接班100天,宗馥莉急了!
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刚刚过去的六一儿童节,娃哈哈过得并不太平。
5月30日,乐百氏粒粒果AD钙奶正式上市,准备与娃哈哈的AD钙奶抢市场。此时,距离宗馥莉正式接班,刚过去96天(截至发稿,刚好100天)。
这100天里,水饮市场的竞争更加白热化。上个月,钟睒睒主动出击,推出了绿瓶装的农夫山泉纯净水,直接杀入娃哈哈的大本营。
面对对手们的进攻,宗馥莉其实也没闲着,一直在悄悄发力。
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近日,《中国企业家》发现,在北京线下的部分超市、便利店等终端,KellyOne一茶的产品出现在货架上,同娃哈哈的经典产品AD钙奶、营养快线,以及原叶茶、冰红茶等饮品摆放在一起。而此前在北京线下,几乎从未见过KellyOne的产品。
KellyOne,是2016年以宗馥莉的英文名命名成立的饮料品牌。从一开始,宗馥莉就将其定位为面向一二线城市年轻人的品牌,但直至8年后,这一品牌才逐渐大量出现在一线城市的线下超市里。
与此同时,某招聘平台显示,娃哈哈正在大量招聘销售管培生,岗位职责中写到,负责城市市场开发、直面终端的饮料销售客户。
今年2月底,宗庆后去世后,宗馥莉成为娃哈哈的掌舵人。而她接班后的第一步,就是发力线下渠道。今年3月,曾有娃哈哈江苏一地代理商告诉记者,娃哈哈已经开始在线下投放冰柜,不过初期规模不大,一个县城大概投放几十台;与此同时,娃哈哈纯净水、无糖茶等也陆续出现在一线城市的线下超市。
进军一二线城市,接触一二线的年轻消费者,是宗馥莉多年的愿望。过去,娃哈哈的强势渠道一直是在县城、乡镇等下沉市场。
如今,接班娃哈哈的宗馥莉,向梦想走出了第一步。
但一些迹象也表明,在铺渠道方面,娃哈哈似乎有点着急了。常州一家超市老板方童告诉《中国企业家》,近期曾有三批娃哈哈的业务员去她的店里铺货,但业务员彼此都不认识。更让方童感到不解的是,其中一个业务员称,要一次性进20箱娃哈哈的“新品”,包括此前方童在当地从未见过的冰红茶、原叶茶以及格瓦斯等,且不给任何(陈列)费用,而且是按公司开票价。方童解释道,其他业务到店的快消品牌,基本都会给费用。
种种迹象表明,近期的娃哈哈,更善于主动出击了,但渠道管理中也遇到了一些问题。对宗馥莉而言,在进军一二线城市的同时,变革现有的销售体系,这并非易事,也急不得。
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突击城市线下市场
今年2月25日,宗庆后不幸去世后,不少网友纷纷通过购买娃哈哈相关产品,来缅怀这位传奇企业家。因此,娃哈哈的官方旗舰店经历了一次销量“过山车”行情。
据浙商杂志统计,3月4日至3月19日期间,娃哈哈总销售额暴涨至接近2500万元,高峰集中在3月4日至10日期间,连续多天都超过了250万元。之后,热度很快散去,从3月12日起,销售额开始下滑,到了18日和19日,销售额每天都只在20万元左右了。
宗庆后为娃哈哈奠定了良好的基础,但情怀带来的流量,大多时候是昙花一现。流量想变成“留量”,还需要宗馥莉的努力。
因此,在流量来临之时,娃哈哈也趁势突击线下渠道,将更多的娃哈哈产品陆续铺到终端。3月时,上述江苏的娃哈哈代理商曾表示,娃哈哈当时的铺货重点是纯净水。而此后,《中国企业家》发现,娃哈哈逐渐将更多冰红茶、无糖茶等新品铺到终端门店。这些新品对于娃哈哈来说,不算新品,但对于一些终端商超的老板或者消费者而言,娃哈哈这些新品他们此前都没见过。
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实际上,这些年来娃哈哈从不缺新品。据官网介绍,娃哈哈拥有涵盖包装饮用水、蛋白饮料、碳酸饮料、茶饮料、果蔬汁饮料、咖啡饮料等十余类200余款产品。2016年,宗馥莉还推出了自有品牌KellyOne,旗下包含气泡茶、无糖茶等年轻人喜欢的产品。
但在外界看来,这些新品缺乏一个能将其推向市场的成熟分销渠道体系。此前,娃哈哈代理商曾告诉记者,在当地娃哈哈卖得较好的都是以前的经典畅销单品,如AD钙奶、营养快线、八宝粥等。他也坦言,娃哈哈接下来要做的就是提升品牌形象,从而带动产品的销售。
据了解,过去三个月,虽然娃哈哈开始在线下渠道发力,一些新产品也出现在商超、便利店等终端,但多位商超老板向记者透露,娃哈哈畅销产品如AD钙奶、营养快线以及纯净水都出现了不同程度的涨价。这也暴露了娃哈哈在一线城市铺货上的问题:对于城市市场,涨价是代理商行为还是公司行为?是否有一套成熟的价格管理体系?对于渠道铺货和线下市场规划等问题,《中国企业家》联系娃哈哈,对方表示无法提供相关内容。
福建漳州一家便利店老板林媛向《中国企业家》分享了一个细节,5月时,她曾去过杭州的娃哈哈超市,“正面摆着的是娃哈哈的产品,零零散散,背面是农夫山泉的产品,整整齐齐”。
而方童也告诉记者,像农夫山泉、康师傅等品牌,定期都会有业务员到店。农夫山泉除了有专门跑业务的业务员,到了夏天还会有专门的理货员,到门店帮忙理货。
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线下终端还需补课
在林媛看来,娃哈哈作为一个老品牌,造成目前这种现状最大的原因是,没把资金投放到线下终端。而对线下终端的掌控,也是可口可乐、农夫山泉等饮料企业的优势——建立了一套成熟的线下渠道分销、分利机制。
过去,娃哈哈一直倚赖联销体模式,和经销商的利益高度绑定。这一模式是娃哈哈成功的关键,使娃哈哈在县镇等下沉市场,甚至偏远地区站稳脚跟。截至目前,娃哈哈拥有180多家分公司、7000多个经销商,以及超过300万个销售终端。
但曾让娃哈哈引以为傲的联销体模式,已不适应当下的市场环境。近年来,娃哈哈一直面临品牌老化的问题,没有品牌力的带动,经销商也没有动力去推新品,这也是为什么虽然娃哈哈近年不缺新品,但很少能再出现一个大单品的重要原因。而对于娃哈哈品牌老化的问题,宗馥莉也开始不断跨界联名推新品,换代言人。
另外,娃哈哈的联销体模式,整个环节的参与者过多,分别有:娃哈哈总部—各省区分公司—一级/特约一级批发商—二级/特约二级批发商—三级批发商—零售终端。
和农夫山泉这样在各个区域只有一个专属经销商的模式相比,娃哈哈经销的各个环节都要利润,环节过多导致利润分散。尤其是近些年,线下经销商的用人成本上升,如果没有足够的利润空间,经销商也很难做市场。有业内人士也表示,现在各地做二级、三级经销商的企业,活得都不是很滋润。
实际上,农夫山泉在2008年之前也面临着同样的问题。一位农夫山泉前高管曾告诉《中国企业家》,2008年之前的农夫山泉,渠道管理上也很粗放,整体是以批发为导向,更看重经销商,而非关注终端。此后,钟睒睒力推改革,在2008年和2014年,两次挖了一大批原可口可乐的人,帮助农夫山泉建起了新的销售体系,从批发给经销商的模式转为直供终端;同时还建立好了分权、分责、分利的机制,大幅让利给终端。
因为这套销售体系和分利机制,农夫山泉业绩从2016年开始突飞猛进,销售额从150亿元到如今超400亿元。将资源投向线下终端,掌控终端渠道,也被外界视为农夫山泉打赢转型一战的关键因素。
近些年,宗馥莉一直想进军一二线城市,因为她觉得,“品牌是一个金字塔,肯定要占领最高端,再慢慢辐射下去。”但娃哈哈选择的发力点是线上,想在传统渠道之外,通过发力电商,开辟新的渠道。
2020年,娃哈哈宣布推出4个电商平台,包括保健品电商品牌、食品饮料平台、跨境电商平台和哈宝游乐园平台。比如,娃哈哈推出的哈宝平台,据官网介绍,是一个集品牌、售卖、社交于一体的平台。宗馥莉想通过哈宝平台,听取消费者意见以及产品的想法,同时对线下的促销活动引流。
但不同于其他快消品,饮料消费具有即时性,品牌力打响之后,还是要靠线下渠道的铺货去带动销售。据弗若斯特沙利文数据,2019年饮料行业来自电商渠道的销售仅占6%,94%来自超市、便利店以及餐饮等线下渠道。
宗馥莉也早就意识到了这点。她曾表示,消费者在哪里,娃哈哈就要出现在哪里。对于饮料企业来说,离消费者最近的地方,便是线下。
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宗馥莉要破的题
过去很多年,娃哈哈的销售一直由宗庆后本人负责。宗庆后曾说,销售是重中之重。如今,宗馥莉接班之后,如何顺利过渡,并带领娃哈哈的销售体系作出变革,也是一大挑战。
从2004年进入娃哈哈,宗馥莉先后经历了多个岗位。从一条饮料生产线到执掌百亿宏胜饮料集团,到后来负责娃哈哈集团的公关部,直到2020年,宗馥莉才开始负责娃哈哈集团的销售业务。
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近几年,在公开发言中也能看出,宗馥莉有意拓展新的市场。在去年底举办的娃哈哈集团2024年全国销售工作会议上,宗馥莉指出,2024年,要真正打开销售新通路。在抓牢娃哈哈县镇乡村等强势市场的同时,瞄准特通渠道,积极开拓新市场。同时,在产品上,宗馥莉表示,新品和老品要双管齐下,打好组合拳。
但变革的关键是人。
据上述农夫山泉前高管透露,农夫山泉在变革的那几年,高层换了几批。在经历了2013年标准门事件之后,在农夫山泉2014年的那场变革,钟睒睒又开始大批换人——生产系统引进了大量康师傅的人,销售系统则继续引进了大批可口可乐的人。据他透露,现在农夫山泉总经理里面应该有1/3是来自于可口可乐系统的,而农夫山泉自己培养起来的总经理占比不超过20%。
这也是当下宗馥莉要破的题。如何在稳住原有的经销商队伍和下沉市场基本盘的同时,逐渐形成一套适合城市市场的营销体系。
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