资产物流,毛利率16.04%,每卖100元货成本84元。阿里是平台电商加云业务,毛利率常年超60%。拼多多更极致,几乎不持有商品,不养配送员。

 

京东的"重"是最大短板也是最大壁垒。自营保证正品心智,自有物流保证履约时效,自有骑手保证最后一公里体验。规模越大利润率越薄,但用户粘性越强,护城河越深。资本市场给出冷峻定价,京东当前PE仅16倍,PS仅0.23倍,均处历史低位。

 

 

利润腰斩的真相:零售在涨,外卖在烧

 

第一本账好看得让人意外。2025年全年京东零售经营利润514亿元,同比增长25%,利润率连续4年上升。2026年Q1京东零售经营利润149.6亿元,经营利润率从4.9%提升至5.6%创历史新高。2026Q1物流板块经营利润率从0.3%跃升至1.7%。主业造血能力在增强。

 

第二本账是利润黑洞。

 

2026年一季度新业务收入62.79亿元,经营亏损103.52亿元,经营利润率负164.9%。其中外卖业务一个季度亏掉约100亿元,券商测算数据:日均单量约1500万单,单均亏损约5元。外卖一个季度的亏损,超过京东集团过去15个月在经营层面赚到的利润。

 

但外卖的账不能这么算。

 

京东做外卖不是为了做出一个"京东外卖"赚钱,而是为了把京东商城这个低频App变成高频入口。2026年一季度数据显示,外卖带动京东整体购物频次同比增长37%,外卖用户中40%交叉购买京东电商产品,佣金和广告收入环比增长近两倍。上线一年用户数超2.4亿、市场份额超15%。

 

四巨头集体失血

 

把京东利润腰斩放进2026年全行业坐标里看,会发现这并非京东独有困境。2026年一季度,四大互联网巨头利润无一例外处于"以利润换增长"的投入期。阿里经调整EBITA暴跌84%至51亿元,全年自由现金流净流出466亿元,但净利润反而增长96%至255亿元,主要来自股权投资浮盈。拼多多Non-GAAP净利润141亿元,同比下降17%。美团经营亏损65亿元。

 

四家公司利润下滑本质上是"投资性亏损"而非"经营性恶化"。阿里押注AI基础设施,京东投入外卖,拼多多重仓供应链,美团加速AI与国际化。2026年是中国平台经济的"关键投入年"。

 

赌局,两三年后见分晓

 

一个做电商的,在全行业裁员换血、押注AI的浪潮里

 

选择了"保人"

 

"选择不裁员"是用1.3万亿营收、80万员工、200亿年利润,去锚定一个难以被颠覆的生态闭环。

 

风险也是真实的。

 

如果AI回报如期而来,机器人替代30%的分拣、无人机替代20%的配送,京东就赌赢了。如果AI回报不及预期,外卖烧钱看不到头,80万员工就从"兄弟"变成"包袱","一个都不开除"会变成刘强东自己挖的坑。

 

2026到2028年是关键验证期

 

外卖日单量能否突破1500万且UE持续改善;

 

季度营收增速能否重回10%以上;

 

京东零售经营利润率能否维持在4.5%以上。

 

刘强东写过四个字:只做第一。

 

如今京东拿下了营收第一、员工增幅第一、民企第一,但利润远不是第一。

 

短期利润让位于长期壁垒,这是京东的选择。

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